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部署・役職名 | ニコングループ製品安全確保の体制整備と実行【生産本部】 |
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仕事内容 |
【組織としての担当業務】 ●生産本部 品質・環境部のミッション 製品の法規制順守や安全確保はメーカーの最重要課題です。 品質・環境部はニコングループの横串組織として、ニコングループが提供するカメラ、半導体製造装置、顕微鏡、宇宙向けの部品など全ての製品へ適用される法規制や関連規格の情報管理、事業部門への展開と適用支援などを行い、安全性と順法性を担保することがミッションです。 ●品質・環境部 品質技術課の役割 ニコングループ製品に適用が必要な製品安全に要求される関連規格などを基に各製品群に適用可能な安全設計などの技術標準を策定して、設計者などへの教育や実践指導を行う部門です。 【募集背景】 品質技術課はニコングループ製品に必要な安全設計などの技術標準を策定していますが、多様化し、高度化する関連規格に対応するためには専門スキルを持った人材を補強して、更に強い組織を作る必要があります。この様な状況から、専門的な知識や業務経験を持った人材が必要です。 【具体的な業務内容】 ・製品安全を適切に確保するため、関連規格を基に、安全設計基本類の策定 (安全、EMC、無線通信、製品セキュリティなどが対象) ・設計者への解説セミナーなどの講師対応 ・各事業部設計者からの問い合わせ対応 ・第三者認証立会いなどを含む実践指導 【ポジションの魅力】 ・安全設計に関する規格の知識 ・製品安全関連の資格・カメラや半導体製造装置等の最終製品の製造まで、様々な事業活動に触れることができます。 ・ニコングループの多くの社員と交流が持てるため、多角的な視野形成ができます。 【職場】 ●職場の雰囲気: ・社内公募での異動者とキャリアのみの部署で志の高いメンバーが、それぞれの専門性を活かしながら連携し業務に取り組んでいます。 ●労働環境(在宅、フレックス、有休消化等の活用状況): ・スーパーフレックス制度有 ・在宅勤務(原則3日上限) ・残業時間10時間/月 ●職場の人数(年齢層、中途比率、男女比率) ・在籍課員9名(男性9名。60代1名、50代2名、40代6名)。*中途入社4名。 【キャリアパス】 製品安全に関する特定分野のスペシャリストに留まらず、複数分野でのキャリアパスやマネジメントへのキャリアパスを含めて職場上司と相談しながら選択することが可能です。 目指すキャリアパスを実現するために、他職場を経験するなど、多様なスキルアップを選択することが可能です。 【メッセージ】 ニコンは光学技術を軸に多様な製品を扱って来ています。今後は更に製品群の拡大に加え、コンポーネントビジネスやサービス分野などに事業を拡大する計画です。これにより対応が必要となる安全設計の体制整備を高いレベルで実現して行きます。 新たに専門スキルを持った人材を募り、横串組織である品質技術課の専門性を更に高め、ニコングループから信頼され、頼られる組織であり続けるよう取り組んで行きます。 ぜひ、これまでに培った知識やスキルを更に磨き、新たなフィールドで活躍してみませんか? |
労働条件 |
【業務内容の変更の範囲】会社の定めるすべての業務 会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む 【勤務地の変更の範囲】会社の定める事業所 会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む 【休日・休暇】 ・完全週休二日制 >休日は国民の祝日、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(5日間)の年間128日設定(うるう年は129日) ・有給休暇 >年間休日とは別に毎年20日間の年次有給休暇を付与 >取得しなかった休暇は次年度へ繰り越しが可能で年間最大50日取得可能 >このほかに慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続年数10年毎)、ボランティア休暇などの特別休暇あり ・休暇取得促進制度 >年次有給休暇をスムーズに取得できるよう支援する制度(計画取得日を年5日設定し計画的に取得する) >休日と祝日等の狭間にある平日を有給休暇取得奨励日に設定し積極的な有給休暇取得を奨励 ・積立特別休暇 >次年度に繰り越されない年次有給休暇を128日限度に積立特別休暇として積み立て可能 >自身の業務外傷病による療養やお子さんの学校行事への参加、子供・親族の介護/看護等の事由で取得可能 【その他サポート】 ・通勤交通費支給 ・社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険) ・家賃補助制度 ・持株会 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・退職金制度 ・育児支援制度 ・健康保険組合保養所 ・クラブ活動 など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ●次の要件をすべて満たすこと・メカ系の産業機械関係の設計経験 ・製品安全に要求される関連規格を理解し、製品設計への適用経験 ●次の要件を1つ以上満たすこと ・製品安全リスクアセスメントの経験 ・組織内の規程文書の作成経験 ・第三者認証機関との安全審査の経験 【歓迎(WANT)】 ・機械系(光学系知識)の安全設計に関する知見・セーフティアセッサなどの資格 ・技術系の社内基準の作成経験 ・国内外への製品安全の法規制準拠の対応経験 ・ビジネスレベルの英語能力 【求める人物像】 ・リーダーシップを発揮して周囲を巻き込んで業務を遂行することが出来る方 ・自ら課題設定し、創意工夫をして最善策を立案し、取り組むことが出来る方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/12 |
求人番号 | 3450888 |
採用企業情報
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