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部署・役職名 | R&Dの技術開発を支える計測設備・情報設備の導入企画(スタッフ) |
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職種 | |
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仕事内容 |
高品質・高効率の技術開発を実現する為、計測設備・情報設備を用いたデジタルによる開発プロセス変革を一緒に実現して頂ける仲間を募集しています。 【概要】 当社では、高品質で魅力ある商品を短期間でお客様に提供するために、技術開発の品質向上とリードタイム短縮を目指し、計測設備・情報設備を用いたデジタルによるプロセス変革に取り組んでいます。プロセス変革を推進するデジタルエンジニアとして、技術開発に必要なシミュレーション環境や、利用する各種データの情報を一元管理・可視化・分析するための情報基盤の構築など企画・導入を行って頂きます。 【詳細】 技術開発に必要なシミュレーション環境や情報基盤の構築を企画・導入 ⇒短期:R&D設備を理解しつつ、ニーズに沿った設備を計画。またセキュリティ推進部署等で全社目線を養成。 中長期:今後の技術開発の方向性を意識した設備の導入を企画。 |
労働条件 |
【諸手当】 超過勤務手当、通勤補助など 【昇給、賞与】 昇給年1回、賞与年2回 【勤務時間】 8:00~17:00、8:30~17:30、8:45~17:45(休憩1時間) ※部署により異なります ※部署によりフレックスタイム制あり 【休日】 土日、この他に会社カレンダーで指定する休日 ※その他、年次有給休暇・特別休暇あり 【休暇制度】 年次有給休暇の他、春・夏・年末年始の長期休暇(一部事業所はGW・夏期休暇の代わりに祝日休暇)、3日連続休暇(3DV)、5日連続休暇(5DV)、各種特別休暇 【福利厚生】 施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所など 制度/選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など 【教育制度】 OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。 ※[技術系]は技術教育もあります 【保険】 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・コミュニケーション能力のある方・自ら主体的に物事に取り組める方 ・論理的、かつ柔軟な思考のできる方 ・英語の基礎能力のある方(TOEIC500点以上) ・下記のご経験のいずれかを有している方 ・設備メーカでの技術営業経験 ・情報システム開発ベンダでの技術営業経験 ・自動車メーカ、サプライヤで設計・評価経験があり、上記の業務に興味がある方 【歓迎(WANT)】 ・下記に関する経験/知見をお持ちの方・シミュレーション設備、計測設備の利用経験 ・情報システム開発経験 ・サイバーセキュリティに関する知見 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/31 |
求人番号 | 3459629 |
採用企業情報
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