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M＆Aや構造改革・事業再生案件の組成・推進担当

年収：800万 ～ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 M＆Aや構造改革・事業再生案件の組成・推進担当
職種
業種
勤務地
仕事内容 グループにおけるM＆Aや構造改革、
事業再生案件の組成・推進を担当していただきます。

＜担当業務項目＞
・【買収先の選定】　
同社事業を強化するために必要な事業・製品・技術等を、
事業部と連携しながら精緻化、定期的に状況をモニタリングしながら、
案件遂行の確度を高めるための準備（買収候補先との対話継続等を含む）を進める。

・【CFTの組成・運営】　
グループ戦略上、非中核と位置づけた事業を譲渡するため、
案件遂行に最適なCross Fonctional Teamを編成（中核事業を強化するためのM＆Aも同様）。
機密厳守のもと、社内関係者（事業・経理・法務・人事・IT 他）及び
社外専門家（投資銀行、弁護士、会計士、コンサル他）等によるプロジェクトチームを編成、自ら運営をリード

・【PM】　
PMOとして、戦略プロジェクトの戦略と実行計画（時間軸、各メンバーの役割・責任の割り振りを含む）を策定、
プロジェクトの実行を主導。
進捗管理しながら、計画から乖離する場合には適切なアクションを
決定・実行、定められた時間軸で確実にプロジェクトを完遂させる。プロジェクト遂行に必要な予算を編成、管理する。

・【PMI】　
買収後の統合計画を立案し実行。
CFTを組成し、定量化した相乗効果・アクションアイテムの責任の所在と時間軸を明確にし、
コーポレート主導で買収当初のPMI計画の進捗をモニタリング。
PMIが軌道に乗ったタイミングで、事業責任者に移管。

・【ターンアラウンド】　
Exit想定の事業の収益改善のための計画と戦略の立案と実行。
当該事業の中期計画の実行・達成可能性を検証、必要に応じて収益目標と実行プランを再定義したうえ、
より確実な改善の道筋をつけたうえで、売却の準備を進める。

・【対外交渉・支援】　
交渉戦略・戦術を立案し実行。
法務・人事・経理などの関係部門及び社外専門家と連携しながら、
売却・買収・提携の相手先との契約条件の交渉をリードまたは（事業責任者を）支援、
案件をクローズまで導く。

・【アカウンタビリティ、コミュニケーション】　
社内外の関係者に対する案件の説明（戦略的合理性、案件の概要、主な合意条件とその適正性、リスク評価、見通し等）、
所定の機関決定の準備及び承認の取得、
社内外のコミュニケーション戦略の立案と実行
応募資格

【必須（MUST）】

・学歴：学士取得以上
事業会社（製造業）、投資銀行、コンサルティングファームのいずれかないし複数での経験（目安：5年以上）
－ 経営戦略・企画、事業開発・企画、法務、経理、人事などの実務経験
－ M＆Aにおけるデューデリジェンスの経験

・経験補足：
－ 組織横断的なプロジェクト（M＆Aや事業売却、事業提携等）のリードあるいは主要なファンクションリーダーとしての参画
－ 利害が対立する当事者間での契約交渉の経験
・語学力：英語（ビジネス英語 中〜上級レベル）

【歓迎（WANT）】

・学歴：MBA、CPA
・専攻：経営、会計、法律
・経験業界（年数）：製造業（5～10年）
・経験職種（年数）・経験内容：M＆Aの実務、またはM＆A推進の基礎業務（経営企画、経理、財務、法務等）につき5～10年の経験
・語学力：英語以外の語学（ドイツ語、フランス語、中国語、スペイン語 他）
・当該語学の実務経験：不要
・他資格：弁護士、会計士

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2024/04/12
求人番号 3451457

採用企業情報

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