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部署・役職名 | 【店舗デザイン・設計(管理職候補)】創業94年/大阪 |
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◾️会社概要 当社は創業94年になる総合流通企業です。衣料品の現金卸売として創業し、人々の暮らしを豊かにするために、独自の進化を重ねながら発展してきました。創業以来、お客様である小売店様の発展のため、ひいては消費者の生活を豊かにするため、独自のビジネスモデルを創造し、進化を続けてきました。現在は、アパレル・雑貨などの『卸売業』、店舗運営用品の販売や店舗の設計・施工などを行う『店装業』を中心に7つの事業を展開しています。常に進化し、社会に貢献する総合流通業を目指して、小売店様にとっての「価値」と「サービス」を探求し続けています。 当社のお客様は、アパレル・雑貨・ドラックストア・飲食店など多岐に渡ります。当社の強みである什器やその生産背景を活かしながら、お客様の出店形態に合わせたご提案を行い、案件を拡大しております。 【業務内容】 ※本求人は㈱店研創意への出向求人となります。 店舗什器・備品の販売、店舗の設計施工を行う㈱店研創意にて、路面店や商業施設内の専門店などのデザイン・設計をお任せします <具体的な業務内容> ・社内営業担当者との同行により、クライアントの要望ヒアリング ・現地調査 ・プランニング ・基本設計 ・実施設計 ・施工現場の進捗確認 ・チームメンバーの担当物件のデレクション ※施工管理については、社内別チームに専任スタッフがいますが、現場の進捗状況を把握することが必要です。 ※別途資格手当あり(1級・2級建築⼠、監理技術者、1級・2級建築施⼯管理技⼠) 【働く環境】 ■評価 ・半期に一回の評価のタイミングでは、業績指標とプロセス指標の2面からフィードバックされます。 →業績は賞与へ反映。プロセスは基本給や昇格要件に反映されます。 ・2か月に1回は上司(評価者)との面談があるため、業務の相談や改善点のアドバイスを受けられる環境です。 ■働き方 ・アジャストワーク(事前承認制のフレックスタイム)制度あり ・週2回のノー残業デーの実施 ■育児に関する制度 ・育児休業は子供が満2歳に達するまでを取得可能。 ・育児休業明けの「短時間勤務」は、小学校6年生になった年度の3月31日までの利用が可能。 |
労働条件 |
【勤務時間】 9:00~17:45(所定労働時間:7時間45分 休憩1h) ※アジャストワーク制度(コアタイム10‐15時) 【勤務場所】 ※本求人は㈱店研創意への出向求人となります。 大阪本社:大阪市中央区久太郎町 アクセス:本町駅 12番出口より徒歩3分 【休日・休暇】年間休日121日 週休2日制(原則日曜・祝日と交替休日年間48日) 年末年始・夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業(2年まで可能)、介護休業他 【昇給・賞与】 昇給年1回、賞与年2回 【福利厚生】 各種社会保険、交通費全額支給、退職年金、選択型DC、社内預金、社員持株会、社内クラブ活動、自社保養所、福利厚生倶楽部((株)リロクラブ提供)、GLTD 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・商業施設(飲食・物販などの専門店、百貨店・複合施設)やオフィス空間に関するデザイン・設計の経験(目安8年以上)・PCスキル(Vectorworks、Illustrator、Photoshop) ・後輩育成の経験がある方、今後管理職を目指したい方 【歓迎(WANT)】 ・チームリーダー、チームマネジメント経験・一級建築士、一級建築施工管理技士、空調・電気・給排水設備等の設計経験のある方 ・飲食店設計の経験がある方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/07/09 |
求人番号 | 3454363 |
採用企業情報
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