転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
熱エンジニアリング職_蒸気担当_ビジネス開発部
年収：応相談
採用企業案件
Daigasエナジー株式会社
| 部署・役職名 | 熱エンジニアリング職_蒸気担当_ビジネス開発部 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 当社は、ガス・電気等のエネルギー供給を中心に、コージェネレーションシステム・ボイラ・冷凍機・発電機などのエネルギー設備の提案、設計、施工、ファイナンスだけでなく、竣工後のメンテナンス、オペレーション、省エネアドバイスなど、お客さまのエネルギー回りをトータルにサポートする会社です。また、太陽光発電、小水力発電など再生可能エネルギー開発にも積極的に取り組んでいます。 環境変化のスピードが速く、お客さまのニーズも多様化する時代において、「お客さまに貢献できる価値」を徹底的に追求し、常にお客さまの期待を超える、質の高い価値をご提供できるプロ集団を目指し、2020年4月に事業を開始しました。 【担当いただく業務内容】 ・主に工業用（工場）のお客さまが保有する熱設備を対象に、技術提案を行います。 具体的なメニューは、省エネ診断・発電設備の導入・燃料転換・設備改善等で ・各種ご提案から、基本設計・実施設計、仕様書・手順書の作成、工事管理、試運転までをご担当いただきます。 ※エンジニアリング工程の一部ではなく、お客さまとお折衝・技術説明等を含みます。 ・蒸気二次側の省エネやEMS、ボイラ EPC等のエンジニアリング提案を推進し、顧客ニーズの把握、基本仕様の検討・決定、メーカー等への折衝、顧客への営業支援（技術提案・価格交渉など）を実施いただきます。 【部署の業務内容】 主に工業用（工場）のお客さまに対する熱設備（工業炉・ボイラ・発電設備等）の省エネ提案、実施設計、施工管理を担当しています。 |
| 労働条件 |
■就業場所 本社ガスビル (大阪市中央区) ■休日・時間外労働 年間休日122日（日曜日、祝日、土曜日、年末年始など） 有休休暇（勤続年数3年未満15日／年、勤続3年目以降20日／年を付与） 夏季休暇、育児・介護休暇、裁判員制度休暇など ■福利厚生 通勤交通費全額支給 生活関連手当（育児手当・住宅手当・食事補助金）あり ※弊社規定により支給 諸制度／財形貯蓄・カフェテリアプラン 諸施設／健康開発センターなど |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・工場における熱設備全般の知識・顧客折衝経験が豊富な方 【歓迎（WANT）】 ・蒸気関連補機メーカや蒸気システム設計を行う会社でのご経験（メンテ専業の方は対象外とさせていただきます。） ・工場において、蒸気ボイラ、蒸気使用機器設備全般の知識を保有している方 ・現場調査にて、既存熱設備の計測から省エネルギー検討を行い、省エネルギー提案資料の作成ができる方 ・エネルギー管理士（熱） ・ボイラー技士 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/04/18 |
| 求人番号 | 3447785 |
採用企業情報
- Daigasエナジー株式会社
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です