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部署・役職名 | 税務 |
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職種 | |
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仕事内容 |
同社グループは事業の成長・拡大に向けて、積極的に事業再編やM&A等を進めています。 経理部は、グループ経営・事業戦略をワールドワイドで推進する上で、経営や各事業をサポートする重要な役割を担っています。 【担当職務】 事業会社における税務の業務経験、または税理士法人での業務経験を活かし、事業の成長に伴って複 雑化している国内外の税務課題を解決していただきます。 <具体的には> 1.取引に係る税務論点対応 2.国内外のグループ会社における税務問題対応(移転価格対応など) 3.組織再編・M&A業務(税務論点対応や買収後のPMI活動など) 4.新制度対応(グループ法人税制、インボイス制度、グローバルミニマム課税など) 5.上記に関連する社内プロセスの改革(業務プロセスの新規構築・改善・効率化など) |
労働条件 |
◆雇用形態: 正社員 試用期間あり(6か月) ◆勤務地: 東京都港区 ◆想定年収: 550万円 - *経験、スキルに応じて決定させていただきます。 ◆勤務時間: フレックスタイム制 コアタイム:10:30~15:10 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 *標準的な勤務時間帯:9:00~17:40 ◆休日・休暇: 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年次有給休暇(半日取得可)、夏季休暇、年末年始、ストック休暇、永年勤続休暇、特別休暇、看護休暇(小学3年生迄の子供の看護の為の休暇)、クリエイティブ休暇、産前産後休暇(産前7週間産後8週間の取得可)等 ◆福利厚生・その他: ◇待遇・福利厚生: ・通勤手当 ・家族手当(支給条件の該当者には世帯手当として支給) ・住宅手当(支給条件の該当者には世帯手当として支給) ・寮社宅(支給条件の該当者は寮・社宅の入居可能) ・社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・退職金制度 ◇定年:60歳 ◇育休取得実績:有 ◇教育制度・資格補助: 「階層別」「ビジネス・スキルアップ」「選択型」「技術研修」等、社員一人ひとりが学び、経験し、実践を積んで、ポジティブなスパイラルをまわしていけるように、様々な能力開発の機会を設けています。 ◇その他 ・適格退職年金、確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、住宅融資、共済会、出産祝金 ・保養所(菅平、熱海、三浦)、契約ホテル/レジャー施設/スポーツ施設等 ・育児休職(子供が満2歳になるまでの期間において最長3年間取得可能※第一子と第二子の合計)、 介護休職、ボランティア休職、短時間勤務制度(小学3年生までの子供を対象に1日最大2時間まで可能) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大卒以上・以下いずれかに当てはまる方 ①税理士法人で3年以上の実務経験がある方 ②事業会社で5年以上の税務実務経験がある方 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/06/27 |
求人番号 | 3454332 |
採用企業情報
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