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部署・役職名 | 発電プラント保全技術エンジニア(機械系):船町発電所(大阪) |
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仕事内容 |
【当社について】 当社は、2020年4月に、旧大阪ガスエンジニアリング株式会社及び旧株式会社ガスアンドパワーそして大阪ガス株式会社のガス製造所・発電所部門が1つになり誕生いたしました。事業領域はガス製造および発電所のオペレーション&メンテナンス、そしてエンジニアリング事業になり、設計から維持管理までワンストップでソリューションを提供することができます。 私たちは「日本を、そして世界を、地球環境にやさしいエネルギーで満たすために。 私たちはエネルギーインフラに関わるお客さまにソリューションを提供していくこと。」をミッションに、これまで培ったノウハウを活かし、国内外のお客さまにエネルギーシステムを通じた安心と感動をお届けいたします。また、カーボンニュートラル社会の実現に向けたソリューションの創出、普及にも取り組んでいきます。 ■仕事内容 Daigasガスアンドパワーソリューション関係会社で運営する火力発電(LNG)の保全技術スタッフを担当いただきます。 現在、大阪市大正区において、14万9千kWのガスタービンコンバインドサイクル(GTCC)天然ガス発電プラントを操業運転しています。 入社後は、機械系に強みを持つ技術スタッフとして、機械設備の維持管理(更新、大規模改修含む)、計画の立案、諸課題の技術検討、メーカー等との調整等の業務を推進いただきます。現状のやり方の踏襲でなく、改善点を自ら考え、提案し、それを関係者を巻き込みながら推進できる方を期待します。コストダウンと安定供給の両立を図りながら発電所の設備管理を担って頂きます。 ・将来、他発電所等への異動する場合もあり(適性、経験などによる) ■配属先 (出向)中山共同発電株式会社 船町発電所 所長:1名 副所長:1名 技術課長:1名 メンバー: 日勤者3名 交替勤務者9名 ■商材(商品・サービス)の強み、特徴 24時間365日、暮らしとビジネスに必要な電力。 暮らしに欠かせないものを作り出し、安定供給を堅持する使命感とやりがいを感じていただけます。 ■事業の市況感と、その中での自社の立ち位置 当社は、Daigasグループの第二の柱となる電力事業を担う基盤会社であり、まさにその運営を行っている事業部。電源ポートフォリオを多く持ち、運営していく必要があります。 そのうえで、再生可能エネルギーによる発電に注力する一方、安定的な電力供給のためには従来型の大型火力(LNG、バイオマス等)発電も重要であり、Daigasグループ全体で多くの電源(発電所)を運営する重要な役割を果たしていくことが必要になります。 |
労働条件 |
【勤務場所】 船町発電所:大正区船町2丁目1-77 Daigasガスアンドパワーソリューションでの採用。中山共同発電㈱への出向となります。 【就業時間・休憩時間】 就業時間:8:30~17:10(休憩12:00~13:00)(フレックスタイム制度あり) 【休日】 年間休日122日(日曜日、祝日、土曜日、年末年始など) 有給休暇(勤続年数3年未満15日/年、勤続3年目以降20日/年を付与) 夏季休暇、育児・介護休暇、裁判員制度休暇など 【福利厚生】 通勤交通費全額支給 生活関連手当(育児手当・住宅手当・食事補助金)あり ※弊社規定により支給 諸制度/財形貯蓄・カフェテリアプラン 諸施設/健康開発センターなど |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【経験面】・大型プラント・発電設備の設備保全業務 ・発電所に類似するプラントの設備保全業務 ・発電設備の設計、施工管理業務など 【基礎スキル】 ・設備保全業務を通じて設備の維持、改善に意欲がある ・設備所有者の立場で協力会社様、メーカー様と協議・交渉ができる ・個人能力を発揮しつつ、チームワークも大切にできる ・必要公的資格の取得意欲がある ・現状に満足せず、新たなことに挑戦する気概がある 【歓迎(WANT)】 ・公的資格保有ボイラータービン主任技術者、エネルギー管理士、公害防止管理者(大気)、危険物取扱者(乙種第4類)など ■語学力 ・不問 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/04/24 |
求人番号 | 3449086 |
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