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| 部署・役職名 | シニアエンジニアリクルーター |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【部署・サービスについて】 ◆組織について グローバルタレントアクイジション部では、エグゼクティブ採用 海外MBA採用、エンジニア採用を主に担っております。 その中で、年間数百人を採用しているエンジニア採用をご担当いただきます。 開発組織は70か国以上の国籍の方が働いているグローバルな組織であり 採用活動も世界中で実施しています。 優秀なIT人材の採用競争はますます過熱していく中で、自ら課題を見つけ 社内外の人を巻き込みながら問題解決していく姿勢が求められます。 【募集背景】 組織強化による増員募集 【業務内容】 ◆職務内容について ・採用媒体掲載計画の立案と実行（国内外） ・ダイレクトリクルーティングの推進（候補者のソーシング、スカウト活動） ・リファラル採用の推進 ・エージェント/ベンダーマネジメント ・採用イベントの企画と実行（国内外） ・採用ブランディングの計画の立案と実行 （採用websiteやSNS、ノベルティ作成等） ・多国籍なチームのマネジメント ・全社の採用戦略の企画立案、実行 【働く環境】 20代後半～40代まで、多様なバックグラウンドを持ったメンバーが 在籍しております。 外国籍のメンバーも多くチーム内は日本語と英語両方で コミュニケーションを取っています。 また、業務中は集中して自分の業務に取り組み、定時で帰るメンバーが多いです （正社員平均残業時間：20時間程度）。 面接調整の担当、入社準備担当、とグループ内で大まかに 役割は分かれておりますが、お互いが補完しやすい チーム体制を構築しております。 長期休暇を取得するメンバーも多くおり、ワークライフバランスは とりやすい組織です。 |
| 労働条件 |
【休日・休暇】 土曜日、日曜日、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇 産前産後休職、出産健康管理対策 生理休職、育児休職、特別休職 （介護休業、ボランティアなど） 【福利厚生】 厚生年金保険、健康保険、介護保険 雇用保険、労災保険等 食堂（朝食・昼食・夕食無料） スポーツジム（別料金）、雇用持株会等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・10年以上の社会人経験・7年以上のエンジニア採用経験またはITの知見をお持ちの方 ・日本語・英語のバイリンガル、もしくは英語での実務経験5年以上 （TOEIC 800点以上） ・ビジネスレベルのPCスキル（Excel, PowerPoint） ・周囲を巻き込む力（プロジェクトマネジメントの経験） ・問題発見、解決能力 【歓迎（WANT）】 ・採用業務に携わった経験（新卒・中途）・ITに関する知識、経験 ・採用以外の人事業務の経験 ・人材業界での営業経験（職種問わず） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/11/02 |
| 求人番号 | 3453012 |
採用企業情報
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