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音声システムの構築プロジェクトマネージャ ※クラウドPBX、PBX、モバイルなど
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社
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- 資本金230,900百万円
- 会社規模5001人以上
- 通信・キャリア
| 部署・役職名 | 音声システムの構築プロジェクトマネージャ ※クラウドPBX、PBX、モバイルなど |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【組織紹介】 当社は人と世界の可能性をひらくコミュニケーションを創造するという企業理念のもと、急速に変容する社会をこれからも支えていくという想いを込めて「Re-connect X」という事業ビジョンを掲げています。 これまで培ってきたネットワークやクラウド、セキュリティといった技術を強みに、お客さまやパートナーとの共創によって安心安全かつ柔軟に独自のIoT・ビックデータ・AIなどの先進的な技術を「Re-connect（つなぎなおす）」することで、サステナブルな未来の実現に貢献していきます。 また、お客さまのデジタルトランスフォーメーション実現に貢献する「DX Enabler®」として、ICTの活用によるお客さまの経営課題の解決やスマートな社会の実現に取り組みます。 ビジネスソリューション本部 ソリューションサービス部は、クラウドやネットワーク、セキュリティなどの革新的なサービスの提供を通じて、企業の経営改革に貢献し、個人のライフスタイルを革新していく最適なパートナーでありたいと考えています。 多様化するお客さまのニーズにお応えするために、自らICTを活用した働き方を推進し、多様なワークスタイルで活躍できる環境づくりにも取り組んでいます。 多様性のある企業として新たなフェーズを迎えている今、変化を楽しみながら、一緒に新しいことに挑戦していける方を求めています。 【募集ポストと募集背景】 現在、コロナ禍を契機として、ワークスタイル変革が加速化され、Active Based Workingを中心に最適な場所で最適な業務が求められるハイブリッド環境での業務に遷移しつつあります。システムに関しても、これに順じて従来オンプレミスの音声基盤（PBX他）中心から、更なるクラウド化、更なるモバイル化が主軸になりつつあります。 この状況下の中で弊社が得意とするボイスソリューションビジネスを持続的に成長させていくために、需要の高いクラウドPBX、モバイルを組み合わせた音声ソリューション提供に注力していく方針です。今後当該領域で、構築プロジェクトマネジメント／エンジニアリングを牽引いただける方を求めています。 【業務内容】 クラウド型／モバイルを取り入れた音声システムの構築・提案 【詳細】 ・お客様のワークスタイル変革に貢献する音声システムの提案、提案 ・音声システム構築におけるPMポジションでのプロジェクト推進 ・音声システム構築におけるリーダポジションでのエンジニアリング ・音声ソリューションに生成AIや各種データを利活用する機能などを組み合わせることで、音声ソリューションの付加価値を提供可能とする新たなソリューションの検討・提案、ツール類の拡充 【やりがい・魅力、身につくスキル等】 ・法人ソリューション事業における全てのライフサイクル（案件形成／提案／受注／構築／運用／クロージング）でのお客様接点の経験 ・クラウドPBXとモバイルを中核技術したソリューション商材の構築スキル／リテンションスキル（ソリューションモデルの立ち上げと維持増を内製にて実践するスキル） ・チームマネジメント力とリーダーシップ力 ・社内外人脈の拡大 【環境】 ・お客様やベンダとのコミュニケーションもリモート会議形式が多くリモートワークが可能なため、個々人のライフスタイル・ワークスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能 ・音声基盤だけでなくAI、EXなど新しい分野も積極的に推進し、レガシー系から最新トレンドまで提供価値をトータルに実現しているグループ ・主な役割としては、「プロジェクトマネジメント」「コンサルタント」「エンジニア」「サービス開発」 【その他】 ・法人ソリューション事業において、EX（ワークスタイル変革）分野のビジネス拡大とドコモグループのプレゼンス向上に向け意欲的に取り組める方 ・自身の所掌範囲を限定せずに周囲と柔軟に連携しながら目標達成に向けて前向きに取り組める方 ・高い変革意欲をもって、新たなビジネス領域の開拓に向けて意欲的に取り組める方 ・様々な強み（弱み）を有するメンバーとともにチーム活動を牽引し、チームとしてのパフォーマンスを最大化することができる方 ・法人事業に関するコンサル／PM／SE経験、なかでもクラウドPBXやモバイルといったオフィス系音声基盤システムの提案・構築もしくは運用経験がある方が望ましい |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員(無期雇用) 試用期間：有り(4ヵ月間) ※給与条件変更無し 勤務時間：9:00～17:30(うち、休憩時間60分) フレックス制度：有り(コアタイム無し) 在宅勤務：有り(利用制限無し) 時間外労働：有 休日 ：週休日(土日）、国民の祝日(土曜日にあたる日を除く)、年末年始の休日(12月29日～1月3日) 休暇等 ：有給休暇20日間(初年度は採用月によって異なる)、夏季休暇、その他(休暇・休職制度等) 社会保険：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、企業年金 その他 ：特別手当(業績給)、リモートワーク手当等 ※配属部署/業務により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。 ---------- 選考過程において、ジョブ型雇用またはメンバーシップ型雇用をご選択いただく場合がございます。 メンバーシップ型雇用にて決定となった場合、雇用元は株式会社ＮＴＴドコモ、当社へは出向となります。 ---------- |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・法人ソリューション案件の経験【歓迎（WANT）】 ・音声システムの構築経験・プロジェクトマネジメント関連資格 ・サーバ関連資格 ・ネットワーク関連資格 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/07/25 |
| 求人番号 | 3446833 |
採用企業情報
- エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社
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- 資本金230,900百万円
- 会社規模5001人以上
- 通信・キャリア
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会社概要
【代表者】代表取締役社長 小島 克重
【資本金】2,309億円
【従業員数】9,050名（NTT Comグループ：17,200名） ※2024年6月現在
【本社所在地】東京都千代田区大手町2丁目3-1
【その他事業所】北海道・宮城・愛知・石川・大阪・香川・広島・福岡
【事業内容】電気通信事業等
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