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部署・役職名 | 再生可能エネルギー発電設備の運営・操業管理スタッフ |
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仕事内容 |
【当社について】 当社は、2020年4月に、旧大阪ガスエンジニアリング株式会社及び旧株式会社ガスアンドパワーそして大阪ガス株式会社のガス製造所・発電所部門が1つになり誕生いたしました。事業領域はガス製造および発電所のオペレーション&メンテナンス、そしてエンジニアリング事業になり、設計から維持管理までワンストップでソリューションを提供することができます。 私たちは「日本を、そして世界を、地球環境にやさしいエネルギーで満たすために。 私たちはエネルギーインフラに関わるお客さまにソリューションを提供していくこと。」をミッションに、これまで培ったノウハウを活かし、国内外のお客さまにエネルギーシステムを通じた安心と感動をお届けいたします。また、カーボンニュートラル社会の実現に向けたソリューションの創出、普及にも取り組んでいきます。 ■仕事内容 Daigasガスアンドパワーソリューションが出資・保有している風力発電所・太陽光発電所の安定操業に向けた保全・修繕計画の立案・推進・管理に取り組んでいただきます。 *具体的には、立案した保全・修繕計画を各発電所に所属している技術員(子会社社員)と一体となり推進、管理を行っていただきます。更に風車メーカー・メンテナンス会社・電力会社・地権者等の対外折衝、公的申請、予算管理等々、発電所の運営管理全般、地域協調活動等を行う為、幅広い業務に従事していただきます。 また風力・太陽光の設備保全・修繕の経験を活かし、開発・建設管理、リプレイス推進の業務にも携わっていただく場合もございます。 ■配属先 再生可能エネルギー部 部長 1名 操業管理チーム:マネジャー1名 メンバー 5名(内女性 1名) 事業推進チーム:マネジャー1名 メンバー 2名 ■商材(商品・サービス)の強み、特徴 24時間365日、暮らしとビジネスに必要な電力。 暮らしに欠かせないものを作り出し、安定供給を堅持する使命感とやりがいを感じていただけます。 ■事業の市況感と、その中での自社の立ち位置 当社は、Daigasグループの第二の柱となる電力事業を担う基盤会社であり、まさにその運営を行っている事業部。電源ポートフォリオを多く持ち、運営していく必要があります。 そのうえで、再生可能エネルギーによる発電に注力する一方、安定的な電力供給のためには従来型の大型火力(LNG、バイオマス等)発電も重要であり、 Daigasグループ全体で多くの電源(発電所)を運営する重要な役割を果たしていくことが必要になります。 |
労働条件 |
【勤務場所】 本社:大阪市中央区道修町3-5-11 出張あり(短期) 【就業時間・休憩時間】 9:00~17:40(休憩時間12:00~13:00、フレックスタイム制あり) 【休日】 年間休日122日(日曜日、祝日、土曜日、年末年始など) 有給休暇(勤続年数3年未満15日/年、勤続3年目以降20日/年を付与) 夏季休暇、育児・介護休暇、裁判員制度休暇など 【福利厚生】 通勤交通費全額支給 生活関連手当(育児手当・住宅手当・食事補助金)あり ※弊社規定により支給 諸制度/財形貯蓄・カフェテリアプラン 諸施設/健康開発センターなど |
応募資格 |
【歓迎(WANT)】 【経験面】以下のいずれかの知識・経験をお持ちの方が望ましい(再生可能エネルギー未経験可) ・電気、機械、土木・建築系のいずれかに強みがある方 ・設備の運営、設計・施工管理などの業務経験のある方 ・建設の営繕などの業務経験のある方 ・建設コンサル、ゼネコン、ディベロッパー等の従事経験のある方 ・再エネ(主に風力)に興味がある方歓迎(未経験可) 【尚良】 ・電気主任技術者 等 ■語学力 ・不問 ・英語力その他語学力を有しているに越したことはありません ■メインターゲット ・関西圏での生活・就業を考えている方(Uターン等含む) ・暮らしの根幹を支える仕事に興味がある方 ・再生可能エネルギー(風力、太陽光)という知識がない中でも興味を持って、勉強していきたい方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 フレックスタイム |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/04/22 |
求人番号 | 3450076 |
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