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【総合職S】住宅事業領域におけるシステム運営担当者
年収：応相談
採用企業案件
野村不動産株式会社
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- 資本金2,000百万円
- 会社規模501-5000人
- デベロッパー
| 部署・役職名 | 【総合職S】住宅事業領域におけるシステム運営担当者 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
住宅事業本部付きのDX推進担当(社内SE)として、本部内における業務の高度化・刷新を進めていくにあたり、プロジェクトに参画し業務部門やICT部門と連携を取りながら自ら主体となって、新システムの構築・導入・運営時の技術面での推進役を担っていただきます。 また上記に伴い増加していくシステムを適切に管理・運用する仕組みの構築や実際の保守・運用業務を担って頂きます。 【具体的な業務内容】 ■住宅事業本部内における業務ヒアリング、ならびに業務課題の発見・要件化・企画 ■住宅事業本部内で使用するシステムの構築・既存システムのリプレース（システム設計・開発は外注しておりますので、システム構築時は主に要件定義を行っていただきます。） ■住宅事業本部内で使用するシステムの保守・運用 ■システム導入時（検討期間含む）における外注先、製品情報、既存システムとの連携仕様等の情報収集・判断 材料の整理 ■ユーザーからの問合対応(主に技術面における調査・障害発生時の状況把握)および現場へのシステム導入サポート ※担当する業務、およびシステム（業務系・情報系等）は、適性を考慮して入社後に決定いたします。 変更の範囲:経営管理に関わる業務全般 （経営企画、監査、財務・資金、人事、広報・IR、サステナビリティ、法務・コンプライアンス、ICT・DX、総務等の複数領域） |
| 労働条件 |
【想定年収】 想定年収：519万円～1,160万円 月給：300,000円～461,000円 基本給：300,000円～461,000円を含む/月 【年収補足】 これまでのご経験内容において選考にて、 職能等級V1ランクまたはV2ランクでの採用を 判断させていただく場合がございます。 その場合は、月給に下記手当を含んだ年収のご提示となりますので、 ご確認の程、宜しくお願いいたします。 ■V1手当：135,000円(固定残業45時間分/月を含む) ■V2手当：150,000円(固定残業45時間分/月を含む) 【雇用形態】 ■正社員 ■試用期間：有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件：変更無) 【就業時間】 ■フレックスタイム制(コアタイム：無) ■所定労働時間：7時間40分(休憩60分) ■残業：有り ■残業手当：有残業時間に応じて別途支給 ※職能等級V1、V2については固定残業制度 【通勤手当】 ■会社規定に基づき支給 【休日・休暇】 ■年間休日：126日(土曜・日曜・祝日) ※暑中休暇、年末年始休暇含む ■有給休暇：入社直後14日 ※入社時に付与。入社月により月割り 【転勤】 ■なし 【社会保険】 ■健康保険：有り、厚生年金：有り、雇用保険：有り、労災保険：有り 【その他制度】 ■健保組合直営保養所、住宅融資制度、社員持株会 ■寮・社宅：有り、補助の制度有り(会社規定有り) 【退職金】 ■確定拠出年金制度あり 【制度】 ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■リモートワーク可(一部従業員利用可) ■時短制度(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ■資格取得支援制度(一部従業員利用可) ■研修支援制度(一部従業員利用可) |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■ビジネススキル（プレゼンテーション、企画立案・提案、コミュニケーション等）■複数人でのシステム構築プロジェクトの推進経験、もしくはシステム構築時における上流工程の業務経験 ※一連のシステム開発経験・知識があれば、開発言語の種類は問いません。 ※プログラミング技術等よりはプロジェクト推進能力を重視します。社内外の様々な方と折衝可能性が多いため、 コミュニケーション力が高く、自ら問題解決に積極的に取り組める方を募集いたします。 【歓迎（WANT）】 ■新たな技術・言語等にも意欲的に習得を目指してくださる方☆★☆★☆★☆【当社の職制について】☆★☆★☆★☆ 当社では求める期待・役割により主に以下2種類の職制が ございます。本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに 表記しておりますので予めご確認下さい。 【総合職G】 幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 (1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り (2)役職(ポスト)登用制度有り (3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り (4)退職金有り 【総合職S】 特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 (1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要 (2)役職(ポスト)登用制度有り (3)職務領域内の異動あり。（職務領域を変更する移動は本人同意必要） ※HD兼務、グループ会社への出向含む (4)退職金として確定拠出年金制度あり |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/10 |
| 求人番号 | 3451268 |
採用企業情報
- 野村不動産株式会社
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- 資本金2,000百万円
- 会社規模501-5000人
- デベロッパー
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会社概要
【設立】1957年4月15日
【代表者】代表取締役社長 松尾 大作
【資本金】20億円（2023年4月1日現在）
【売上高】4,862億2,300万円（2023年3月期）
【従業員数】2,068名（2024年4月1日現在）
【本社所在地】東京都新宿区西新宿1丁目26番2号
【事業内容】
上質な住まいにこだわったプラウドブランドのマンション・戸建分譲を行う住宅事業のほか、オフィスビル事業、商業施設事業、物流施設事業、CRE戦略支援事業、資産運用事業の6つの事業を展開しています。
【当社について】
総合ディベロッパーは、その名の通り、不動産にかかわるほぼ全ての事業は、自社で完結出来る企業です。
つまり、
・マンションや戸建など、住居系不動産の開発
・オフィスビルの開発・管理、ショッピングモールの開発・管理
・不動産金融と呼ばれる不動産を使用した資産管理事業
・不動産の売買や賃貸の仲介事業
を自社にて行っているのです。
総合職採用となるため、多様な分野での活躍を期待しています。
将来的には、カンパニー間の異動も含め、複数の業務を経験し、専門性を活かしながら、志向と適性に合わせてスキルを磨き、最も向いている領域を担当するため、長期的なキャリア形成が見込めます。
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