転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | HRBPマネージャー |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・ 担当ブランドのビジネスに即した人事戦略実施 （採用、人事システム管理、デベロップメント等） ・ 店舗スタッフにおける様々なサポート業務 ・ 実施されるプロジェクト参画 |
| 労働条件 | 面談時に開示 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ 消費財・流通・ホテル等サービス業界での人事業務経験5～7年以上・ ビジネス英語必須（社内及びブランド本社とのやり取りあり） TOEIC目安800点以上 【歓迎（WANT）】 ・ 外資系ラグジュアリー、ファッション、宝飾時計、化粧品ブランド等での人事経験のある方尚可・ フットワークの良い方 ・ コミュニケーション力に長けている方 ・ 柔軟な対応力のある方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/07/11 |
| 求人番号 | 3452824 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- メーカー 流通・小売 サービス
-
- ★★トピックス★★ ラグジュアリーブランドではセールスプロモーション、VIP顧客マネジメント関連ポジションが複数出ております。 セールスプロモーション、イベント企画、VIPケア、リテールエクセレンス、CRM、宝飾時計販売外商担当等経験者、お問い合わせください。
- (2023/09/06)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です