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| 部署・役職名 | IT運用部 |
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| 仕事内容 |
募集背景 当行は2008年に設立されたモバイルに特化したネット専業銀行です。開業以来、生活に深く浸透した携帯電話やスマートフォンをお客さまとの第一の接点とし、利便性と安全性を両立させた質の高いサービスを提供してきました。 今後は新サービス・新商品を顧客に提供していく中で『安心・安全を届ける』を目標に掲げ、より一層の人員増強を図る必要があり、積極的に中途採用を行っています。 仕事内容 以下業務等、システム運用管理に関連した幅広い業務を行う予定です。 ・システム運用業務の企画／立案、改善／効率化推進 ・外部委託先業務の統括／管理 ・開発部門や各データセンタとの運用調整／取り纏め ・システム安定稼働推進 ・新規システム運用受入対応 期待する役割： 【PMクラスの場合】IT部門の部門戦略に沿った施策立案、実行推進、マネジメント 【PLクラスの場合】システム運用における分析、企画立案、実行推進、PM補佐 プロジェクト事例 特に平日夜間や休日など行員が不在になる時間帯で発生するインシデント対応の迅速化や業務内容の拡充をはかる運用改革を検討中。また、銀行システムの無停止運用の実現を目指すプロジェクトなども進行中。 配属部署について 部長以下12名（平均年齢は30代～40代/2024年2月時点） 常駐委託メンバー16名とともに活動しております。様々な経歴をもった中途社員/出向者で構成されており、少人数でもあり風通しの良い組織です。保守的な銀行システムの運用を変えていこうという意識が高く、ボトムアップされる意見を尊重し、積極的に取り入れていくように心がけています。 働き方について 夜間早朝のリリース対応などを考慮し、シフト制勤務を導入しており、7.5h/日の勤務時間で開始終了を毎月事前申告しています。 ※在宅勤務については、担当業務に応じて利用可 残業はその時の案件・業務によって20~40h程度発生します。 入社後の受け入れ体制 部共通のオリエンテーション及びメンターを付けてのOJTを予定しています。 |
| 労働条件 |
給与 月給 265,000 円 － 800,000円 試用期間3カ月（待遇に変更なし） 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年2回（6月、12月） ※管理職の場合は時間外手当の支給対象外となります。 ※給与額はスキルと経験を考慮し決定します。 勤務時間 ・08:40～17:10（1日の標準労働時間7時間半、休憩1時間、シフト勤務制） 休日 ・完全週休2日制（土日祝） ※システムチェックの為、数か月に1度土日に夜勤勤務を頂く場合がございます。 ・年間休日120日以上 加入保険 ・社会保険完備 休暇 ・有給休暇：試用期間明けに5日～20日付与（付与日数は入行月によって異なる）※1年について5日の範囲内で、1時間単位で有給休暇取得可能 ・特別休暇（積立休暇、弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、私傷病等休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、試用期間休暇等） ・フリーバケーション制度（連続6勤務日有給休暇取得） 福利厚生 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・確定拠出年金制度 ・資格支援制度 ・KDDI社員持株会 ・社内ウォーターサーバーあり ・会員制福利厚生サービス ・定期健康診断 ・各種オプション健診の受診費用を補助（一定の条件あり） ・財形貯蓄 ・育児休業・介護休業 ・妊産婦・育児・介護のための短時間勤務制度あり（フレックス勤務転換可能） ・出張型整体型サービスの実施 社内に整体師を呼び、就業時間内に整体施術を実施（社員の参加率45％、参加者の満足度100％） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかの経験をお持ちの方（事業会社・ベンダーいずれも可）・システム運用管理業務経験 ・システム運用の企画立案経験 【歓迎（WANT）】 ・開発部門や各データセンタとの運用（設計）調整/取り纏めの経験がある方・サブリーダ以上の経験 ・銀行システム運用管理業務経験者 ・ITIL等運用系の資格保有者 当社の働く環境 モチベーション高く働ける環境づくりのため、ワークライフバランスにも取り組んでいます。 ・ノー残業デーの実施（週1回程度/実施率全社平均70％）※2022年度実績 ・有給休暇取得率77.6％ ※2022年度実績 ・スイッチワーク（中抜け）可能 役所や病院、お子様の送り迎え等、都合に合わせて調整 ・育児・介護との両立支援（各種休業・休暇制度あり） 当社の成長支援 ひとりひとりのスキルアップを支援する制度があります。 ・OJT/OFF－JT ・1on1制度（目標達成、キャリア・スキルアップ、状況改善などの相談機会） ・社内表彰制度（月間表彰・年間表彰） ・自己啓発支援（eラーニング、資格取得支援制度） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/19 |
| 求人番号 | 3448061 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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