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コーポレートベンチャーキャピタル（CVC）の運営管理〈プライム上場/インフラ企業/福利厚生◎〉
年収：応相談
採用企業案件
東邦瓦斯株式会社
| 部署・役職名 | コーポレートベンチャーキャピタル（CVC）の運営管理〈プライム上場/インフラ企業/福利厚生◎〉 |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 コーポレートベンチャーキャピタル(CVC)ファンド(25年2月以降立ち上げ予定)におけるビジネス開発(BizDev)の担当者を募集。 スタートアップ企業と自社をつなぎ、事業シナジーを狙った投資と財務リターンとのバランスを考慮した戦略策定と投資実行を担当。 ・当社とのシナジーが期待できる投資先スタートアップとの協業 ・国内の非エネルギー分野が対象。地方創生/街づくりに紐づく衣食住、ヘルスケア、社会福祉、一次産業、観光など ・戦略リターンの初期仮説の構築 ・ファンドの運用実務は、専門の運用委託会社が担当します。先方のゼネラルマネージャーとの交渉、要望、調整なども担当いただきます。 ※当該事業になる可能性もございます。 【組織構成】 事業開発部 第二グループ：11名 └国内非エネルギー分野での事業開発が部ミッションです。 自前で新規事業を創造するケースもあれば、産学連携を通じて事業創造するケースもあります。 今回は、事業シナジーを期待できるスタートアップとの協働を通じて事業創造を目指していただきます。 過度な働き方の制限を設けず、適宜リモートでの働き方も可能です。 【求人の魅力】 ◎安定したエネルギー供給を通じて社会に貢献しています。 ◎理想のワークライフバランスを整えるために、充実した福利厚生や、ライフイベントと仕事の両立を支援する制度を多数用意しております。 ◎ジョブローテを通じてキャリアの選択肢を広げることができます。 【東邦ガス株式会社について】 私たちは、プライムに上場する東海を代表する総合エネルギー企業です。 地域に根差し、前身の会社から100年以上、地域社会に支えられ発展してまいりました。 今では東海三県を中心に合計約290万件のお客さま（都市ガス180万件、LPガス約60万件、電気約50万件）にエネルギーを通じた価値を提供しています。 都市ガスの原料である天然ガスは環境負荷が低く、今後も、天然ガスシフトを始めとした需要拡大が見込まれています。 長期的にはカーボンニュートラルを始めとした持続的成長を意識したエネルギー施策が推進されますが、都市ガス（および天然ガス）は引き続き重要視されていきます。 技術革新やデジタル化のさらなる進展にあわせ、ライフスタイルやビジネススタイルは変化していき、当社のビジネスのあり方も常に変化し続けています。 経営環境は急速に変化していきますが、当社は、今後も当地域を大切にしながら、都市ガス・LPガス・電力・水素等のエネルギー事業に加え、くらし周り・ビジネス周りなど事業領域を拡げながら成長していきます。 ＜当社の事業紹介＞ ■都市ガス事業：愛知・岐阜・三重を中心に約3万kmに及ぶガス導管網を通じて、地域のお客さまに都市ガスを供給する事業です。 ■LPG・その他エネルギー事業：LPGやLPG機器の販売を中心に、LNGの販売、熱供給事業、コークス・石油製品の販売などを手がけています。 ■電気事業：顧客に提供する多様なエネルギーの一つとして、電気の小売事業を展開しています。 ■その他事業：保有資産やノウハウを活用し、さまざまな事業を起ち上げています。地域のスタートアップ企業との共創により、くらし周りの多様なサービスを提供するライフサービスプラットフォーム「ASMITAS（アスミタス）」や、業務用のお客さま向けのWebサイト「TOHOBIZNEX」を通じた、業務効率化・人材マッチング支援サービスはその代表的な事例です。 ＜東邦ガスグループビジョン／目指す姿＞ （1）地域におけるゆるぎないエネルギー事業者 （2）エネルギーの枠を超えたくらし・ビジネスのパートナー （3）持続可能な社会の実現をリードする企業グループ |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月/期間中の条件に変更なし） 【勤務地】 本社（愛知県名古屋市熱田区）ほか、愛知・岐阜・三重県内のいずれか事業所（入社後決定致します） ※転勤当面なし 【勤務時間】 9:00～17:40（所定労働時間7時間40分、休憩60分） ※残業あり/月平均17時間 【給与】 月給 300,000円～ 【昇給 / 賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【モデル年収例】 640万円：30歳（月給38万円＋賞与）※別途時間外手当など支給 800万円：35歳（月給45万円＋賞与）※別途時間外手当など支給 【休日 / 休暇制度】 ・年間休日120日 ・完全週休2日制（土、日、祝日） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・結婚休暇 ・慶弔休暇 ・健康診断休暇 ・特別休暇 ・有給休暇 ※入社半年経過時点10日（入社1年未満は15日、1年以上は20日を毎年9/1に支給。また、入社月に応じて別途支給。） 【諸手当】 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【福利厚生】 ・退職金制度 ・寮/社宅（転居を伴いご入社される方に関しては別途相談） ・社員食堂 ・妊婦時短 ・育児休業 ・配偶者出産特別休暇 ・育児時短 ・介護休業 ・介護時短 ・介護相談窓口 ・企業型DC ・財形貯蓄制度 ・フレッシュアップ年休制度（連続３日間の年次有給休暇の取得を推奨） ・カフェテリアプラン ・住宅融資（優遇レート） ・邦和みなとスポーツ＆カルチャー ・宿泊関連（宿泊施設優待」契約している宿泊施設を割安で使用可能） 【保険】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜何れか必須＞・スタートアップとの協業経験 ・金融機関で企業や事業の将来性を評価し融資や投資関連の経験 ・経営企画や新規事業開発の経験 ・コーポレートファイナンス、及び株式投資に関する知識をお持ちの方 【学歴】大学卒以上 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/11/08 |
| 求人番号 | 3457003 |
採用企業情報
- 東邦瓦斯株式会社
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