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部署・役職名 | 車載プラットフォームソフトウェア開発 |
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仕事内容 |
【当社について】 当社アイシン・ソフトウェアは、ソフトウェア開発を一手に担うプロフェッショナル集団です。 全国に広がるネットワークのもと、高度な技術力と独創的な発想で、新しいモビリティ社会の構築に貢献していきます。 【募集背景】 自動車業界では環境規制や人工知能など技術進化を背景に、電動化、自動運転に代表されるCASE改革を求められており、開発競争が激しくなっています。 当社では駆動系/走行系/車体系/情報系など幅広い範囲の車載ECUの開発を行っておりますが、その全ての車載ECUに共通して搭載される車載プラットフォームソフトウェア開発を強化するために、従来の開発に捕らわれずに次世代PF開発を推進できる人材が必要になっています。 【仕事内容】 各車載ECU共通の車載プラットフォームのソフトウェアの開発・組込・評価を行っていただきます。 (製品例:eアクスル、周辺監視、自動駐車、ドライバーモニタリングシステム など) 【業務詳細】 ■車載プラットフォームソフトウェアの開発 ・顧客との要求調整、設計方針、評価方針の検討、提案 ・プロジェクト計画の立案 ・ソフトウェア標準化、自動評価の開発 ・新技術調査、先行開発 【配属先情報】 ・車載ECUのPF開発を担当する部署です。 ・現在は刈谷・札幌の2拠点で連携しながら開発を行っています。 ・Teams等を活用し各拠点とコミュニケーションを密にしながら開発を進めています。若手メンバーが多く、オープンで活発な雰囲気の部署です。 【配属先部署のミッションと今後の方向性】 ・アイシンGの各製品の車載ECUも共通して搭載される車載プラットフォームソフトウェアの標準部品の開発を推進し、効率的なソフトウェア開発を実現します。 ・次世代PFの新技術獲得を推進し、今後拡大していくCASE製品をPFソフトウェア開発を通じて実現します。 【仕事の特徴・やりがい】 ・常に新しい技術を取り入れ、開発現場に提供する部署です。責任や苦労もありますが、やりがいの得られる仕事です。 ・新技術に早期に触れる機会が多いのですが、既知技術の知識をベースに新しい成長分野の技術開発に携わることができ、技術成長が実感出来ます。 |
労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 【勤務時間】 ・8時30分~17時30分 ※勤務地により異なる(フレックスタイム制度有、標準労働時間8時間) 【賞与】 ・年2回(7月・12月) 【年間休日/休暇制度】 ・年間休日121日(2024年度) ※年末年始・GW・夏季に長期休暇有り(各10日間程度の連続休暇) 【諸手当】 ・通勤手当 ・時間外手当 ・家族手当 ・健康増進手当 ・テレワーク手当 等 【福利厚生】 ・テレワーク制度(※) ・カフェテリア制度(年間12万円相当) ・福利厚生サービス ・持株会制度 ・財形貯蓄制度 ・総合保障制度 ・団体自動車保険制度 ・車両紹介制度 ・社内表彰制度 ・資格取得奨励制度 ・永年勤続旅行補助制度 ・育児/介護休業制度 ・退職金制度 等 【保険】 ・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ・企業年金基金加入 【教育制度】 ・新入社員研修 ・各種専門教育 ・階層別教育 他 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙(喫煙室あり)※勤務地により異なる ──────────────── (※ テレワーク制度に関する補足) ・弊社業務はテレワーク(在宅勤務)も可能ではありますが、 業務メンバとのコミュニケーション活性化を目的とした「在社勤務」との併用をお願いしたいとも考えております。 また、上司の指示があれば、在社勤務が必要となります。 ・弊社の就業規則上、以下を満たしていることが遵守事項として必要となります。 <就業制度抜粋> 日常的に在社出勤が可能な場所から通勤すること (片道2時間未満の公共交通機関(新幹線不可)での通勤を原則とし、 標準所定時間 8:30 もしくは 9:00(※勤務地により異なる)に出社可能であること) ──────────────── |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■車載プラットフォームソフトウェア開発の経験【歓迎(WANT)】 ■AutoSAR-BSW経験者■ダイアグ、リプログラミング、車載通信、サイバーセキュリティ、SoC開発、Linux経験者 ■CANoe、CANalyzar、multiデバッガ、E2エミュレータ、Vteststdioなど経験者 【求める人物像】 次世代製品のソフトウェア開発に対して、主体的に活躍できる人材を求めています。 競争の激しい領域を勝ち抜くため、常に最新の技術、開発手法等の知見を拡げ、成長していくことが求められています。 ものづくりを通じて共に成長し、魅力ある商品開発に貢献できる事を期待しています。 |
アピールポイント | 創立5年以内 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/08 |
求人番号 | 3459235 |
採用企業情報
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