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人事労務スペシャリスト
年収：800万 ～ 1100万
採用企業案件
株式会社Sales Marker
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 人事労務スペシャリスト |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
私たちは、海外では主流な「インテントセールス」という新しい営業手法を実現するSaaS『Sales Marker(セールスマーカー)』を提供しています。 「インテントセールス」とは、インターネット上の検索行動データを分析し、自社サービスに対してニーズのある企業や購買意欲のある企業を探し出し、アプローチをかける手法です。 アメリカでは既に2017～2018年頃から多く取り入れられている営業・マーケティング手法ですが、日本ではインテントデータを活用した営業はまだまだ黎明期です。 営業活動において、数多くの企業が以下のような課題に直面しております。 「時間をかけて営業先をリストアップしているが、タイミングが合わず契約に結びつかない」 「事前に顧客ニーズが把握しきれず、契約に結びつく提案が出来ていない」 日本社会で長年恒常的に行われてきた非効率な営業活動を打破し、顧客ニーズとタイミングにヒットした提案ができる「Sales Marker」が大きな注目を浴びています。 2021年7月の創業以来、スタートアップとしては最速クラスでARR16億円に到達し、グローバルに見てもほかに類を見ない速度で急成長を遂げております。 サービスローンチから2年で、日本を牽引する数々のエンタープライズ企業を含め、400社以上の企業様に導入をいただきました。 今後更なる急成長を遂げるべく、本ポジションでは「Sales Marker」の人事労務をご担当いただきます。 ＜業務内容＞ 上場を目指すタイミングにおいて、人事労務業務全般にかかわっていただくことを想定しております。 ・勤怠を始めとする従業員の労務管理 ・労務関連の法令遵守に必要な各種業務 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。 ■業務裁量 SalesMarkerは2022年3月にリリースしたばかりの製品ですが、累計400社以上（2024年4月時点）の企業様にご導入いただいています。 更なる価値提供を目指し、これまでのご経験を活かしてフローの改善や新しい施策のご提案なども積極的に社内で発信＆議論していただき、チームの地盤固めから拡大まで広くご活躍いただければと考えています。 ■働き方のイメージ ●リモートワーク 現在は出社推奨日が週2日ほどありますが、リモートで業務を進めています。 ●フレックスワーク 1日の労働時間を自由にカスタマイズ可能です。 社内やチームの状況に鑑みて、常識の範囲内でご自身でスケジューリングしながら業務遂行していただきます。ご事情に応じて時短等も検討可能です。 （月の所定労働日数×8時間分の稼働を各自でご調整いただいております。） ●ワークライフバランス ワークライフバランスを大切に仕事をして頂いています。 仕事に注力したい方、自分の時間を大切にしたい方どちらも馴染める環境です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・労務経験（給与、就労管理、労務管理など）が3年以上ある方・正社員50人規模以上のスタートアップでの就業経験がある方 【歓迎（WANT）】 未公開企業での労務DD経験 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP ストックオプション制度あり 社内公用語が英語 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/07/13 |
| 求人番号 | 3449631 |
採用企業情報
- 株式会社Sales Marker
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- ソフトウエア
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会社概要
【代表者】小笠原 羽恭
【資本金】1億円
【従業員数】190名（取締役4名+業務委託を含む）
【本社所在地】東京都港区虎ノ門4-1-1
【事業内容】セールスインテリジェンス Sales Markerの開発・運用
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