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【機械設備設計】当社初の専任ポジションで裁量大きく活躍/年間休日124日/土日祝休み/フレックスタイム制/残業少なめ/ワ―クライフバランス充実

年収：応相談

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部署・役職名	【機械設備設計】当社初の専任ポジションで裁量大きく活躍/年間休日124日/土日祝休み/フレックスタイム制/残業少なめ/ワ―クライフバランス充実
職種	電気設備設計
業種	建設・建築・土木内装・リフォーム・インテリア
勤務地	東京都
仕事内容	【会社概要】「地球上すべての人が自分らしく働ける社会の仕組みを創る」をミッションに、賃貸オフィスコンサルティングやプランニング、ビル改修リノベーションなどさまざまな事業を手掛ける当社。設計デザインから施工までをワンストップで対応できる点を強みに、これまで約2万社のオフィス移転を支援してきました。基幹となるオフィス移転コンサルティングサービスのほか、最近では空き家オフィスシェアリングサービスもスタート。さらに事業の幅を広げています。【募集背景】当社はここ数年で急速かつ順調に事業成長を続けており、それに伴い案件数も増加。そこで今回、社内体制の強化を目指して機械設備設計の専任メンバーを募集することになりました。多様化するワークスタイルのニーズに対応し、機械設備の側面からデザインビルドを推進・牽引いただくことを期待しています。【業務詳細】オフィス空間設計の案件における、機械設備の設計計画をお任せします。クライアントや設計チーム、施工会社などの関係者と協働し、プロジェクトを成功に導いてください。＜具体的には…＞・プロジェクトの初期段階におけるクライアント要望のヒアリング・図面や文章などを用いた基本計画書の取りまとめ・工事費の概算策定や工事費見積書の精査などのコストマネジメント/発注支援・施工フェーズの進捗確認など、計画からプロジェクト完了までのマネジメント・設計部や施工監理課の人材育成（専門スキルの促進）《業務範囲について》雇入れ直後：上記を参照ください変更の範囲：当社における各種業務全般 ▼取引実績株式会社セブンイレブンジャパン、カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社、株式会社NTTドコモ、積水ハウス株式会社　など ※当社は100坪～1000坪規模のオフィスを得意としています。【ワ―クライフバランスが整います！】 ◎フレックスタイム制を導入しており、柔軟に仕事を進められます。 ◎年間休日は124日・完全週休2日制（土日祝）と、プライベートも大切に働けます。 ◎突発的な休日出勤、夜間作業はありません！ ◎働き方改革の推進により、残業は月30時間ほどと少なめ！ ◎育休の取得実績あり。ライフステージが変わっても安心して働き続けられます。現在の働き方を改善したい方、自身や家族との時間を大切にしたい方は非常にマッチする職場です！【コミュニケーションが活発な組織です！】オフィス環境事業部プロジェクト推進部施工管理課への配属となります。部長・課長3名・メンバー4名（積算2名、設計2名）・アシスタント1名が在籍。気難しい人はおらず、気さくでコミュニケーションを取りやすい組織です。また、当社は技術者を蚊帳の外にするのではなく、全員で喜びや仕事の楽しさを分かち合う社風。明るく活気ある雰囲気のもと、イキイキと働ける環境があります！＜チームメンバーに聞きました！入社前後のギャップは？＞ ★職種・部署の隔たりなく全員で喜びや仕事の楽しさを分かち合うことができる。技術者が蚊帳の外になることなどありませんでした。 ★普段はおとなしく、積極的に前に出ていくタイプではないメンバーが多いが、自身の領域の話となると人が変わったようにグイグイなのが驚きでした！コミュニケーションが活発なのは、良い意味でギャップでした。 ★想像以上に多くの若手が活躍しており、明るく活気ある雰囲気。若手の面倒も見ながら、自分もイキイキ働いています！【仕事の魅力】・当社初となる専任メンバーの募集であるため、大きな裁量のもと新たな業務フローやデザインの提案ができる・「こうしたい」という想いを業務に還元し、のびのび働ける・お持ちの専門知識や経験を活かし、後任育成の観点でも活躍できる・直接クライアントと話す機会も多く、社内外多くの人々と協力していく一体感を楽しめる
労働条件	■賃金・賃金形態：年俸制　※年俸の12分の1を毎月支給・残業手当：有・昇給：年1回（6月）・賞与：年1回（決算賞与） ■勤務地東京都港区地下鉄溜池山王駅徒歩1分、地下鉄虎ノ門ヒルズ駅徒歩7分《備考》雇入れ直後：東京オフィス変更の範囲：なし（転勤はありません） ■勤務時間・労働時間区分：フレックスタイム制・コアタイム：有（10:00～16:00）・標準的な勤務時間帯：9:00～18:00、休憩60分（12:00～13:00）・時間外労働：有・平均残業月30時間 ★全社で働き方改革を推進しており、メリハリをつけた働き方をしています。自身の業務を効率化し、生産性高く働こうという風土があります。 ★子育て中の社員もおり、お迎えのために早めに退勤するなど、柔軟な働き方が出来ています。プライベートと仕事を両立できる環境です。 ■諸手当・交通費全額支給（上限あり）・家族手当：こども手当（15歳未満の子一人につき）・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・退職金制度：企業型確定拠出年金・出張手当・深夜勤務手当・資格手当 ■休日・休暇・年間休日数：124日・休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝）・年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）・育児休暇取得実績あり　育休後復帰率100% ・年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・特別休暇・リフレッシュ休暇 ■福利厚生・産休育休制度（取得実績あり）・退職金制度（企業型確定拠出年金）・出張手当・慶弔見舞金・財形貯蓄制度・インフルエンザ予防接種費用負担制度・社長賞（通期に1名表彰されます） ■試用期間・有 (期間：6ヶ月) ■労働契約・雇用形態：正社員・期間の定め：無・定年：65歳
応募資格	【必須（MUST）】下記いずれかを満たす方・設計事務所またはゼネコンにて、オフィスや商業施設などの機械設備設計/監理経験（3年以上）※住宅用途の建築プロジェクトを除く・サブコン、空調や衛生設備工事会社での設計経験　※工事の知識があって図面が描けるレベルを想定 ※1000坪以上のオフィスや商業施設における設計、監理経験があれば尚可【歓迎（WANT）】・一級または二級管工事施工管理技士【求める人物像】・他のメンバーや関係者と円滑にコミュニケーションを図れる方・突発的なトラブルや問題に対し、冷静・迅速に適切な対応ができる方・技術的な内容を分かりやすく説明し、関係者全体が理解しやすい形で情報共有できる方
アピールポイント	完全土日休みフレックスタイム
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/09/11
求人番号	3456055

採用企業情報

株式会社MACオフィス

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