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部署・役職名 | 【BtoC領域】マーケティング担当/プライム上場/土日祝休み/年間休日140日可/東海を代表する大手私鉄グループ |
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仕事内容 |
【会社概要】 中部圏を基盤とする大手私鉄として、愛知・岐阜に広大な路線網を有する当社。 明治27年の創業以来、街と街、人と人をつなぐことで地域と共に歩み続け、核である鉄道事業は、1日あたり約100万人のお客様にご利用いただいています。 また、鉄道事業だけではなく、グループ会社数は約120社で、交通・不動産・観光・ホテル・流通・運送など幅広く事業を展開。 鉄道事業に並ぶ大きな柱である開発事業では、愛知・岐阜を中心に点在する保有資産の有効活用や駅ナカビジネスなど、沿線の魅力を高める街づくりに取り組んでいます。 いずれの企業も幅広いフィールドで事業を展開しており、今後も、信頼の源泉となる「安全」を基盤として、「驚き」から「感動」、そして「憧れ」につながる名鉄グループならではの価値提供を目指してまいります。 【募集背景】 BtoC領域を中心に、マーケティングの観点からグループ全体のマーケティングを推進し、TOPラインの押上げに貢献すべく、データ統合、CRM基盤構築、顧客とのコミュニケーション関係強化、名鉄μ's会員のロイヤル顧客化を遂行etc..が現在進行中です。また、電子マネー、クレジットなど当社収益事業の収益拡大に向けた、対象顧客の拡大と関係強化や、鉄道事業本部との業務連携に向けたポイントプログラム事業の再構築等も進めております。上記課題に対して、プロジェクトをリードしていただく即戦力人材を募集いたします。 【仕事内容】 ◆CRMプラットフォーム領域 ①鉄道および名鉄グループの顧客データ基盤、及びサービスデータ基盤構築 ②関係各社、外部との調整等のPJマネージメント、もしくは推進担当者 ③グループ横断の販促企画、移動促進、観光促進企画の立案 ④メルマガ、LINE、アプリ、SNS等を活用したコミュニケーション戦略立案 ◆データ分析 ①現存する鉄道及びグループ各社のデータ関連基盤の構築、およびそれらの分析 ②データドリブン(売上やマーケティング等のデータに基づき判断、アクションすること)マーケティングの醸成 【中期的に期待する役割(入社3年後目安)】 例①:グループ全体のマーケティングを加速される実行部隊として、自部署、グループを牽引する役割 例②:「データlab」的機能を検討中。そのラボ要員としてデータ分析に従事していただき、示唆、打ち手創出に向けた分析を担当する役割 【部門ミッション】 2030年に向け、名鉄・名鉄グループの営業収益700億円を達成するためのグループ営業・マーケティング体制の構築を行います。 【魅力・やりがい】 ・120社以上あるグループを持つコングロマリット企業ではあるが、まだまだデータマーケティング、データドリブン推進が未整備。 ・1から作り上げ、浸透させていく大がかりなプロジェクトとしてのポテンシャルが高い。 ・顧客基盤、ポイントプログラム構築再整備により、将来の名駅前再整備への準備と連携ができる魅力。 ・東海圏に根差す事業ネットワークから得られる顧客、顧客データをマーケティング活用しつつ、地元貢献、公共交通分担率向上へ繋がる可能性。 【キャリアプラン】 ・マーケティング部門を中心としたローテーションで高度な専門性を生かしていただき、中長期的には管理職としてマーケティング組織のマネジメントや経営者を目指していただくことができます。 【働き方】 ・フレックス出社勤務・週1、2日の在宅勤務も可能です。 【組織構成】 ・従業員数:4,987名(2023年3月末現在) └配属先…グループマーケティング部マーケティング担当の予定 【当社の特長】 ◎挑戦機会が多く、安定した働き方の両方が実現できるため、入社後の定着率が非常に高いです。 (平均勤続年数: 23.9年、平均残業時間:20時間、有給休暇取得率95%)※2023年実績 長期的にキャリア形成していきたい方にはおすすめな職場環境となっております。 ◎社員のキャリア開発のための階層別研修や社内公募制度など充実しております。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員(試用期間なし) 【勤務地】 愛知県名古屋市中村区(名鉄名古屋駅 徒歩3分) 【勤務時間】 <フレックスタイム制> コアタイム 11:00~15:00 所定労働時間8時間、休憩60分 標準的な勤務時間帯 9:00~18:00 平均残業月20時間 【昇給 / 賞与】 昇給:年1回(4月) 賞与:なし(別途業績給あり) 【モデル年収】 (例1)770万円 入社10年目 メンバー(年俸+各種手当+業績給) (例2)900万円 入社15年目 メンバー(年俸+各種手当+業績給) ※上記には残業代20時間/月を含んでいます。 【休日 / 休暇制度】 ・年間休日140日以上可(有給休暇取得分含む) ・完全週休2日制(土日、祝日) ・有給休暇:入社直後最大20日付与(入社時期・ご経験に応じて付与日数は異なる) ・休暇:誕生日休暇、介護休暇、産前産後休業、育児休暇、リフレッシュ休暇 など 【諸手当】 ・通勤手当(会社規定に基づき支給) ・残業手当(残業時間に応じて別途支給) ・ファミリーサポート手当 【福利厚生】 ・在宅勤務(一部従業員利用可) ・時短制度 ・自転車通勤可 ・服装自由(一部従業員利用可) ・寮/社宅(入寮規定あり) ・退職金制度(確定拠出年金など) ・出産/育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・継続雇用制度(勤務延長)、 ・社員食堂/食事補助 ・従業員持株制度 ・カフェテリアプラン(5万円分) ・財形住宅貯蓄 ・厚生寮 ・会員制福利厚生サービス(福利厚生倶楽部加入) 【保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【定年】 ・65歳(会社規定に基づく) 【教育制度】 ・部門別/コース別研修 ・管理職研修 ・各種専門教育 ・自主選択型研修 ・公的資格/免許活用一時金支給 ・資格取得支援制度 ・グループ内FA制度 ・社内公募制度 ・社内副業制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方・マーケティングやデジタル、データ活用に対し知識がある。 ・プロジェクトマネジメント経験 ・デジタルマーケティング(SNS、アプリ等)の事業者としての実務経験 【歓迎(WANT)】 ■経験・CRM、ポイントプログラムに明るい ・電子マネー、交通IC系、コード決済等、キャッシュレス関連に詳しい ・特にデジタルマーケティングに明るい ■資格 (必須ではありません。あれば歓迎します。) ・データサイエンティスト ・IMA検定 ・基本情報処理技術者試験 ・データベーススペシャリスト試験 ・OSS-DB技術者認定試験 ・統計検定 ・G検定 ・E資格 ・Python3 エンジニア認定データ分析試験 ・オラクルマスター ・統計士 ・データ解析士 ・PHP技術者認定試験 ・Rails技術者認定試験 ・アクチュアリー資格試験 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/08/20 |
求人番号 | 3451947 |
採用企業情報
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