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【Sourcing Leader（主任クラス）】テーマパークにおける購買・調達戦略とコスト削減をリード！
採用企業案件
合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC）
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- 資本金5,000百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
- 映画
- 小売
- その他
| 部署・役職名 | 【Sourcing Leader（主任クラス）】テーマパークにおける購買・調達戦略とコスト削減をリード！ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【JOB SUMMARY】 全社の購買・調達を担う購買企画部にて、取引先の選定やコスト削減を推進する部門の購買・調達リーダーとして、国内/海外取引先との購買・調達に係る業務を担当いただきます。 ・当社の中核となるビジネスユニットの購買業務を裁量権を持って担当いただきます ・グローバルでのコミュニケーションもご経験いただけます（グループ会社との会議やメール対応含む） 【ROLES &RESPONSIBILITIES】 ● 主たる購入物品やサービスについて購買戦略の立案と実施 ● コスト削減の立案と実施 ● 新規ベンダーの開拓 ● ベンダーとの仕様・価格・納期等々の折衝業務 ● 購買プロセスの整備・管理 ● 米国親会社との共同購買や効率化・コストダウンに向けた連携 ● 社内関連部署との折衝 ● チームのマネジメント ● その他の関連業務 【本ポジションの魅力】 購買・調達担当として、ご自身が関わったアイテムが、ゲストやクルーの喜び、笑顔につながることが実感できることは、テーマパーク、エンターテイメント業界ならではの魅力であり、非常にやりがいを感じていただけるお仕事です。 社内には多種多様な業態があり、様々な物品やサービスの購買活動を通じてマーケット知識を広げる機会があります。 購買経験だけでなく、輸入業務やリース契約等の調達などをご経験頂く機会もあり、中長期的に幅広く知見を深めることで、スキルアップを目指していただくことができます。 |
| 労働条件 |
【選考プロセス】 ■書類選考、面接（2～3回）を実施します ■1次面接はオンラインで実施します 【勤務時間】 9：30～18：15（フレックス制） 【休日/休暇】 ■年間休日120日（月平均10日、基本土日休み） ※業務都合により土日出勤もあり ■年次有給休暇（初年度15日、最大20日） ■産前・産後休暇、育児休業、介護休業など 【給与】 経験、年齢等を考慮の上、当社規定により決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季賞与・冬季賞与） ■交通費全額支給 ■時間外勤務手当・休日勤務手当別途 ※ただし課長代理（アシスタントマネジャー）以上は管理監督者のため対象外 ■深夜勤務手当 ■その他当社規定による諸手当あり 【福利厚生】 ■制服貸与 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■団体生命保険 ■LTD（長期所得補償制度）保険制度 ■確定拠出年金制度 ■退職金制度 ■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布 ■各種映画・コンサートチケット割引販売 ■DVD無料レンタル ■クルーカフェ ■各種教育サポート ■社内コミュニケーション（社内SNS、社内誌等） ■社内イベント多数 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ● 購買戦略の立案・実施経験- 担当分野/カテゴリーの購買・調達マネジメント経験（直接材/間接材は不問） ● コスト削減の立案・実施経験 - 各種分析作業を通したコスト削減機会の発見と、実現のためのプラン立案/実行/実績 ● ベンダーマネジメント経験 - 仕様や価格・納期・取引条件などに関する社内外関係者・取引先との折衝経験やリスクマネジメント ● 業務改善経験 - 取引先選定から契約・発注まで一連の購買業務の簡素化や業務改善経験 ● ビジネスレベルの英語力（会話・メール対応できる方） 【歓迎（WANT）】 ● 海外調達経験（国際物流業務含む）● 購買システムの導入や運用経験 ● 海外BPOの管理経験 ● 米国SOX法に準拠した購買プロセスの運営・改善経験 【求める人物像】 ● 新しいことに前向きにチャレンジし、セルフスタートできる方 ● 数字に強く、物事をロジカルに考え、それを伝えることのできる方（戦略性・論理性を以て周囲と合意形成できる方） ● コミットメント意識が強い方 ● 自らが起点となり他部門のメンバーを巻き込みながら業務推進できるリーダーシップをお持ちの方 ● 曖昧さを許容しつつ、チームワークを尊重できる方 ● 自ら課題を見つけ、解決のための提案できる方 ● 改善・改革意識の高い方 ● プレッシャー下においてもメンタルがぶれない方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/06/03 |
| 求人番号 | 3455294 |
採用企業情報
- 合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC）
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- 資本金5,000百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
- 映画
- 小売
- その他
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会社概要
【代表者】社長CEO ジャン・ルイ・ボニエ
【事業内容】テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の運営・企画、および関連事業
【従業員数】14,663名（社員：2,857名、アルバイト：11,806名）※2023年12月31日現在
【 ワールドクラスの体験を生み出すビジネス】
当社は、アメリカを代表するエンターテイメント企業「NBCユニバーサル・グループ」の一員として、世界各地で愛されているユニバーサル・スタジオの中でも、もっとも多い入場者数を誇るテーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」を運営しています。ユニバーサル・スタジオ・ジャパンは2021年で開業20周年を迎え、施設やアトラクションの拡大を続けています。近年は、パーク敷地外におけるアウトパークビジネスも拡大中です。
米国では、パークの入場者数がコロナ禍以前の水準を上回っており、日本でも同様の傾向が見込まれています。これからも「世界のエンターテイメント・リーディングカンパニー」として成長し続けていくために、世界中の多彩なプロフェッショナルを巻き込みながらビジネスを成功へ導く、グローバル・リーダーを求めています。「自分たちに限界を設けず、 昨日の自分を超えていく」という”NO LIMIT!”なSPIRITに共感できる方、ぜひご応募ください。
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