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| 部署・役職名 | 【医療ヘルスケアIT/Web】全社セキュリティ推進担当（オープンポジション） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 | 全社横断セキュリティ企画推進者として、全社セキュリティリスクアセスメントによるリスクの特定と弊社環境を加味した現実的な対応ロードマップの策定、施策の推進をいただくことで組織全体のセキュリティレベルの継続的な向上を担っていただきます。 |
| 労働条件 |
勤務時間：固定労働制 原則 9:00－18:00、9:30－18:30、10:00－19:00 のいずれか 専門業務型/企画業務型裁量労働制 10:00－19:00 ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる（当社規定による） ※休憩1時間含む ※労働区分は職種と職位に準じます 雇用形態：正社員 給与詳細：800～1,500万円 裁量労働制：みなし残業49時間/月が含まれます ※ 労働区分は職種と職位に準じます 基本給：470,589~882,353円 固定残業代：196,078~367,647円（固定残業時間49時間分） 昇給：年2回 試用期間あり 試用期間 正社員 / 契約社員：3ヶ月 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 応募資格（必須）※以下のいずれか複数の要件を満たす方 ・セキュリティソリューションの導入 ・SOCまたはCSIRTの構築経験 ・システム監査またはセキュリティ監査の経験 ・セキュリティリスクアセスメントの経験 ・ISMSなどの外部監査対応経験 ・AWSやGCPなどのクラウドプラットフォームに関する基礎理解 応募資格（歓迎） ・コンサルティングファームでの業務経験 ・プロジェクトマネージャ/リーダーの経験 ・チームマネジメントの経験 ・事業会社での業務経験 ・セキュリティインシデント対応の経験 求める人物像 ・「仕事をこなす」だけではなく自ら「仕事をつくる」ことで組織成長に貢献したい方 ・自己の強み弱みを理解した上で、他者の強み弱みに対して素直にリスペクトができる方 ・社内外の関係者を巻き込み、オーナーシップを持って仕事を進められる方 ・ビジネス成長を意識した施策立案、業務遂行ができる方 ・自分なりの考えを持って業務遂行できる方 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/04/16 |
| 求人番号 | 3456350 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ウィル・グロー代表の高柳です。IT/Web系やコンサル系の企業に決まりが多く、エンジニアやデジタルマーケティング系職種には特に強いです。その他、特命案件やクローズドの案件も多数ありまして、登録しきれていませんが、大手事業会社、優良ベンチャーなどございます。
- (2020/07/06)
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