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次世代マルチクラウドサービスにおける新規商品企画人材やSE人材
年収：応相談
採用企業案件
エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社
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- 資本金20,000百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
| 部署・役職名 | 次世代マルチクラウドサービスにおける新規商品企画人材やSE人材 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社概要】 当社は企業のビジネスや業務を変革させるビジネスインテグレータとして「心をつなぐ、社会をつなぐ」をスローガンに、 便利で安心、より楽しく、温もりのある豊かなコミュニケーション社会の実現に向け、 トータルICTソリューション事業を展開しております。 B2B2X、すなわちサービス提供企業の先のお客様まで含めたビジネスの創造と価値の提供を目指しています。 これまで、日本の通信インフラを支え、人々の暮らしを変えていきたいという想いを胸に、 お客さまに最適なソリューションを提供してきました。 「システムインテグレータを超え、ビジネスインテグレータへ。」 私たちは品質と信頼性を追求し、お客さまとともに考え、動き、真のパートナーとして新たなビジネス価値を「協創」していきます。 【概要】 ＜企画チーム＞ ・ネットワークとクラウドのサービスを統合し、お客様が実現したいビジネスのためのDXに貢献した新サービスを企画します。 ＜構築チーム＞ ・常に最新技術とクラウドサービスを取り込み、変化に柔軟かつスピーディーに自動的に対応できる新たなサービスをお客様に提供します。 【詳細】 ・グループの共通IT基盤において、ネットワークとクラウドを組み合わせたデジタルプラットフォームサービスの企画や提案、構築、維持、運営作業等を 実施する役割を担います。 ※企画、SE（提案・構築）、維持・運用のどのチームでの活躍をお願いするかについては、ご本人のご経験や適性に合わせ決定します。 ◆入社後担っていただく業務イメージ ∟グループ各社に対して、マルチクラウドサービスとその接続ネットワークを組み合わせて新サービスを企画する、 企画チームのリーダ（サブリーダ）としての活躍を期待 ∟グループ各社に対して、マルチクラウドサービスとその接続ネットワークを組み合わせて案件毎に構築して顧客提供する、 構築チームのリーダ（サブリーダ）としての活躍を期待 ◆リーダ（サブリーダ）に求めるもの ∟自ら計画を立て行動し、プロジェクトメンバーを率いて行動できること（成果に拘れる人材） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■経験下記のすべての経験を有すること ・クラウドやシステム基盤技術の提案、SE、構築、維持、運用のいずれかのご経験を有する ・規模は問わずチームリーダーorサブリーダーのご経験を有する ■スキル ・クラウドまたは基盤技術を用いた構築や維持経験/2年以上 （具体的には、「OS・仮想化ソフトウェア(Hypervisor)」または「パブリッククラウドサービス」または「NW機器等」のいずれか） ■製品 ・クラウドサービス（SDPF、AWS、Azure、OCI等のいずれか）またはオンプレ機器（dell/EMC、VMware、HP、Cisco等のいずれか） ■知識 ・IT基礎知識（特にITインフラエンジニアとして必要なIT全般に係る基本的な知識） 【歓迎（WANT）】 ■経験下記3点をすべて有していると尚良 ・上流工程のリーダクラス経験/3年以上 ∟自立的に動ける人 ∟チーム、プロダクトの品質管理を主導できる人 ・チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験 ∟技術的・メンタル面でサポート、教育、指導した経験 ・クラウド上における基盤設計・構築の経験 ■製品 下記の両方の知見・経験を有していると尚良 ・クラウドサービス（SDPF、AWS、Azure、OCI等の全て） ・オンプレ機器（dell/EMC、VMware、HP、Cisco等の全て） ■ケーパビリティ 下記3点のいずれかを有していることが望ましい ・お客様等、ステークホルダーと良好な関係を築ける能力 ・プレッシャーの中でも安定的に遂行する能力 ・クラウドサービスや、NW・サーバ系、DBMS・APサーバ等ミドルウェアに関する知識 ■保有資格 ・総合的なIT知識、思考力や報告能力を見る上では、高度情報処理試験の合格者であることが望ましい ・高度情報処理試験の合格者でなくても、基本情報処理や各クラウド資格を保有していることが望ましい 【求める人物像】 ・基盤技術、クラウド、ネットワークエンジニアとして知的好奇心が旺盛で、飽くなき探究心を持ち 未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく積極性を有する方 ・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップを発揮できる方 【入社後のキャリアイメージ】 ・既存サービス企画、運営業務経験を積んでいただき、リーダー/サブリーダークラスからスタートし、 新たなサービスプロダクトオーナー、プロダクトマネージャを目指していただきたい。 ・グループ全体のサービス企画立案を支援し、グループ各社のステークホルダと直接コミュニケーションをとりながら 自分のスキルや経験値を積んでいただく。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/26 |
| 求人番号 | 3459311 |
採用企業情報
- エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社
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- 資本金20,000百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
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会社概要
【代表者】代表取締役社長 黒岩 真人
【資本金】200億円
【売上高】2,471億円（2022年4月1日～2023年3月31日）
【従業員数】6,201名（2023年6月末）
【本社所在地】東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINS アネックスビル
【事業内容】
1.情報通信システム及びこれに関わるソフトウェア又は、各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託
2.情報通信システム及びこれに関わるソフトウェア又は、各種装置の販売及び賃貸
3.電気通信事業法に基づく電気通信事業
4.電気通信工事の請負
5.通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務
6.情報処理サービス業並びに情報提供サービス業
7.ネットワークを介して提供される音声・映像・文字等のコンテンツ製作及び販売
8.前各号に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託
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