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| 部署・役職名 | 【国内大手企業向けCREソリューション】外資系不動産サービス会社 |
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| 仕事内容 |
【部署紹介】 コーポレートカバレッジ部門は同社の全ソリューションを駆使し、クライアントの利益に貢献するプロフェッショナルチームです。 クライアントを取り巻く経済環境や事業戦略の変化によってもたらされる不動産をとらえ、中長期的視点でテーラーメード・ソリューションを提案し、課題抽出から戦略策定、中長期にわたる実行までをクライアントに寄り添いフルにサポートしています。 単一サービスでは解決が難しくなった企業のあらゆる不動産課題に対応すべく、全部門のソリューション提供を使命として立ち上がった、同社内では歴史の浅い部署であり、不動産賃貸仲介、売買仲介、鑑定士、金融業界等様々なバックグラウンドを持つ20名超のメンバーが活躍しています。 【業務内容】 日本の大手企業複数社をチームで担当し、あらゆる不動産課題を一手に引き受け、クライアントのビジネス戦略に貢献します。 オフィスの移転や統廃合、物流施設の拠点計画や新設・賃借、工場・寮・社宅や遊休資産の売却を含む有効活用、工場用地の取得やコンストラクションマネジメント、不動産ポートフォリオ戦略など、アカウント担当としてすべての潜在・顕在課題に対し同社の総合力で取り組みます。 各国各支社との連携により、担当クライアントのクロスボーダー案件にも対応します。 【キャリアパス・ポジションの魅力】 不動産をコストとしてとらえ、その戦略と活用において欧米に後れをとっていた日本企業も、専門プロフェッショナルを引き入れプロアクティブに不動産戦略に取り組み始めていることから、同社へのコンタクトは年々増加しています。 ますます多様化するビジネス環境において、専門部署として同社の総合力を活用し、多様なクライアントとのビジネスを積み重ねることは、確実に自身の市場価値向上につながります。 また、本ポジションの報酬体系は基本給＋インセンティブを導入しており、ご自身の活躍活動と業績次第で業界高水準の賞与を得ることができます。 チームでの営業や様々な研修を通し成長をサポートする環境が整っておりますので、安心してチャレンジいただけます。 ※入社初年度はインセンティブ制の適用要否をご自身で選択いただけます。 さらに、フレックス制度やABW（固定席を持たないActivity Based Working）、在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制を取ることで生産性とワークライフバランスの向上も可能です。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 フレックスタイム制 コアタイム：有 10:30～16:00 所定労働時間：07時間30分 休憩60分 【休日】 年間休日121日 ・完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇：入社直後10日、最高付与日数20日 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・不動産または金融業界での法人営業経験 ・国内大手企業／エンタープライズ企業への法人営業経験 【歓迎（WANT）】 【歓迎】・宅建士および不動産関係資格をお持ちの方 【求めている人物像】 ・狩猟と農耕双方の考え方と行動力を持っている方 ・未知のことでも躊躇なく多様なアプローチをし、状況に合わせ柔軟かつ具体的に策を考えられる方 ・他者の力を活かすチームワーク力とリスペクトの精神を持っている方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/11 |
| 求人番号 | 3449054 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 コンサルティング
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