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部署・役職名 | コンパクト型水素製造装置設計 |
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仕事内容 |
【当社について】 当社は、2020年4月に、旧大阪ガスエンジニアリング株式会社及び旧株式会社ガスアンドパワーそして大阪ガス株式会社のガス製造所・発電所部門が1つになり誕生いたしました。 事業領域はガス製造および発電所のオペレーション&メンテナンス、そしてエンジニアリング事業になり、設計から維持管理までワンストップでソリューションを提供することができます。 私たちは「日本を、そして世界を、地球環境にやさしいエネルギーで満たすために。 私たちはエネルギーインフラに関わるお客さまにソリューションを提供していくこと。」をミッションに、これまで培ったノウハウを活かし、国内外のお客さまにエネルギーシステムを通じた安心と感動をお届けいたします。 また、カーボンニュートラル社会の実現に向けたソリューションの創出、普及にも取り組んでいきます。 【募集背景】 既存事業の拡大、新規事業への取組みのため 【仕事内容】 コンパクト型水素製造装置(HYSERVE)設計、カーボンニュートラル商材の検討・設計など、これまでのキャリア経歴により担当業務を割り振りします。 業務内容は、水素製造装置設備における、基本計画/基本設計/詳細設計、費用積算、ベンダーへの発注、ベンダー設計チェック&レビュー、購入品・工場製作品の進捗・品質管理、官庁申請、試運転など。 又、設計業務等以外に、案件のとりまとめ役であるプロジェクトマネジャやリーダーへの登用も考えている。 水素製造装置は、大阪ガス固有の触媒技術を生かしたユニット型製造装置であり、設計業務と進展業務を主体的に実施。 ■商材(商品・サービス)の強み、特徴 ・水素製造装置については、OGが開発した触媒技術を活用したユニット型の水素製造設備である。弊社にて設計・製作している商品である。 ・メタネーション技術開発はDGGとして積極的に技術開発に取り組んでいる分野である。OGG独自の技術とノウハウが、他社と差別化できる要素である。 ■事業の市況感と、その中での自社の立ち位置 ・水素製造装置は、補助金の要綱など政策の影響を受ける可能性があるが、現状は市場が確立し、市況感は一定規模を有する。 ・カーボンニュートラル商材は、更なる将来を見据えたもの。新たな技術を積極的に取り入れ、業界を引っ張る存在を目指している。 ■競合に対して、当社のシェアと商材(商品・サービス)の強み ・コンパクト型水素製造装置は、製造可能なのは国内数社のみ。利用している触媒は、自社開発触媒である。 |
労働条件 |
■就業場所 Daigasガスアンドパワーソリューション本社 ■就業時間 9:00~17:40(休憩時間12:00~13:00、フレックスタイム制あり) ■休日・時間外労働 年間休日122日(日曜日、祝日、土曜日、年末年始など) 有休休暇(勤続年数3年未満15日/年、勤続3年目以降20日/年を付与) 夏季休暇、育児・介護休暇、裁判員制度休暇など ■給与 経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により処遇(賞与年2回) ■福利厚生 厚生年金・健康保険(大阪ガス健康保険組合)、労災保険、雇用保険 通勤交通費全額支給 生活関連手当(育児手当・住宅手当・食事補助金)あり ※弊社規定により支給 諸制度/財形貯蓄・カフェテリアプラン 諸施設/健康開発センターなど |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【仕事に必要な資格、業務経験、知識・業務スキル】可燃性ガスを取り扱う「プロセス設計」「プラント設計」「装置設計」または「同品質管理業務」の経験があること 資格:必須ではないが、選考に考慮 ・高圧ガス製造保安責任者(甲/乙 機械、甲 化学) ・ガス主任技術者 ・電気主任技術者 ・エネルギー管理士 スキル:仕事内容欄の業務参照。 【歓迎(WANT)】 【学部】・工学部 機械系学部、化学系学部が望ましい 【語学】不問 ・TOEICスコア、実務経験等:英語力は選考基準とはしないが、将来的には海外業務も想定しているため、英語力を有していれば有利。 【メインターゲット】 ・プラント設計実務、水素製造装置の設計経験者、維持管理業務経験者は特に優先したい。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/04/18 |
求人番号 | 3453511 |
採用企業情報
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