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| 部署・役職名 | ダム計画、水力発電計画【『健康経営優良法人ホワイト500』8年連続認定/WLB福利厚生充実/東京都】 |
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| 仕事内容 |
東京本店（東京都台東区）にて、ダム計画、水力発電計画・設計に従事していただきます。 【具体的には】 （1）ダム計画 ■水文調査、治水・利水計画、再生計画、降雨・流出解析、正常流量解析、貯水池運用計画、操作規則細則、高度化操作、特別防災操作、事前放流、堆砂シミュレーション、堆砂対策計画、水質シミュレーション、水質対策計画、総合土砂管理計画、砂防土砂解析、ダム管理基本方針検討など、様々な計画及び解析等を行っております。 ■新技術活用案件として、AI技術活用のダム流入量予測や高水・低水管理、三次元流体解析活用の水質予測等も行っております。 （2）水力発電計画・設計 ■可能性調査、予備・基本設計、実施設計、耐震性能照査、耐震補強設計、維持管理計画、管理CIM構築等を行っております。 ■予備・基本設計、実施設計等では、各種の基本条件設定から構造検討、設計計算、図面作成、数量計算等を行います。 ■図面作成及び数量計算は、オペレーターへの指示と照査が主な内容です。 耐震性能照査や耐震補強設計では、FEM解析や非線形動的解析など様々な解析を駆使して検討を行います。 【部門について】 ■部員は、35歳以下が全体の5割弱と中堅や若手が多く在籍し、活躍のチャンスが沢山あります。 ■プロジェクトの推進はチーム制をとっており、3名～4名体制で取り組めます。 業務エリアは、ダム及び水力発電分野ということもあり、北から南、全国の地域です。 【同社魅力ポイント】 ◎業界トップクラスの建設コンサルタント企業です！ 同社は鋼構造分野等をメインに様々な分野の業務を手掛ける総合建設コンサルタントでございます。 国内のみならず、海外149ヵ国での実績もあるため、入社後にチャレンジしていただくこともできる環境です。 ◎同社は、福利厚生や研修制度も充実しており、社内のリフレッシュルーム（鍼治療やマッサージ等）や保育施設の設置等、社員の働き方や健康面の向上への取り組みも実施されています。 また、業務以外に社内の部活動も活発に行っており、他部署の方とのつながりを持てるなど、中途入社された方も馴染みやすい環境です。 ◎社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開し、2017年より8年連続で『健康経営優良法人ホワイト500』に認定されています。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 9:00～17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00） ※12:00～13:00休憩 ※毎週水曜日ノー残業デー 【年間休日124日】 ■完全週休2日制（土・日・祝日） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■年次有給休暇 ■創立記念日 ■慶弔休暇 ■永年勤続休暇 ■傷病休暇 ■出産休暇 ■育児休業・時短 ■介護休業・時短 ■リフレッシュ休暇 など 【年収例】550万円～1140万円（30歳～50歳：例） 【月収例】40万円～80万円（30歳～50歳：例） ※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。 ※残業代は別途全額支給 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回 ※賞与業績連動制（過去実績約6.0ヶ月分） ■モデル年収 470万円／26歳／月給26万3400円 560万円／31歳／月給31万8000円 640万円／37歳／月給35万800円 992万円／45歳／月給54万7000円 【諸手当】 ■通勤手当 ■残業手当 ■別居手当 ■海外勤務手当 ■役職手当 ■専門資格手当（技術士、一級建築士：月額23,000円/環境計量士、RCCM：月額10,000円/TOEIC860点以上：月額10,000円など） ■報奨金制度（論文発表、技術士複数合格者等） 【福利厚生】 ■各種社会保険（雇用保険、労災、健康保険、厚生年金） ■ポイント制退職金制度 ■社宅・独身寮 ■保養所施設 ■クラブ活動 ■グループ保険（会社負担による生命保険） ■財形貯蓄制度 ■持家住宅融資制度 ■定年後再雇用制度 ■各種ヘルプライン（委託弁護士） ■親和会、慶弔金等 ■社員食堂 ■屋内禁煙 ■健康支援制度：リフレッシュルーム、社内支援プログラム（カウンセリング、ストレスマネジメントセミナー）、人間ドック、長時間残業時の医師問診、ヘルプライン、インフルエンザ予防接種費用の補助（加入保険組合）、海外勤務者健康診断、歯科検診 ■自己啓発：海外留学制度、大学院社会人入学制度、技術士取得のための研修や取得後の手当制度、CPD（ Continuing Professional Development ）制度 ＜従業員の健康増進に関する推進＞ ■「子育てサポート企業」として、厚労相の認定 ■「健康経営優良法人 ホワイト500」 （地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度）にも認定されています。大企業で認定は235社でそのうちの1社で、業界内で先駆けて健康増進に取り組んでいます。 |
| 応募資格 |
【必須経験】 ■ダムや水力発電など水工分野に関し、実務経験を有する方 【歓迎資格】 ■技術士（建設部門：河川砂防及び海岸・海洋） ■RCCM（河川砂防及び海岸・海洋） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/28 |
| 求人番号 | 3450466 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 エネルギー
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- 2024年もあとわずかになってきました。 2025年はキャリアアップをしたい！新しい環境に身を置きたい！などご希望があればご支援させてください。 2025年も転職市場は活発になる見込みです。良い転職活動を行うには情報量です。まずは話を聞いてみたいでも構いません。ご連絡ください。
- (2024/11/13)
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