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再生可能エネルギーの電源開拓・事業投資・事業企画 〈プライム上場/インフラ企業/福利厚生◎〉
年収：応相談
採用企業案件
東邦瓦斯株式会社
| 部署・役職名 | 再生可能エネルギーの電源開拓・事業投資・事業企画 〈プライム上場/インフラ企業/福利厚生◎〉 |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 当社は、太陽光発電などの再生可能エネルギー電源開発を進めており、2030年度までに再生可能エネルギーの電源取扱量を 50万kWまで積み上げることを目指しております。 現在は太陽光発電をメインに、今後は洋上風力発電にも拡大していく計画であり、そのための電源開発や事業投資先の開拓、事業企画を担当いただきます。 現在は再生可能エネルギー事業の拡大に向けて様々な取り組みに着手しております。 自社開発に加え、他社との事業投資や協業、事業企画など国内での再エネ電源獲得を様々なスキームで進めていく計画で、 0→1の立上げに関わりたい方にはぴったりです。 ※本人の経験、適性を考慮しお任せする業務が変わる可能性もございます。 【採用背景】 電力事業・電源調達においてもカーボンニュートラル（および前段の低炭素化）へ対応するため、 太陽光発電やバイオマス発電等の再生可能エネルギーの導入を自主確保・対外出資の両面で拡大していくための体制強化の採用です。 【配属先情報】 電力事業推進部 【求人の魅力】 ◎安定したエネルギー供給を通じて社会に貢献しています。 ◎理想のワークライフバランスを整えるために、充実した福利厚生や、ライフイベントと仕事の両立を支援する制度を多数用意しております。 ◎ジョブローテを通じてキャリアの選択肢を広げることができます。 【東邦ガス株式会社について】 私たちは、プライムに上場する東海を代表する総合エネルギー企業です。 地域に根差し、前身の会社から100年以上、地域社会に支えられ発展してまいりました。 今では東海三県を中心に合計約300万件のお客さまへエネルギーを通じた価値を提供しています。 都市ガスの原料である天然ガスは環境負荷が低く、今後も、天然ガスシフトを始めとした需要拡大が見込まれています。 長期的にはカーボンニュートラルを始めとした持続的成長を意識したエネルギー施策が推進されますが、 都市ガス（および天然ガス）は引き続き重要視されていきます。 技術革新やデジタル化のさらなる進展にあわせ、ライフスタイルやビジネススタイルは変化していき、当社のビジネスのあり方も常に変化し続けています。 経営環境は急速に変化していきますが、当社は、今後も当地域を大切にしながら、都市ガス・LPガス・電力・水素等のエネルギー事業に加え、 くらし周り・ビジネス周りなど事業領域を拡げながら成長していきます。 ＜当社の事業紹介＞ ■都市ガス事業：愛知・岐阜・三重を中心に約3万kmに及ぶガス導管網を通じて、地域のお客さまに都市ガスを供給する事業です。 ■LPG・その他エネルギー事業：LPGやLPG機器の販売を中心に、LNGの販売、熱供給事業、コークス・石油製品の販売などを手がけています。 ■電気事業：顧客に提供する多様なエネルギーの一つとして、電気の小売事業を展開しています。 ■その他事業：保有資産やノウハウを活用し、さまざまな事業を起ち上げています。 スマートタウン「みなとアクルス」の開発プロジェクトや、エネルギー・くらし周りの多様な商品・サービスを取り扱う「くらしショップ」、 業務用のお客さま向けのWebサイト「TOHOBIZNEX」を通じた、業務効率化・人材マッチング支援サービスはその代表的な事例です。 ＜東邦ガスグループビジョン／目指す姿＞ （1）地域におけるゆるぎないエネルギー事業者 （2）エネルギーの枠を超えたくらし・ビジネスのパートナー （3）持続可能な社会の実現をリードする企業グループ |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月/期間中の条件に変更なし） 【勤務地】 本社（愛知県名古屋市熱田区）ほか、愛知・岐阜・三重県内のいずれか事業所（入社後決定致します） ※転勤当面なし 【勤務時間】 9:00～17:40（所定労働時間7時間40分、休憩60分） ※残業あり/月平均17時間 【給与】 月給 300,000円～ 【昇給 / 賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【モデル年収例】 640万円：30歳（月給38万円＋賞与）※別途時間外手当など支給 800万円：35歳（月給45万円＋賞与）※別途時間外手当など支給 【休日 / 休暇制度】 ・年間休日120日 ・完全週休2日制（土、日、祝日） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・結婚休暇 ・慶弔休暇 ・健康診断休暇 ・特別休暇 ・有給休暇 ※入社半年経過時点10日（入社1年未満は15日、1年以上は20日を毎年9/1に支給。また、入社月に応じて別途支給。） 【諸手当】 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【福利厚生】 ・退職金制度 ・寮/社宅（転居を伴いご入社される方に関しては別途相談） ・社員食堂 ・妊婦時短 ・育児休業 ・配偶者出産特別休暇 ・育児時短 ・介護休業 ・介護時短 ・介護相談窓口 ・企業型DC ・財形貯蓄制度 ・フレッシュアップ年休制度（連続３日間の年次有給休暇の取得を推奨） ・カフェテリアプラン ・住宅融資（優遇レート） ・邦和みなとスポーツ＆カルチャー ・宿泊関連（宿泊施設優待」契約している宿泊施設を割安で使用可能） 【保険】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜何れか必須＞再生可能エネルギーの電源調達や事業企画経験/企業や事業をファイナンス面から評価できる方/ 事業やプロジェクトの0→1の立上げ経験/事業投資やM&A関連の経験/新規協業先の開拓・スキーム作り経験 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/11/08 |
| 求人番号 | 3457033 |
採用企業情報
- 東邦瓦斯株式会社
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