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| 部署・役職名 | M＆Aや構造改革・事業再生案件の組成・推進担当 |
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| 仕事内容 |
グループにおけるM＆Aや構造改革、 事業再生案件の組成・推進を担当していただきます。 ＜担当業務項目＞ ・【買収先の選定】 同社事業を強化するために必要な事業・製品・技術等を、 事業部と連携しながら精緻化、定期的に状況をモニタリングしながら、 案件遂行の確度を高めるための準備（買収候補先との対話継続等を含む）を進める。 ・【CFTの組成・運営】 グループ戦略上、非中核と位置づけた事業を譲渡するため、 案件遂行に最適なCross Fonctional Teamを編成（中核事業を強化するためのM＆Aも同様）。 機密厳守のもと、社内関係者（事業・経理・法務・人事・IT 他）及び 社外専門家（投資銀行、弁護士、会計士、コンサル他）等によるプロジェクトチームを編成、自ら運営をリード ・【PM】 PMOとして、戦略プロジェクトの戦略と実行計画（時間軸、各メンバーの役割・責任の割り振りを含む）を策定、 プロジェクトの実行を主導。 進捗管理しながら、計画から乖離する場合には適切なアクションを 決定・実行、定められた時間軸で確実にプロジェクトを完遂させる。プロジェクト遂行に必要な予算を編成、管理する。 ・【PMI】 買収後の統合計画を立案し実行。 CFTを組成し、定量化した相乗効果・アクションアイテムの責任の所在と時間軸を明確にし、 コーポレート主導で買収当初のPMI計画の進捗をモニタリング。 PMIが軌道に乗ったタイミングで、事業責任者に移管。 ・【ターンアラウンド】 Exit想定の事業の収益改善のための計画と戦略の立案と実行。 当該事業の中期計画の実行・達成可能性を検証、必要に応じて収益目標と実行プランを再定義したうえ、 より確実な改善の道筋をつけたうえで、売却の準備を進める。 ・【対外交渉・支援】 交渉戦略・戦術を立案し実行。 法務・人事・経理などの関係部門及び社外専門家と連携しながら、 売却・買収・提携の相手先との契約条件の交渉をリードまたは（事業責任者を）支援、 案件をクローズまで導く。 ・【アカウンタビリティ、コミュニケーション】 社内外の関係者に対する案件の説明（戦略的合理性、案件の概要、主な合意条件とその適正性、リスク評価、見通し等）、 所定の機関決定の準備及び承認の取得、 社内外のコミュニケーション戦略の立案と実行 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・学歴：学士取得以上事業会社（製造業）、投資銀行、コンサルティングファームのいずれかないし複数での経験（目安：5年以上） － 経営戦略・企画、事業開発・企画、法務、経理、人事などの実務経験 － M＆Aにおけるデューデリジェンスの経験 ・経験補足： － 組織横断的なプロジェクト（M＆Aや事業売却、事業提携等）のリードあるいは主要なファンクションリーダーとしての参画 － 利害が対立する当事者間での契約交渉の経験 ・語学力：英語（ビジネス英語 中〜上級レベル） 【歓迎（WANT）】 ・学歴：MBA、CPA・専攻：経営、会計、法律 ・経験業界（年数）：製造業（5～10年） ・経験職種（年数）・経験内容：M＆Aの実務、またはM＆A推進の基礎業務（経営企画、経理、財務、法務等）につき5～10年の経験 ・語学力：英語以外の語学（ドイツ語、フランス語、中国語、スペイン語 他） ・当該語学の実務経験：不要 ・他資格：弁護士、会計士 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/12 |
| 求人番号 | 3451457 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 建設 IT・インターネット メーカー
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- 誠に勝手ながら下記の期間、休業とさせていただきます。 2024年12月28日（土）～2025年1月5日（日） 上記の期間中、いただいたお問い合わせにつきましては、 2025年1月6日（月）以降に順次回答させていただきます。 何卒ご理解いただけますようお願い申し上げます。
- (2024/12/16)
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