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発電プラント設計（機械分野）職_技術部
年収：応相談
採用企業案件
Daigasエナジー株式会社
| 部署・役職名 | 発電プラント設計（機械分野）職_技術部 |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【当社について】 当社は、ガス・電気等のエネルギー供給を中心に、コージェネレーションシステム・ボイラ・冷凍機・発電機などのエネルギー設備の提案、設計、施工、ファイナンスだけでなく、竣工後のメンテナンス、オペレーション、省エネアドバイスなど、お客さまのエネルギー回りをトータルにサポートする会社です。また、太陽光発電、小水力発電など再生可能エネルギー開発にも積極的に取り組んでいます。 環境変化のスピードが速く、お客さまのニーズも多様化する時代において、「お客さまに貢献できる価値」を徹底的に追求し、常にお客さまの期待を超える、質の高い価値をご提供できるプロ集団を目指し、2020年4月に事業を開始しました。 【担当いただく業務内容】 ・コージェネレーションを中心とするエネルギープラントを設計いただきます。 ・お客さまの電気や蒸気の使用量や使用方法に合わせて、発電設備・ボイラなどの設備を組み合わせて、最適な電気と蒸気を供給するプラントシステムを構築し、ご提案から竣工までを担当いただきます（施工管理は別の担当者が付きます）。 ・お客さま(工場等)や工事会社（メーカー含む）との打ち合わせから現地調査、仕様検討、予算管理、設計、(施工)、試運転までの一連の流れをご担当いただきます。プロジェクトリーダーとして工事会社や社内関係者を取りまとめて、工場の工務課や設備管理の方々とコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを推進していただきます。 ・予算管理のために、メーカー、工事会社、更にはお客さまと直接やり取りしていただきます。 【部署の業務内容】 ガスコージェネレーションシステムを主とし、LNG（液化天然ガス）サテライト設備や空調などの大規模な熱源設備の技術提案・設計業務を行っています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 Daigasエナジー本社（大阪府大阪市中央区平野町） ※全国のお客さま先へ訪問の場合は出張となります。 ■就業時間 9：00～17：40（休憩時間12:00～13:00、フレックスタイム制あり） ■休日・時間外労働 年間休日122日（日曜日、祝日、土曜日、年末年始など） 有休休暇（勤続年数3年未満15日／年、勤続3年目以降20日／年を付与） 夏季休暇、育児・介護休暇、裁判員制度休暇など ■福利厚生 通勤交通費全額支給 生活関連手当（育児手当・住宅手当・食事補助金）あり ※弊社規定により支給 諸制度／財形貯蓄・カフェテリアプラン 諸施設／健康開発センターなど |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・エネルギー関連設備の設計、または施工のご経験・または工場向け各種設備の設備設計（メーカー設計含む） 【歓迎（WANT）】 ・ボイラ、エンジン、ガスタービン、蒸気タービン、排ガス処理設備等を用いたプラント設計や設備設計のご経験・プロジェクトをリーダーの立場として成し遂げたご経験 ・エネルギー管理士、高圧ガス甲種、公害防止管理者、技術士、監理技術者 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/04/18 |
| 求人番号 | 3447778 |
採用企業情報
- Daigasエナジー株式会社
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