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急成長するBNPL市場のリーディングカンパニーで事業企画を募集！

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部署・役職名	急成長するBNPL市場のリーディングカンパニーで事業企画を募集！
職種	事業企画・事業統括法人営業営業企画
業種	その他インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	【会社紹介】 ◆つぎのアタリマエをつくるネットプロテクションズは未払いリスクの高さから実現不可と言われてきた後払い決済サービスを国内ではじめて事業化に成功させた FinTech領域のリーディングカンパニーです。 2002年に事業を開始した「＊NP後払い」は、今では日本において1秒に1人、年間約5,000万人のカスタマーが利用する社会インフラとなりました。現在は「NP後払い」を主軸に、BtoB向け決済「NP掛け払い」、BtoC向け会員制決済「atone」、台湾向け後払い決済「AFTEE」を展開しています。覚悟を決めて真摯に粘り強く進めば今の常識は超えられる。これがネットプロテクションズが得てきた最大の学びです。「つぎのアタリマエ」になるような事業づくり、組織づくりを今後も真摯に追及していきます。＊NP後払い　※BtoC向け後払い決済＊NP掛け払い　※企業間取引向け後払い決済＊atone　※BtoC向けカードレス決済　★実店舗QRコード決済対応★ ＊AFTEE　※台湾にて利用BtoC向け後払い決済 ◆事業内容「atone」はBNPLサービスのパイオニアである当社が、「クレジットカードなしで使えるやさしい後払い」を目指し、2017年にローンチした決済サービスです。サービス開始以降、順調にユーザー数を拡大し、ネットショッピングや実店舗でのショッピングと幅広い利用シーンにおいてご利用いただいています。昨年秋に、弊社が抱える600万人の会員にアプローチができる、送客サイト「atone shops」をリリースし、店舗の売り上げを向上させる決済プラットフォームとしてプロダクトを進化させています。今年の冬には、ポイント還元常時1.5%、分割払いなどを提供する新サービス「atoneプラス」の開始を予定しており、利用者に対しての付加価値向上にも注力しております。 ◇ミッション・求められる役割　利用者および導入加盟店の顧客体験向上と事業価値向上の双方を実現するための戦略を策定し、実行すること ◆採用の背景今後弊社の新たな事業の柱となる「atone」事業の成長に伴い、事業企画のポジションを募集します。今回の募集ポジションでは、利用者および導入加盟店の顧客体験向上と事業価値向上の双方を実現するための戦略を策定し、実行することがミッションとなります。「atone」は今後もプロダクトの進化、ならびに新規市場への拡販に伴い、利用者数・導入加盟店の増加が見込まれます。事業成長にとっては、以下の重要性が高く、組織体制の強化を行なっています。・事業規模の拡大を見据え、中長期的なオペレーションの最適化、サービス品質の向上・コストコントロールによる事業利益率の向上・質の高い顧客サポートとVoCや顧客データを活用した本質的なサービス改善守備範囲が広いチームではありますが、社内外のステークホルダーと協業しながら、事業成長に必要なことを一緒に取り組める方を探しています。 ◆具体的な業務内容・チーム戦略とKPI策定・事業利益に関わる予算の策定、予実管理・事業規模の拡大を支えるサービスオペレーション構築・改善施策の推進・顧客が抱える課題を分析し、開発部門やセールス部門と協業しながら、既存機能の改善や新機能の企画推進・法務部門などと協業しながら、事業運営におけるリスクマネジメント・チームマネジメント、メンバーの成長支援 ◇ポジションの魅力・事業責任者や開発部門やセールス部門との距離も近く、事業推進の中核を担うことができます・atone は成長フェーズの事業であり、利用者と加盟店の双方への価値提供を考えながら、システムと人の運用のバランス感を持ったサービスづくりの経験ができます ◇キャリアパスのイメージ・atone全体のプロダクトマネジメント・社内での新規事業企画・他事業での事業企画（海外事業に携わることや海外に赴任することも可能） ---------------------------------------------------------- 【会社の特色】 ◆事業のつぎのアタリマエ既存事業の拡大だけでなく、後払い決済サービスをユーザーにご利用いただくことで蓄積される信用情報、購買行動履歴などを含む膨大なデータベースを資産に、「信用」を基盤にサービスが成立する領域（＊CreditTech領域）での新たなビジネス展開を目指します。従来の枠組みにとらわれない新たな切り口で「信用」を精緻化することで、これまでにない取引やサービスの成立を可能にしていきます。 ◇CreditTechとは年収、学歴、勤務先などの一面的な情報に縛られない新たな信用をテクノロジーを利用してつくることです。人の信用力を適切に評価することで、これまでなかったビジネスの機会や価値を創出していきます。 ◆組織のつぎのアタリマエ組織においても「つぎのアタリマエ」をつくるべく、人事評価制度「＊Natura」を通して自律・分散・協調を実現するティール型組織の成功事例を目指します。本制度の導入によって、社員間の競争意識を排除し、心理的安全性を醸成することでこれまで以上に成長と価値発揮に力を傾けることができる環境が構築されることを期待しています。また、半期に一度、各社員が自身のキャリア観や異動希望を全社に公開し、メンバーのwill実現の為の相互支援を行っております。
労働条件	■雇用形態正社員（期間の定め無し）試用期間：入社後3ヶ月 ■勤務地本社（東京）東京都千代田区麹町四丁目2番地6 住友不動産麹町ファーストビル5階 ※担当業務により変更になる可能性有 ■勤務時間フレックスタイム制　標準労働時間1日8時間　コアタイム10:30～15:30 ※時間外労働および休日労働の有無：有 ■ワークスタイル・リモートワーク可(出社頻度はチームの状況により変わりますが、基本的にご自身の裁量にお任せしております。) ・複業制度、時短制度、出産・育児休暇制度（ココット）あり ■給与想定年収：600万～800万円 ※前職での実績やスキルに応じて相談 ※想定年収には月額の他、賞与を含みます ※月給制となります月給：40.1万～53.5万円 ※月給内訳は基本給、みなし時間外手当（45時間）10.3万～13.7万円となります。 ※基本給および手当は別途労働条件通知書で明示いたします。 ※みなし時間外超過分は別途支給いたします。昇給：年2回（5月、11月）加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ■諸手当通勤手当、住宅手当 ■休日・休暇完全週休2日制（土曜・日曜）祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（初年度最大12日）、慶弔休暇など ■福利厚生確定拠出年金制度、ストックオプション制度、会員制福利厚生サービス（えらべる倶楽部）、食事補助（チケットレストラン）、学習支援制度（マナブック・トレサポ）など ■選考プロセス　 (カジュアル面談→)書類選考→面接(2～3回)（→リファレンスチェック）→内定・オファー面談面接はお互いにマッチングをはかるため、1～1.5時間かけ対話形式で行います。原則、オンラインで実施します。ご希望に応じてオフィス見学等も可能です。プロセス中に、複数のメンバーと面談していただくことがあります。
応募資格	【必須（MUST）】・事業数値を追いかけて、戦略を策定し、実行に移せること・オペレーションや仕組みを構築できること　└0からの構築をリードした経験がある・組織マネジメント、成長支援【歓迎（WANT）】・各雇用形態（直雇用、業務委託、派遣など）を活用した組織運営経験・プロダクトの開発マネジメント経験・全社横断プロジェクトのリーダー経験・UI/UXの知見・SQL用いたデータ分析スキルネットプロテクションズでは、会社の風土・事業に関する「7つのビジョン」、個人に求める行動規範として「5つの価値観」を掲げています。競争でなく共創しつつ、何事にも本質から思考し、挑戦し道を切り開いていけるような方を求めています。また、atoneサービスの成長を見据えたCS組織の高度化が急務であり、段階的かつ長期的な成果にコミットする意欲のある方を歓迎します。
アピールポイント	自社サービス・製品ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP ストックオプション制度あり上場企業産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実日系グローバル企業 20代管理職実績ありフレックスタイム管理職・マネージャー
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/11/17
求人番号	3445662

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株式会社ネットプロテクションズ

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