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部署・役職名 | 【経営企画部】サステナビリティ経営の企画業務 |
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仕事内容 |
【具体的な業務内容】 サステナビリティ推進担当者 ・サステナビリティ戦略全般の企画・立案・推進 ・社内推進体制の整備・構築 ・サステナビリティ/ESG情報開示の充実化 ・プライム市場への移行を念頭に置いたTCFD、TNFD等の対応検討 ・外部評価機関への対応 ・投資家等のステークホルダーとのエンゲージメント対応 ※IR業務(以下)との兼務を想定しています。 ・投資家(国内外の機関投資家、個人投資家)、アナリストおよび証券会社対応 ・制度開示書類(決算短信・有価証券報告書・適時開示資料等)の作成 ・決算関連資料、プレスリリース等の任意開示書類の作成 ・決算説明会、各種IRイベントの企画、運営 【ポジションの魅力】 ・ネットの未来を構想し、形がつくれる面白み ・経営層との距離感が近い |
労働条件 |
雇用形態:正社員 給与:応相談 勤務地:102-0083 東京都千代田区麹町2丁目14番地2 麹町NKビル5階 就業時間 始業終業:9:00-17:30 うち休憩60分 フレックスタイム制:コアタイム10:00-15:00 所定労働時間外の労働:有 試用期間:試用期間有(3ヶ月) ※労働条件の変更なし 保険:社会保険(健康保険・厚生年金保険)、労働保険(雇用保険・労災保険)完備 賞与:業績連動賞与あり(業績による) 休日・休暇:完全週休2日制、祝日、年末年始休暇(12月31日〜1月3日)、年次有給休暇、慶弔休暇、 産前産後・育児休業、特別休暇(ライフサポート休暇)、連続休暇(勤続3年ごとに10日間)など 研修制度:オンボーディング研修、マネジメント研修、階層別研修、ダイバーシティ研修、ハラスメント研修、ヘルスケア研修、ピアラーニング等 福利厚生:KDDI健康保険組合、積み立てNISA,弔慰金・高度嘱託見舞金、従業員持株会、ピアボーナス、フレキシブルワーク手当、企業 企業型確定拠出年金 退職金 退職一時金なし 企業型確定拠出型年金の制度あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社におけるサステナビリティ関連業務の経験者・コンサルティング会社におけるサステナビリティ関連業務の経験者 ・事業会社におけるIR関連業務経験者 【歓迎(WANT)】 ・事業会社、証券会社、コンサル企業等でIR関連のご経験・実務での英語使用経験 ・M&Aファイナンスのご知見 ・会計、ファイナンスの知識 ・上場企業でファイナンス、IR業務でリード経験がある方 ・金融機関でのIRのご経験 ※3年以上 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/16 |
求人番号 | 3450886 |
採用企業情報
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