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部署・役職名 | 【事業部長|年収800〜1,000万円】医療事業部門の統括責任者として牽引して頂きたいです! |
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職種 | |
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仕事内容 |
【募集背景】 医療事業部は創業当初から当社の軸となっている事業部でございます。 今後も病院を中心とした医療領域に人材サービスを拡大させるため、 経営的視座/視点で、組織力をより強固にしてくださる方を募集致します。 現在は当社役員が兼任している形ですので、丁寧に引き継ぎさせて頂きます。 【職務内容】 当社の事業の柱でもある派遣事業の統括責任者として、 事業企画から、営業/採用/管理等、人財ビジネスに関わる管理業務の全般をお任せ致します。 当社派遣事業の柱は①エンジニアリング事業部、②医療事業部、③ソリューション事業部に分かれており、 今回は②医療業界に特化した医療事業部における募集です。 ●【具体的な業務内容】 ・事業部全体のマネジメント ・経営幹部として事業の中長期計画ガイドライン策定 ・将来に向けた人財確保及び人財育成の強化 ・クライアントの新規開拓(もしくは既存クライアントの深耕営業)に関しての管理 ・パートナーアライアンス業務の管理 等 【会社紹介】 創業より40年、モノづくりや医療の分野での派遣・請負・人材紹介等のソリューションを祖業とし、 そのノウハウをもって、様々な分野へ事業領域を拡大をしている総合人材サービス企業です。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間:あり(3ヶ月間/待遇の変更なし) 【昇給】 詳細は面談時に説明いたします 【賞与】 年1回(●3月) ※会社業績により(実績) 【勤務時間】 ●8:30~17:20(休憩1時間) 残業有り ●【休日・休暇】 週休2日制(土・日)、祝日(年間休日110日・計画休含む) ※社内カレンダーによる 年次有給休暇/勤務年数に応じ10日~20日(ただし初年度は10日) 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、冬季休暇、特別休暇(慶弔、介護、出産、育児等) ●【待遇・福利厚生】 社会保険完備(健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険) 通勤手当支給(月上限あり)新幹線通勤要相談 退職金(正社員3年以上の勤続の方が対象) 家族手当:規定により支給 住宅手当:規定により支給 寮社宅:社員寮あり(遠方勤務の場合) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・病院を中心とした医療領域での人材サービス業におけるご経験をお持ちの方【歓迎(WANT)】 ・マネジメント(人員管理、タスク管理、進捗管理、KPIマネジメント等)経験・事業企画や事業再構築の経験 ・(経営企画などで)中長期計画を作成した経験 【求める人物像】 ・正直であり、主体性を持って物事を推進できる方 ・問題解決力、コミニュケーション能力に自信のある方 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/11 |
求人番号 | 3447759 |
採用企業情報
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