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【総合職G】大規模複合開発事業「中野プロジェクト」 事業推進担当
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
野村不動産株式会社
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- 資本金2,000百万円
- 会社規模501-5000人
- デベロッパー
| 部署・役職名 | 【総合職G】大規模複合開発事業「中野プロジェクト」 事業推進担当 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
ホール・オフィス・住宅・商業・ホテルなどで構成される複合再開発事業「中野プロジェクト」の事業推進業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 計画立案、商品企画、行政協議、関係者調整、再開発事務局業務等多岐に渡る業務があります。 特に多くの関係者「行政/コンサル/設計者/施工者/事業主体」と協働しながら進めていくポジションです。 変更の範囲:当社が定める基幹業務全般 【中野プロジェクト】 中野サンプラザや中野区役所が立つ中野駅前北口エリアの2ヘクタールを超える大規模な敷地において、ホール・オフィス・住宅・商業・ホテルなどにより構成される複合再開発事業です。（竣工は2028年度を予定） 音楽、サブカルチャー、食など多様な文化を育んできた中野駅周辺の回遊性を高めることでさらに賑わいと交流を創出し、立地特性を最大限に活かした拠点施設整備を行うことによって、グローバルな都市活動拠点の形成や地域経済の活性化に寄与していくことが期待されています。 |
| 労働条件 |
【想定年収】 想定年収：519万円～1,450万円 月給：300,000円～570,000円 基本給：300,000円～570,000円を含む/月 【年収補足】 これまでのご経験内容において選考にて、 職能等級V1ランクまたはV2ランクでの採用を 判断させていただく場合がございます。 その場合は、月給に下記手当を含んだ年収のご提示となりますので、 ご確認の程、宜しくお願いいたします。 ■V1手当：150,000円(固定残業45時間分/月を含む) ■V2手当：165,000円(固定残業45時間分/月を含む) 【雇用形態】 ■正社員 ■試用期間：有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件：変更無) 【就業時間】 ■フレックスタイム制(コアタイム：無) ■所定労働時間：7時間40分(休憩60分) ■残業：有り ■残業手当：有残業時間に応じて別途支給 ※職能等級V1、V2については固定残業制度 【通勤手当】 ■会社規定に基づき支給 【休日・休暇】 ■年間休日：126日(土曜・日曜・祝日) ※暑中休暇、年末年始休暇含む ■有給休暇：入社直後14日 ※入社時に付与。入社月により月割り 【転勤】 ■全国転勤有り 【社会保険】 ■健康保険：有り、厚生年金：有り、雇用保険：有り、労災保険：有り 【その他制度】 ■健保組合直営保養所、住宅融資制度、社員持株会 ■寮・社宅：有り、補助の制度有り(会社規定有り) 【退職金】 ■有り 【制度】 ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■リモートワーク可(一部従業員利用可) ■時短制度(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ■資格取得支援制度(一部従業員利用可) ■研修支援制度(一部従業員利用可) |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・再開発事業経験者現職の例：デベロッパー、ゼネコン、コンサルタント、設計事務所等 【歓迎（WANT）】 ・個人施行や事業主体として再開発に関わった業務経験・都市計画手続き等の行政協議経験 ・ホール開発に関わる業務経験 ☆★☆★☆★☆【当社の職制について】☆★☆★☆★☆ 当社では求める期待・役割により主に以下2種類の職制が ございます。本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに 表記しておりますので予めご確認下さい。 【総合職G】 幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 (1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り (2)役職(ポスト)登用制度有り (3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り (4)退職金有り 【総合職S】 特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 (1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要 (2)役職(ポスト)登用制度有り (3)職務領域内の異動あり。（職務領域を変更する移動は本人同意必要） ※HD兼務、グループ会社への出向含む (4)退職金として確定拠出年金制度あり |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/10 |
| 求人番号 | 3447838 |
採用企業情報
- 野村不動産株式会社
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- 資本金2,000百万円
- 会社規模501-5000人
- デベロッパー
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会社概要
【設立】1957年4月15日
【代表者】代表取締役社長 松尾 大作
【資本金】20億円（2023年4月1日現在）
【売上高】4,862億2,300万円（2023年3月期）
【従業員数】2,068名（2024年4月1日現在）
【本社所在地】東京都新宿区西新宿1丁目26番2号
【事業内容】
上質な住まいにこだわったプラウドブランドのマンション・戸建分譲を行う住宅事業のほか、オフィスビル事業、商業施設事業、物流施設事業、CRE戦略支援事業、資産運用事業の6つの事業を展開しています。
【当社について】
総合ディベロッパーは、その名の通り、不動産にかかわるほぼ全ての事業は、自社で完結出来る企業です。
つまり、
・マンションや戸建など、住居系不動産の開発
・オフィスビルの開発・管理、ショッピングモールの開発・管理
・不動産金融と呼ばれる不動産を使用した資産管理事業
・不動産の売買や賃貸の仲介事業
を自社にて行っているのです。
総合職採用となるため、多様な分野での活躍を期待しています。
将来的には、カンパニー間の異動も含め、複数の業務を経験し、専門性を活かしながら、志向と適性に合わせてスキルを磨き、最も向いている領域を担当するため、長期的なキャリア形成が見込めます。
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