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| 部署・役職名 | 知財部≪知財関係、契約、ライセンス≫ ビジネスコンプライアンス戦略支援部 |
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| 仕事内容 |
【部署・サービスについて】 モバイル事業では、海外への事業拡大を積極的に推進しており 開発拠点も国内外にあることから、単に外国出願を行うだけでなく 海外に多くの知的財産拠点を配置し多国籍なメンバーで構成される グローバルな知的財産体制を構築しています。 事業の成長とともにモバイル事業を担当する知的財産メンバーも急拡大し 知的財産活動への関心が高いことから経営層とも頻繁に 直接コミュニケーションをとり、全社員が参加する朝会では 毎月発表を行っています。 通信サービスで業界の常識を覆す会社の知的財産部らしく モバイル通信の最先端で知的財産活動を行い、新しくオリジナルな 知的財産管理体制の構築に取り組んでいます。 モバイル事業、Symphony事業では、知的財産活動をスクラッチから 立ち上げている最中です。 長く知的財産業界にいても、この経験ができる機会は一生に一度 あるかないかのチャンスです。 既存メンバーの大多数が中途採用であり、新卒採用者は少数。 中途採用の出身は、企業知的財産部、特許法律事務所、知的財産調査会社など。 【募集背景】 知的財産渉外機能のなお一層の強化が必要との認識にあり 優秀な人材を社外から採用したい。 モバイル事業、Symphony事業では、知的財産活動をスクラッチから 立ち上げている最中です。 長く知的財産業界にいても、この経験ができる機会は一生に一度 あるかないかのチャンスです。 【業務内容】 ・移動体通信ネットワーク、携帯端末等の分野での知的財産（特に特許、商標） に関するライセンス交渉 ・特に、標準必須特許（3GPPまたはO－RAN Alliance）の分析 活用経験あるとよい ・当社分野での契約（ライセンス契約、開発委託契約、ベンダー契約 パートナーシップ契約、サービス利用規約、等）のドラフト、レビュー ・社内、社外の会議で英語使用場面多し。英語で競り負けない力が必要です 【働く環境】 戦略事業コンプライアンス支援部 知的財産戦略課 大多数が中途採用であり、新卒採用者は少数 中途採用の出身は、企業知的財産部、特許法律事務所 知的財産調査会社など |
| 労働条件 |
【休日・休暇】 土曜日、日曜日、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇 産前産後休職、出産健康管理対策 生理休職、育児休職、特別休職 （介護休業、ボランティアなど） 【福利厚生】 厚生年金保険、健康保険、介護保険 雇用保険、労災保険等 食堂（朝食・昼食・夕食無料） スポーツジム（別料金）、雇用持株会等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・特許のライセンス交渉経験（ライセンサー側、ライセンシー側いずれも可）標準必須特許の分野で経験があると尚可 ・TOEIC 800点以上またはビジネスレベルの英語⼒ （スピーキングとリスニング能力が必要） 【歓迎（WANT）】 ・日本又は他国の弁護士／弁理士・知的財産管理技能⼠1級 ・英語圏在住や駐在の経験、英検やTOEFL等の結果があれば尚可 ・ビジネスレベルの日本語力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/12/04 |
| 求人番号 | 3453016 |
採用企業情報
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