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社内外発信戦略・企画立案に伴うブランド・コミュニケーションデザイン

年収：800万～ 1000万

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本田技研工業株式会社

部署・役職名	社内外発信戦略・企画立案に伴うブランド・コミュニケーションデザイン
職種	広報・PR・広告宣伝経営企画・経営戦略クリエイティブ・アートディレクター
業種	自動車・自動車部品
勤務地	東京都
仕事内容	【組織のビジョン】本部門は企業変革(CX)におけるアート、サイエンス、エンジニアリング、デザインの融合をリードする部門です。関係部署と共創し、Hondaの商品、コーポレートのブランドの大規模なパーセプションチェンジを行っていきます。Honda全体のブランド価値、ブランド認知度を上げていくことをミッションとし、多岐にわたる取り組みが想定されます。事業やプロダクトのブランディングに関しても、ハイレベルなタスクフォースチームを組成してワンチームで推進していきます(事業、デザインセンターと協働)。【募集の背景】昨今、経済産業省と特許庁からも「デザイン経営」というワードが発された通り、デザイン的な思考を経営に活用し、企業のブランド力やイノベーション力を向上することで、国際的な競争力を高めていこうという考えが広まっています。当社では「100年に1度と呼ばれる業界の転換期」や「Honda第二の創業期」の中で、デザインやクリエイティブの観点から経営戦略を検討していく必要があると考え、企業価値向上に向けて一昨年本部署を新設しました。更なる推進強化のため、一緒に業務を進めていただける仲間を募集しています。【仕事内容】 ●概要コーポレートブランディング・プロダクトブランディングにおけるブランド・コミュニケーションデザイン業務 ●詳細入社後は複数のプロジェクトに同行しながら感覚を養っていただき、経験や適性に応じてアサイン先プロジェクトを決定します。ブランドのデザインリードを中心に、下記の様な「ブランド構築」「外部発信のリーディング」をお任せします。・企業価値向上に資する社内外発信戦略・企画立案(企業発信イベント、企業広告、例：CES等) ・ブランド、ブランディングの戦略・企画立案(ミッション・ビジョン・バリュー～ブランドガイドラインまで) ・上記企画の実行のリード（広報、コーポレートプロモーション等、主管部門と共働）・コーポレートブランド、ブランディングのデザインディレクションの実施 (広告～CI・VI、トーン＆ボイス等) ※働き方：チームやプロジェクトで一体感を持ち、議論をしながら業務進めており、基本的に出社をして勤務をしています。【魅力・やりがい】 ●経営層に非常に近い立場で会社のブランディング戦略、企画を実行できます。 ●会社の足元～中長期にわたる製品・ブランド戦略の把握と実行ができます。　 ●青山本社の他に原宿にもスタジオを構える魅力的な部署です。【職場環境・風土】 Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。
労働条件	【試用期間】入社後2か月【契約期間】期間の定めなし【諸手当】・通勤手当・リモートワーク手当・賞与・残業代全額支給【給与改定】年1回（6月）【賞与】年2回（6月、12月）【勤務地】本田技研工業株式会社　東京都港区南青山2-1-1 ※上記は、初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。【勤務時間】 8時間（標準労働時間8:30～17:30） ※事業所/職場によりフレックスタイム制適用 ※休憩時間：原則1時間【休日・休暇】・リモートワーク制度・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）・年間休日121日・平均有休取得日数18.5日(2022年) ・年次有給休暇…16日～20日/年　※勤続年数に応じて付与・慶弔休暇（結婚休暇…6日、忌引休暇…1～7日※続柄に応じて付与）【福利厚生】・社内研修（学習プラットフォームを活用した自律的な学習の支援、キャリア研修等）・語学資格取得支援・健康診断・余暇施設（運動施設、保養所）・厚生制度（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等）・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）・食堂施設、食事補助・独身寮、転勤社宅　※適用条件有【社宅についての詳細】 ■入居条件・現在の住居から通勤困難と認められる場合（公共交通機関や車等の実乗車が1.5時間以上、または直距離50Km以上）・現在の会社で社宅・寮へ入居している場合 ■入居期限・3年（最長5年） ■社宅料（給与引き去り）※目安・1DK…8,000円～15,000円程度・2DK…15,000円～25,000円程度【両立支援（仕事と育児・介護など）】・育児・介護手当・リモートワーク制度・短時間勤務制度・育児・介護休職・産前産後休暇・産後パートナー休暇（出生8週以内に5日）・子の看護休暇（年間5日/子供1人当たり）・育児費用補助・社内託児所（和光/栃木）・介護休暇（年間5日/要介護者1人当たり）・不妊治療休暇（年間5日）・不妊治療休職（原則6か月、最大1年）・病気治療休暇（会社指定の疾患を対象・年間5日）【受動喫煙防止に関する措置】・屋内禁煙
応募資格	【必須（MUST）】・ブランド・コミュニケーションデザイン領域での業務経験（クリエイティブな視点での企画の立案、プロジェクトの牽引・自身のアウトプット制作・関係者の調整ができる事）　 ※グラフィックやプロダクト等のメインとなるデザインやクリエイティブのジャンルは不問です。　 ※過去の業界経験は不問です。 ※選考中に、ポートフォリオや作品集の提示をご依頼する場合がございます。【歓迎（WANT）】・ブランディング業務（コーポレート/プロダクト/シリーズ等大小ブランド立ち上げ、更新）経験・ブランド管理（ガイドライン整理・システム化）経験・Illustrator、Photoshop、Premiere、XD、figma等クリエイティブツールの使用経験【求める人物像】・様々な人とコミュニケーションを取り、一緒に(チームで)良いものを作っていこうというマインドがある方・ステークホルダーの視点に立脚し、企業として伝えたいことを如何に届けるか企画し、状況に柔軟に対応しながら実行できる方・Hondaの「ものづくり」や「フィロソフィー」に共感を、世の中の人々に発信してみたいというモチベーションがある方
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎海外事業完全土日休みフレックスタイム
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2024/10/08
求人番号	3459421

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