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海外事業専門コンサルティングファームの経営企画

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採用企業

部署・役職名	海外事業専門コンサルティングファームの経営企画
職種	事業企画・事業統括経営企画・経営戦略財務・会計コンサルタント
業種	コンサルティングシンクタンク
勤務地	東京都
仕事内容	■■　私たちについて　■■ ◎世界のマーケットへ羽ばたく日本企業をサポートするプロ集団私たちは日本企業の海外進出や、既存進出国での事業改善を支援しています。国内外の様々な角度から情報収集を行い、分析し、戦略を構築するところまで総合的に関わっています。日本の優れた技術、製品、サービスが世界へ進出し広がっていく、その挑戦や行動を助け、成功への道筋を創ることが私たちのミッションです。顧客企業は世界市場で戦う大手日本企業。当社で働くコンサルタントはグローバルな視座に基づく分析と、プロとしての緻密な戦略立案が求められます。 ■■　具体的な仕事の内容　■■ 経営企画として、社内の様々な数値を分析し、経営計画のPDCAをリードする仕事です。具体的には. 当社が導入している顧客管理、営業管理システム(salesforce)の数値や会計システムの数値、社内でExcel管理している工数管理の数値、勤怠管理システム(teamspirit)の数値等から顧客単価や生産性、個人やチームの評価指標の分析、管理を行っていただくほか、管理会計的な業務も担っていただきたいと考えています。 VLOOKUPを始めとした関数を駆使し、総勘定元帳から月次試算表への落とし込み、分析、各営業フェーズから受注、納品までの工程分析、改善策立案、工数管理といった業務で作表から分析資料の作成などを行い、代表取締役と議論をしながら会社全体の成長戦略を数値分析の側面から担っていただきたいと考えています。 ◎組織・カルチャーコンサルタントとして20～30代前半の社員が中心の組織です。留学経験者や海外事業、駐在経験者など、多様なバックグランドを持った社員が大きな裁量をもって活躍しています。また、20代のうちから上場企業の経営層とのプロジェクト推進を経験できるなど、年功序列関係なく成長の機会が多くあります。
労働条件	【勤務地】本社（東京都港区）最寄駅：都営三田線「御成門駅」各線「新橋駅」受動喫煙対策：屋内全面禁煙転勤：無在宅勤務・リモートワーク：相談可【勤務時間】労働時間区分：1ヶ月単位の変形労働時間制週平均労働時間：40時間00分対象期間の総所定労働時間：160～177.1時間休憩時間：60分/日時間外労働：有標準的な勤務時間帯：9:00～18:00 【雇用形態】正社員期間の定め：無試用期間：有（試用期間は6ヶ月となります。その間待遇に変動はありません。）【給与】月給30万円～60万円＋決算賞与(平均3ヵ月／2023年実績) ※経験・能力を考慮の上決定昇給：有給与改定：年1回（1月）賞与：会社業績達成インセンティブ＋個別目標設定インセンティブ残業手当：有【待遇・福利厚生】通勤手当：全額支給社会保険：社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・PC、スマートフォン貸与・服装はオフィスカジュアル・定期健康診断・残業手当・iDeCo可・社外研修費補助・書籍購入費補助・研修制度あり・資格取得支援あり・海外出張あり【休日・休暇】 ※出張時以外の通常勤務の場合は以下が標準です。完全週休2日制（土日祝日）※出張時を除く年末年始休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇、産前・産後休暇、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇年間有給休暇：10～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数：125日以上
応募資格	【必須（MUST）】【対象となる方】・大学卒以上・転職歴が少ない方・素直な方・前向きな方 ●必須スキル基礎的な会計知識　※必ずしも簿記資格は必要ありません　※経理業務ではありません Excelを使用して総勘定元帳や勤怠等のデータから各指標に基づいた作表(労働生産性、伸長率、部門予算実績管理表等)を問題なく行える程度の技術 ■■　当社の理念　■■ 私たちには、強い問題意識があります。いわゆる「失われた30年」の間、日本のGDPはほとんど成長せず、日本経済は相対的に衰退の一途を辿っています。今や多くの日本企業は目の前の業績に追われ、中長期的な投資に消極的になっています。あるいは、少子化による市場縮小が確実であるにも関わらず、国内市場での激しい競争の中、グローバルな視点で考える余裕を失っています。私たちは、日本企業の中長期にわたる青写真をもう一度グローバルな視点から描き直し、クライアントの中期的な投資を意思決定させていくことで、日本経済に活力を取り戻したい、という思いで事業を推進しています。ブランド力のある大手コンサルティングファームに比べると泥臭いところもあるかもしれませんが、だからこそ従業員一同、思いを一つにして日本経済を変えていこうという思いを持って働いていることは、私たちの強みとなり、誇りともなっています。 ◎日本の経済発展を取り戻す私たちグループの理念は「日本の経済発展を取り戻すこと」です。人間の幸福は経済的な豊かさとは必ずしも比例しませんが、経済的な豊かさの向上を夢見ることができる環境なのか、それとも経済的な豊かさを諦める以外にない環境なのかは、多くの人の幸福度に少なくない影響を与えます。私たちは日本に経済発展を取り戻すことによって、多くの方が未来に夢を描ける環境を作り出すことを目指し、その点で社会に貢献したいと考えています。日本の経済発展が鈍化した理由は、多くの日本企業において、前向きで中長期的な投資が活発化しなかったことにあります。つまり、企業がチャレンジに対して相対的に後ろ向きになったのです。私たちのミッションは、企業の前向きなチャレンジを助け、促し、そのチャレンジを成功させることです。 ◎働く価値を取り戻す『付加価値』という言葉がありますが、私たちのミッションは、この付加価値を高めることにほかなりません。付加価値とは、企業で働く皆さんの活動によって生み出された価値のことです。例えばある企業が100円で仕入れた品物を加工したり組み合わせたり宣伝したり流通させたりして500円で消費者に売ったとき、そこにある付加価値は400円であり、その400円は働く皆さんの「加工したり組み合わせたり宣伝したり流通させたりした活動」の価格ということになります。仮に商品やサービスの品質が大きく向上したとしても、それが売上や利益の向上に繋がらないならば、付加価値が上がったとは言えません。つまり、付加価値を高めるとは売上や利益を上げることであり、売上や利益が上がることは、その企業で働く皆さんの労働の価値を高めることになります。私たちはコンサルタントとしてクライアント企業の経営戦略の策定や実行に深く関わりますが、これはその企業の付加価値を高めるため、つまり企業で働く皆さんの働きの価値を高めるために行っています。企業の付加価値を高めることは、それがそのまま日本のGDPの向上に繋がり、日本の経済発展に繋がっていくと私たちは信じています。
アピールポイント	年間休日120日以上産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎海外事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/05/20
求人番号	3453681

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プルーヴ株式会社

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