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部署・役職名 | 通信グループ向けNWサービスの導入調整業務(コンサルティング・営業) |
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仕事内容 |
【当社概要】 当社は企業のビジネスや業務を変革させるビジネスインテグレータとして「心をつなぐ、社会をつなぐ」をスローガンに、 便利で安心、より楽しく、温もりのある豊かなコミュニケーション社会の実現に向け、 トータルICTソリューション事業を展開しております。 B2B2X、すなわちサービス提供企業の先のお客様まで含めたビジネスの創造と価値の提供を目指しています。 これまで、日本の通信インフラを支え、人々の暮らしを変えていきたいという想いを胸に、 お客さまに最適なソリューションを提供してきました。 「システムインテグレータを超え、ビジネスインテグレータへ。」 私たちは品質と信頼性を追求し、お客さまとともに考え、動き、真のパートナーとして新たなビジネス価値を「協創」していきます。 【概要】 グループ全体のDX化を推進するネットワークサービスの提案・導入調整 及び、見積・契約事務 【詳細】 ・ネットワークサービスを中心としたサービスの引き合いに対して適切なサービスの提案や利用するに当たってのコンサルティング等導入調整を担う。 ◆入社後、担っていただく業務イメージ ∟自担当が提供するNWサービスの導入調整、及び利用サービスの変更依頼に対する見積・契約締結などの営業業務を行うAMとしてアサイン ∟導入調整チームのリーダとしての役割を期待。 ◆リーダークラスに求めるもの ∟利用ユーザの立場に立って、自ら計画を立て行動し、プロジェクトメンバーを率いて行動できること。 ∟企画グループや構築グループ、運用グループと連携し、調整/協調して業務を進められること。 ∟サービス・技術を正しく理解活用し、効率的かつ安定的なサービス基盤を提案できるコンサルタントとなることを求める。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■経験・ネットワーク関連業務の経験 5年以上 ∟ユーザニーズの把握、技術的なタスク、課題に自立的、積極的に取り組める人 ・エンタープライズレベルのプロジェクト従事経験あり ■スキル ・ユーザニーズを的確にとらえ信頼されるコミュニケーションスキル ・インフラエンジニア系技術スキル ■知識 ・ネットワークサービスとして必要なIT全般に係る知識 ・SASE/CASB やゼロトラストネットワークなどの動向についての知識 【歓迎(WANT)】 ■経験・インフラエンジニア経験 10年以上 ∟リーダ、PM経験があり ∟ドキュメンテーション能力、品質担保に対する高い意識と具体的な営みができる人 ∟パケットキャプチャを用いたトラブルシュート ∟マクロ、ツールを使った業務自動化経験 ・業務システムの方式、環境設計経験 ∟ユーザサイド(利用者側)にたった提供方式の検討、設計を期待 ・ネットワークの運用に関わる経験 ∟運用業務の経験を活かした方式の検討、設計を期待 ∟運用効率化、自動化を目指した方式の検討、設計を期待 ・チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験 ∟技術的・メンタル面でサポート、指導した経験 ※ずっと一人でやってきた、という方は望ましくない ・クラウドの設計、構築、試験、トラブルシュート ・Pythonなどでコードを書いての業務自動化経験 ・物理系作業経験(ケーブル敷設、ラッキング等、DC内作業経験全般) ■製品 ・Cisco、Juniper、A10、Citrix、F5、Fortinet ・Linux、IAサーバ ・NTTコミュニケーションズサービス(UNO/FIC/ECL) ・Informatica、Oracle ・Python ■保有資格 ・情報処理技術者 ネットワークスペシャリスト、情報処理安全確保支援士 ・情報処理技術者 プロジェクトマネージャ ・Cisco技術者認定 CCNA、CCNP ・ITIL ファンデーション ■知識 ・ルーティング制御、冗長化等の設計、実装に関わる知識 ・WEBサーバ、メール、DNS等のサーバに用いるpkgソフト、プロトコルに関わる知識 ・ロードバランサ、ファイアウォールなどアプライアンスに関する知識 ・SD-WAN、SASEに関わる製品、導入、設計等に関する知識 【求める人物像】 ・これまでの経験や努力で修得したヒューマンスキルやテクニカルスキル、コンセプチャルスキルをベースに、 新たな業務、分野にチャレンジしていける積極性や好奇心を有する方 ・自ら率先して行動し、周囲の人を引っ張っていける方 ・目の前の業務、案件をこなすだけではなく、継続して提供するサービスの品質維持や運用負荷を考慮し、標準化や自動化等の工夫に意欲的に取り組める方。 【入社後のキャリアイメージ】 当初はコンサルティングに必要な社内ネットワークの現状や提供サービスの理解を実施。 徐々に複数のアカウントを持ち、提案リーダーの経験等を積み重ねマネージャを目指していただきたい。 また、新規サービス基盤立ち上げやサービス拡大に伴う技術検討、方式設計等の技術企画系業務へのアサインも視野にいれている。 先々においては技術的知識とそれらの経験を生かし、企画系業務やインフラ構築業務等への職種の転換も可能。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/27 |
求人番号 | 3459392 |
採用企業情報
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