転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | (PN105)パーソナル事業向け中期経営計画策定・事業戦略立案 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
<お任せすること> 配属予定組織では、当社のパーソナル事業の中期経営計画や事業戦略策定等を担っています。 パーソナル事業の中期経営計画の策定における、事業成長に向けた戦略の企画・立案業務に携わっていただきます。 <具体的には> 下記業務のメンバーとして計数計画策定・戦略立案業務を担当いただきます。 ・パーソナル事業の中期経営計画策定(戦略面) ・パーソナル事業本部内の各事業戦略立案業務 当社のコア事業であるパーソナル事業の将来の方針を定める経験により、仕事を通して、自己のキャリアアップにも大きく寄与するやりがいのある業務です。 <募集背景> 競争環境変化が激しい通信業界の中で、当社では、屋台骨であるパーソナル事業の成長に向けて通信事業と非通信事業である金融やエネルギーなどの各領域との融合を加速・推進を実現していきたいと考えています。 そのためには、市場・競争環境の把握や事業全体を踏まえた戦略の立案が非常に重要であり、そのような経験を持つ方を採用すべく、今回の募集に至っております。 <採用メッセージ> パーソナル事業全体に影響する業務であり、広い視野で事業全体、会社全体の動きに関わることができます。 経営層との距離も近く、自らの発言が経営判断に影響するなど、非常にやりがいのある職場です。 部門横断での業務も多く、業務を進めるパーソナルスキルはもちろん、コミュニケーション力、チーム牽引力等、個人の成長も期待できる経験が豊富です。 さまざまな業務の経験を積み重ねた方の、更なるキャリアアップにも繋がる業務だと思います。 私たちと一緒に当社の変革を成し遂げましょう! |
労働条件 |
<雇用形態> 正社員(総合職) <給与> 基本給:280,000円~542,000円 ※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 <休日> 完全週休2日制(土日祝) 年間休日122日(2024年度実績) <諸手当> 時間外勤務手当、通勤手当など <給与改定> 年1回 <賞与> 年2回(6月、12月) <勤務時間> 通常勤務 9:00~17:30 (実働:7時間30分) ※部署や業務により、フレックスタイム制勤務、交代勤務、 変形労働時間制勤務、テレワーク勤務(業務・部署により出社頻度は異なります)があります。 <試用期間> 3ヶ月間 試用期間中に適用されない制度類:フレックスタイム制勤務、育児短時間勤務、 介護短時間勤務など <福利厚生> ■各種制度 ・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日122日(2024年度実績) ・年次有給休暇 最大20日(初年度は入社月により変動) ・特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等) ・育児・介護休職 ・勤務間インターバル制度 ・研修支援制度 ・確定拠出型企業年金 ・フレックス制度(自律的に時間管理ができる等の要件を満たすと上長が認めた社員のみ) ・テレワーク勤務(業務・部署により出社頻度は異なります) ・副業(キャリア形成目的での社内副業制度あり。会社に申請し認められた場合は社外副業が可能) など ■保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など ■共済会 グループ共済会 (相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など) ■住宅融資 提携住宅ローン ■保養施設 全国約75カ所の契約保養所 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 大手上場企業規模のコンシューマ向け事業において、以下のいずれかのご経験をお持ちの方・中期経営計画、事業計画等を策定した経験(2年以上) ・事業戦略を主体的立場で立案した経験 【歓迎(WANT)】 ・事業計画のPLやCFの作成が可能なレベルの会計知識・財務・簿記の知識 ・パワーポイントを使った表現力 【求める人物像】 ・ロジカルに物事を考えられる方 ・自ら考えて行動できる方 ・バイタリティのある方 ・自己の成長や仕事のやりがいを求められる方 |
アピールポイント | 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/04 |
求人番号 | 3459192 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です