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部署・役職名 | 社内ICTデータ利活用推進 |
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職種 | |
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仕事内容 |
【概要】 当社全従業員に関わるICTサービスのデータ収集、加工、集計、分析、ICTサービス改善を通して、利用者の生産性向上やサービス効率化の実現を担当いただきます。 【詳細】 具体的には下記のいずれかの業務をご担当いただく予定です。 ①ICTサービスの課題整理、仮説立案、仮説検証分析(主にTableauやBQを活用)、施策立案、施策判断、検証をチームメンバーやサービスオーナーと協力して実施・担当いただきます。さらに先の分析サイクルをサービスオーナー側で実施できるようにBIや分析教育も実施します。 ②ICTサービスのデータ基盤の構築やデータパイプライン、データマートの作成を担当いただきます。ICTのさまざまなデータ(テキスト、DB、JSON)を主にPythonやBigQueryのSQLを活用して、データ分析が可能な状態に加工し、さらに定常的にデータ更新ができる環境をAWSやGCPを活用し、構築いただきます。 ポジションの魅力 ◆最新技術が使える環境 GCP/AWSの環境が使え、TableauをはじめとするBIツール、さらに生成AIなどの技術が扱える環境にあります。 ◆データ分析の立ち上げ期から関われる 当社全社では10年以上前からデータ利活用が進んでしますが、ICT領域でのデータ利活用は数年前にはじまったばかりです。これからデータ利活用が浸透し、成果を0から作るフェーズで仕事ができます。 |
労働条件 |
勤務時間:フレックスタイム制 標準労働時間帯:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:有 ※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。 待遇・福利厚生:健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか 社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・退職金制度 休日休暇:年145日(会社休日 140 日+指定休 5日) ※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる。 年末年始、夏季、GW、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ①の応募要件・IT業界の経験および何らかのデータ活用した企画、レポート、業務改善の経験がある方 ・TableauやSQL等のデータ可視化技術に高い学習意欲がある方 ②の応募要件 ・IT業界の経験および何らかのデータ加工、集計経験のある方 ・AWSやGCPなどのクラウド環境の活用やPythonやSQL等のデータ加工技術に高い学習意欲がある方 【歓迎(WANT)】 ・AWSやGCPやPythonなどを用いたデータウェアハウスの構築・運用経験・メタデータ管理、ETL開発などのデータマネジメント経験 ・DWH製品やBigQueryなどビッグデータ処理製品の経験 ・BIツールやSQLなどを用いた業務経験 ・データに基づいたビジネス/業務改善の経験 ・開発プロジェクトなどのプロジェクトマネジメント経験 ・高い当事者意識、強い意志をもって物事に取り組める方 ・途中であきらめずに、最後まで考え抜き仕事をやり遂げる方 ・現状に甘んじることなく学び続け、自ら進化しようとする方 ・周囲からの信頼を獲得し、組織として高い成果を追求できる方 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/11/22 |
求人番号 | 3455958 |
採用企業情報
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