転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | プラント電気計装設計 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【当社について】 当社は、2020年4月に、旧大阪ガスエンジニアリング株式会社及び旧株式会社ガスアンドパワーそして大阪ガス株式会社のガス製造所・発電所部門が1つになり誕生いたしました。 事業領域はガス製造および発電所のオペレーション&メンテナンス、そしてエンジニアリング事業になり、設計から維持管理までワンストップでソリューションを提供することができます。 私たちは「日本を、そして世界を、地球環境にやさしいエネルギーで満たすために。 私たちはエネルギーインフラに関わるお客さまにソリューションを提供していくこと。」をミッションに、これまで培ったノウハウを活かし、国内外のお客さまにエネルギーシステムを通じた安心と感動をお届けいたします。 また、カーボンニュートラル社会の実現に向けたソリューションの創出、普及にも取り組んでいきます。 【募集背景】 事業拡大のため 【仕事内容】 ・主業務は、オーナーサイドまたは元請サイドの設計エンジニアとしてLNGプラント建設工事のうち電気(強電含む) または、計装(制御システム含む)に関する、基本設計、見積、見積仕様作成、(受注後の)購入仕様書作成、詳細設計、現場施工管理、試運転計画、試運転まで全ての段階を通して担当したプラント・設備のエンジニアリングを実施します。 また、上記に関連するコンサルティング業務があります。 対象プラントはLNGプラントがメインですが、他にも水素発生設備、メタネーション設備、などがあります。 業務を行う上で必要なエンジニアリングスキルとしては、基地の要求仕様を実現するための電計・計装の視点でP&IDを改訂し、基地の運転方案を実現するための制御システム設計(システム構成図作成、制御システム機能仕様書、ループスケッチ(ループ図)作成)、電気設備設計(単線結線図の作成)スキルが必要になります(身につけます)。 また、プロセス要求に応じた、計装機器の選定、自動弁・調節弁の選定、電気・計装工事仕様の検討、各種検査方法・品質管理方法の確認、等が必要になります(身につけます)。 防爆に関する知識、通信に関する知識も必要になります。 電気・計装工事業者を指導して現場管理(安全管理含む)も必要になります。 ■商材(商品・サービス)の強み、特徴 LNG受入プラントは、日本のガス会社が世界をリードしてきた分野である。 その中でも大阪ガスグループは世界でも最も早い段階から参画し、業界をリードしてきた会社の一つである。 DGPSはこの大阪ガスグループにおける50年近い経験・知見(特に、事業者視点でのプラントの運用を取り入れた設計を提案・実現する)が強みである。 ■事業の市況感と、その中での自社の立ち位置 ・グループ内の案件や、国内他社の案件は、今後もある一定のニーズが期待できる。 ・海外においては、特に台湾においてコンサル案件が今後も大きく期待できる。 ■競合に対して、当社のシェアと商材(商品・サービス)の強み ・国内では、ガス会社系エンジ会社としては東京ガスグループに続く業界トップクラスのポジションである。 一般的なエンジ会社と異なり、自社の基地を保有し、その経験・知見を活かせるという点が強みであるとともに、オーナーとしてのマインドを有している点も強みと考える。 ・台湾においては、LNG関連のコンサル実績は当社がトップクラスである。過去には韓国やその他の国においてもコンサル等の実績がある。 |
労働条件 |
■就業時間 Daigasガスアンドパワーソリューション本社(大阪市中央区道修町) ■就業時間 9:00~17:40(休憩時間12:00~13:00、フレックスタイム制あり) ■休日・時間外労働 年間休日122日(日曜日、祝日、土曜日、年末年始など) 有休休暇(勤続年数3年未満15日/年、勤続3年目以降20日/年を付与) 夏季休暇、育児・介護休暇、裁判員制度休暇など ■給与 経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により処遇(賞与年2回) ■福利厚生 通勤交通費全額支給 生活関連手当(育児手当・住宅手当・食事補助金)あり ※弊社規定により支給 諸制度/財形貯蓄・カフェテリアプラン 諸施設/健康開発センターなど |
応募資格 |
【必須(MUST)】 プラントの電気または計装関連の設計、および現場管理業務の経験があること【歓迎(WANT)】 【学部】技術系学部、学科の卒業が望ましい 【語学】不問 ・TOEICスコア、実務経験等:英語力を選考基準とはしないが、海外事業者との業務もあるため英語力を有している方はキャリアの幅が拡がります 【資格】電気関係の公的資格(必須ではないが、選考に影響あり) ・施工管理技士(電気) :入社後必要 ・電気工事士 ・スキルについては仕事内容欄を参照。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/04/22 |
求人番号 | 3453515 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です