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| 部署・役職名 | 【CSO直下/IPO準備中/リモート可/フレックス】経営企画部長候補 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
CSOとともに手を動かしながら中計の策定や経営トッププロジェクトの推進を担当する経営企画部長候補の募集です。 また、将来、買収やファンドレイズ等もしていきたいと考えているためその戦略や企画に関与できる可能性があります。 ＜業務内容＞ ・中長期事業計画の策定の経験、年間計画の作成・取りまとめ ・KPI・管理会計などの予実管理、FP＆A業務 ・経営課題・全社課題の解決及びプロジェクトの推進 ・CEO/CSOと連携した課題解決 ・取締役会・経営会議などの会議体運営、議案・報告資料作成など |
| 労働条件 |
雇用形態 ：正社員 勤務時間 ：フレックスタイム制（コアタイム：10時〜16時 休憩時間 60分）※標準労働時間8時間 休暇 ・完全週休二日制（土・日・祝） ・年末年始 ・夏季休暇 ・年次有給休暇 ・その他、慶弔等 福利厚生 ・交通費支給（上限3万円/月） ・住宅手当（会社から2km以内に居住し、徒歩で通勤する者のみ） 加入保険 ・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、労災保険、厚生年金、雇用保険 ・受動喫煙対策 ・敷地内喫煙可能場所あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 事業会社での管理会計業務経験（3年以上）コンサルティングファーム経験（3年以上） 【歓迎（WANT）】 ・インターネット関連企業、M＆A関連企業での業務経験・会計系コンサルティングファームでの業務経験 ・M＆A、資金調達等のファイナンス領域での業務経験 ・メンバー数名やチームのマネジメント経験 求める人物像 ・何もないところから設計図を描ける人 ・当社のミッション「テクノロジーの力でM＆Aに流通革命を」及びビジョン「時代が求める課題を解決し時価総額10兆円企業へ」に共感する方 ・バリューである「1 Team」「2nd Priority」「10 Player」を体現できる方 【バリュー】 1 Team:みんなで1つのチームになろう。喜びも悲しみも共有できるようなエモいチームで1つになろう。 2 Priority:顧客第一になろう。とにかく迷ったら自分達のことより、ユーザーのことを考えよう。 10 Player:T型人材は当たり前だ。Investorの視点でT型人材を突き破れ。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/04/17 |
| 求人番号 | 3459957 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- SaaS企業の営業(IS,FS,CS)、マーケティング、人事を中心に支援をしております。 SaaS企業のマネージャーをしていたので、どのような進め方が選考通過、オファー条件を引き上げるかを熟知しております。 まずはご相談ください！
- (2024/05/08)
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