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部署・役職名 | ビジネス・ITコンサルタント/関西電力グループの中核IT企業/リモート可・フレックス勤務 |
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仕事内容 |
【業務内容】 ●企業向けのBPRやIT構想・導入に関するコンサルティング ・経営戦略/IT戦略策定支援(中計・単計作成支援) ・システム化構想策定支援 ・業務改革・改善支援(営業、販売、生産、購買、原価管理、会計) ・システム導入におけるPMO支援 ●以下の業務を担当して頂きます。 (経験・能力により業務付与します) ・受注案件のインチャージとしての業務遂行 ・案件獲得のための提案・見積業務、営業同行 ・委託管理などの手続き業務 ・OJTなどによるチームメンバーの育成 【配属予定部署】 ビジネスコンサルティング部 エンタープライズサービスチーム 【募集ポジションの具体的なミッション、今後の目標】 システム化構想企画フェーズなどのコンサルティング案件におけるリーダーまたはリーダ候補。 (得意な業界、業務領域は応相談) 【募集背景】 お客様におけるDX推進等に起因するシステム更改・導入需要の高まりに伴い、案件実施の体制強化の必要があるため。 【やりがい】 クライアント企業における改革推進を通じて、自身の成長、および、お客様の成功やその先の社会貢献に関与できます。 【取扱案件詳細】 中堅規模(年商数十億~数百億円)の企業様において、数百万~数千万円(数ヶ月~12ヶ月程度)の案件を実施。 【入社後のサポート】 実践現場におけるOJT。 社内教育制度の活用による自己研鑽。 【入社後の想定できるキャリアパス】 ・コンサルファーム出身:ビジネスコンサルタント ・SIer出身:SE→ビジネスコンサルタント ・監査法人出身:会計士→ビジネスコンサルタント ・事業会社出身:業務担当→ビジネスコンサルタント 【過去キャリア採用で入社した社員】 PwC、あずさ監査法人、TISなど 【配属先のメンバー構成】 シニアエグゼクティブ:1名、エグゼクティブ:3名、エキスパート:2名 年齢:50代 2名、40代 4名 ※女性はいません キャリア採用:定期採用=5:1 |
労働条件 |
【勤務地】 京橋本社 【在宅勤務(可否・実施率)】 在宅勤務可否:可 実施率:100%(ただし、お客様都合による現地対応あり) 【勤務時間】 フレックス勤務 【時間外勤務状況】 チーム平均:30h 今回募集している職種の時間外(見込み):30h 【休日・休暇】 土曜日、日曜日、祝日、5月1日、年末年始、年次有給休暇、 夏期休暇、結婚休暇、その他各種特別休暇あり (ただし、特定業務従事者は指定休日制) 【昇給・賞与】 年1回(4月)/年2回(6月、12月) 【福利厚生】 リフレッシュ休暇、持株会、住宅貸付金、慶弔見舞金、 生命保険・傷害保険団体扱契約、カフェテリアプラン制度 など 【各種保険】 健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■ 以下のうちいずれかの経験・コンサルティングファーム等でのプロフェッショナルサービス経験 ・事業会社における業務改革・改善等の業務経験 ・SI事業者、または事業会社の情報システム部門において、システムの導入PJに主体的にかかわった経験 【歓迎(WANT)】 □ 提案書等の作成経験(情報収集力、論理的思考力)□ システム構築における要件定義の経験 □ プロジェクトマネージャ経験 □ システム化企画・計画立案経験 □ ITベンダーとの協業による案件開拓 □ ERPパッケージ・SaaSの導入 【求める人物像】 ・プロフェッショナルサービスを提供するための努力をいとわない姿勢 ・新分野へのチャレンジ意欲旺盛な方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 シェアトップクラス Uターン・Iターン歓迎 フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/10/21 |
求人番号 | 3453615 |
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