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| 部署・役職名 | 【東京/脱炭素の推進・実装支援と港湾施設の計画・設計】国内トップクラスの建設コンサルタント/リモート・在宅可/8年連続で健康経営優良法人に認定 |
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| 仕事内容 |
■事業概要 港湾エリアの脱炭素の推進・実装に係るコンサルティング業務に携わっていただきます。 港湾・漁港・海岸に係るプロジェクトに携わっていただきます。 ■業務内容 1．脱炭素の推進・実装支援の業務内容 喫緊の社会課題である脱炭素化については、主に公共による推進と民間での実装の相互協力なしではなし得ません。 公共事業では、主にCNP計画策定、洋上風力発電のPA港・O＆M港整備計画・設計、水上太陽光発電施設の設計技術開発等を行って頂きます。 民間事業では、水素・アンモニア等のグリーン燃料調達における受入・貯蔵施設の計画立案、事業化検討、港湾の施設の関係法令への適合性確認支援、洋上風力発電事業の公募資料作成支援等を行っていただきます。社外の各専門業者との協業も行います。 2．港湾・漁港・海岸施設の計画・設計の業務内容 公共事業では、大規模地震に対応した耐震強化施設や災害に強いコンテナターミナル等の港湾施設の設計、耐震・津波対策の防潮堤・水門等の海岸保全施設の設計、AIやロボット等の新規技術を活用した点検診断や維持管理計画書作成を行っていただきます。 民間事業では、干潟、親水広場、船着場、マリーナ等のウォーターフロントの賑わい空間創造プロジェクトの企画・調査・設計、行政への許認可申請手続き支援から工事発注支援、施工管理までプロジェクト全体のマネジメントを行っていただきます。 |
| 労働条件 |
■モデル年収 550万円／27歳 ※残業30H/月の場合 670万円／31歳 ※残業30H/月の場合 750万円／37歳 ※残業30H/月の場合 1000万円／45歳 ※管理職のため、深夜手当のみ支給 ※上記はあくまでモデル年収であり、経験・能力・年齢などを考慮し決定します。 ※残業代はみなし残業時間ではなく、実労働時間に応じて支給しています。 ※賞与は年2回、昇給は年1回（7月）です。 【雇用形態】 正社員 期間の定めなし（試傭期間6か月） 【休日休暇】 年間休日120日以上 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、 創立記念日特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、出産休暇 【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイム：10:00～15:00、休憩時間 12:00～13:00） 但し試傭期間中は、固定時間制9:00～17:30（休憩時間 12:00～13:00） 平均残業時間40時間/月（残業代全額支給） 【諸手当】 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、リフレッシュルーム（鍼灸・マッサージ） 自社保養所（蓼科、鴨川、南紀白浜、湯布院）、健保組合保養施設、人間ドックなど |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・公共土木施設の整備（計画・調査、設計、施工）に従事経験のある方、あるいは再生可能エネルギー等の脱炭素関連プロジェクトに従事経験のある方【歓迎（WANT）】 ・港湾・漁港・海岸保全施設の計画あるいは設計経験のある方・資格保有の方（技術士、RCCM、海洋・港湾構造物設計士、同維持管理士） ・海洋あるいは船舶に興味のある方 ・水素あるいはアンモニアプロジェクトにおけるFEED、EPCなどのプロジェクト経験あるいは取扱い経験のある方 ・若手技術者のマネジメントができる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/11 |
| 求人番号 | 3448001 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 建設 エネルギー
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- (2024/11/06)
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