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【管理】法務 スペシャリスト

年収：1000万 ～ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【管理】法務 スペシャリスト
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社はソフトウェアの品質保証事業を中心に毎年高い売上高を継続しつづけており、2019年に東証一部、2022年にプライム市場へ移行しました。創業18年で連結従業員数9,000人超（2022年8月時点）と急成長を遂げてきましたが、現在も創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、第二創業ともいえる「売れるサービスづくり」の強化に挑んでおります。

連結売上高3,000億円の達成に向け積極的にM＆Aを推進しているため、年々グループ会社が増えております。そのためサービス領域が拡大しているだけでなく、さらなるグローバル化やグループのシナジーが加速することが見込まれており、グループ全体のガバナンス強化がこれまで以上に重要な課題となってきております。

本ポジションにご応募いただく方には、法務経験を有するスペシャリストとして、契約業務・コンプライアンスを中心とした企業法務実務を担当していただきます。また、法務業務のDX日本一を目指しているため、DXプロジェクト推進に興味がある方、IT分野のバックグラウンドを有する方は特に歓迎いたします。

■配属部署について
管理本部 経営管理部 法務グループ

■チーム体制
メンバー構成：約10名（男女比6:4）（20代～50代）で構成
※ビジネスサポートメンバーを含む

■働き方
在宅勤務を中心としており、必要に応じて出社しています
※出社は、週1日程度（一人あたり月3～4日程度）です。

勤務中は、チャットツールやオンラインミーティングツールを利用して緊密に連絡をとりながら業務を実施しています。また、在宅勤務下においても効率的に業務を実施するため、担当業務のマニュアル化を推進しているほか、リーガルテックも積極的に活用しています。

■具体的な仕事内容
ご経験やご志向などを踏まえ、以下の法務業務を幅広くご担当いただきます。
－各種契約書・規約などのレビュー、ドラフト作成、交渉支援（約200件／月、英文契約も月に数件あり）
－M＆Aに関する法的アドバイス・支援全般（スキーム策定、法務DD、契約書作成、交渉、開示文書作成、PMI等）
－グループ全体のガバナンス体制の強化（社内規程、業務フローの整備など）
－リスクマネジメント体制の整備
－マネジメントに対する法的観点からのアドバイス、意思決定支援
－コンプライアンス研修の企画、実施
－トラブル・紛争対応
－株主総会招集通知・有価証券報告書などの作成、登記などの対応
－法務業務の最適化に向けた法務DXの企画・推進等
－法務グループ内若手メンバーへの助言、成長支援

■仕事の魅力
法務グループは2019年に2名体制でスタートし、約4年で約10名（うち弁護士1名）の
組織となるまでに成長しました。今後も会社の急成長に合わせて法務の担当領域が広がっていくことが想定されます。
歴史ある伝統企業ではありませんが、一人ひとりが課題意識をもって手をあげればさまざまな業務にチャレンジすることができます。なかでもルールづくりに携われることが、弊社の法務グループで働く魅力です。
労働条件 給与
月給 666,667 円 － 916,667円

想定年収800万円～1,100万円程度
※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします

月給：666,667円～
基本給：485,067円～
固定残業：126,600円～
手当：55,000円

■月給500,000円以上
※時間外労働の有無に関わらず30時間分を支給
※30時間超過分は別途支給

就業時間
9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）
※企画業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間
所定時間外労働
有（月平均10.1時間程度 ※2021年8月期実績）
休日・休暇
■休日
・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇
　（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
【年間休日120日以上】
昇給
給与改定年2回
保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
応募資格

【必須（MUST）】

【必須】
・事業会社における法務実務経験（5年以上）
・法務部門として、複数社のM＆A、PMIに携わった経験

【歓迎（WANT）】

【尚可】
・IT業界もしくは上場企業での法務実務経験
・DX化推進のためのIT技術知見をおもちの方
・コンプライアンス活動推進経験
・商事法務、商業登記に関する経験
・英文契約のレビュー経験

・最新のIT法務の働き方を追求したい方
・改善志向のある方、仕組化の志向のある方
・事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・社内外の関係者との調整業務を円滑に進めることができる方
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2024/08/19
求人番号 3448186

採用企業情報

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