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【生産管理／マネジメント】東海地区で圧倒的な支持をいただく”栗きんとん”メーカーです。
年収：応相談
採用企業案件
株式会社恵那川上屋
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- 資本金80百万円
- 会社規模101-500人
- 食品・飲料
| 部署・役職名 | 【生産管理／マネジメント】東海地区で圧倒的な支持をいただく”栗きんとん”メーカーです。 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社は栗を中心として和洋菓子を展開しており、 地域と文化、人と知恵、歴史と未来をつなぎ、かけがえのない日本の栗とお菓子文化を創造していく企業です。 自社農園での栗の栽培・研究から、素材調達・加工、菓子の開発・製造、販売まで自社で一貫して行い、 地域で最も愛されるお菓子づくりを目指してまいりました。 日本のいつくし−美しく尊い−宝物。 この、自然と人が育んだ遙かな歴史を受け継ぎながら、 100年先もずっと栗が愛される未来を支えていきます。 ”東海地区の栗きんとんメーカー”として地域で抜群の認知度を頂けるようになりました。 しかしこれから全国へシェアを拡げていく段階ではあるものの、売上の大部分を占める店舗の運営に大きな課題感を感じています。 【募集ポジション】 当社の和洋菓子の製造工程管理、および人員マネジメントをお任せします。 又生産性向上のため、製造工程を刷新しようと思い、外部より新しい人材を募集しております。 【業務詳細】 ・生産計画作成 ・工程と品質、コスト設計 ・工程管理、外注先工場管理 ・納期管理、出荷スケジュール管理 ・安定生産稼動のための設備保全（改良保全、予防保全）計画立案 ・新製品導入に伴う新規生産設備の企画、開発、導入 ・社内、社外との生産や出荷、納品等の調整業務 ・メンバー（3人）のマネジメント 【このポジションへの思い】 ”家族みんな御社のファンです” そんなお声を頂ける当社の商品は、素材・味・品質へのこだわりに基づいています。 商品を作り上げる製造工程は、当社のもっとも重要な部分です。 これからECと店舗による全国拡販に向けて、品質を落とさず生産体制を拡大してゆくためには 今後、「人員の増員と教育」「生産管理システムの導入」などが必要です。 今から現場をまとめてくださる方をお迎えし、盤石な生産体制を築きたいと思っております。 |
| 労働条件 |
□勤務時間 6:00～18:00の間の8時間 □休日休暇 年間休日数 105日 週休二日制 1年単位の変形労働時間制を採用。 1ヶ月7日～10日の休日日数となります。シフトによります。 □保険 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金 □福利厚生 退職金制度／育児休暇制度／社員割引制度／提案制度報奨金／紹介制度報奨金／資格制度／各種研修制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・食品業界での生産管理、工程管理の実務経験・生産管理システムの導入、または使用のご経験 【歓迎（WANT）】 ・メンバーのマネジメント経験・メンバーをとりまとめる発信力をお持ちの方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 創立30年以上 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/12/25 |
| 求人番号 | 3459911 |
採用企業情報
- 株式会社恵那川上屋
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- 資本金80百万円
- 会社規模101-500人
- 食品・飲料
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会社概要
【代表者】鎌田 真悟
【資本金】8,000万円
【従業員数】286人（2022年6月現在）
【本社所在地】岐阜県恵那市大井町2632-105
【事業内容】
栗栽培から販売までサプライチェーン
自社農園での栗の栽培・研究から、素材調達・加工、菓子の開発・製造、販売まで
自社で一貫して行い、各工程で独自の価値を創造しています。
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