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| 部署・役職名 | 【リモート可/フレックス】事業企画・事業開発開発 M＆A仲介出身者大歓迎 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
M＆Aプラットフォームに参画いただいているM＆Aエージェントの窓口・マネジメント業務に加え、事業企画・開発業務に携わっていただきます。 ＜業務内容＞ ・M＆Aプラットフォームの窓口対応、案件相談、マネジメント（個別定例ミーティングの実施やコミュニケーションツール上でのやりとり） ・M＆Aエージェントの要望や論点の整理 ・事業部長と連携し事業作りを推進 ＜魅力＞ ・M＆Aアドバイザーの次のキャリアとして、事業側へのキャリアチェンジ ・M＆A経験を活かした事業作りを経験可能 ・将来起業や独立を考えている方に最適なポジション |
| 労働条件 |
雇用形態 ：正社員 勤務時間 ：フレックスタイム制（コアタイム：10時〜16時 休憩時間 60分）※標準労働時間8時間 休暇 ・完全週休二日制（土・日・祝） ・年末年始 ・夏季休暇 ・年次有給休暇 ・その他、慶弔等 福利厚生 ・交通費支給（上限3万円/月） ・住宅手当（会社から2km以内に居住し、徒歩で通勤する者のみ） 加入保険 ・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、労災保険、厚生年金、雇用保険 ・受動喫煙対策 ・敷地内喫煙可能場所あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 M＆Aアドバイザー経験（3年以上）【歓迎（WANT）】 ・M＆Aアドバイザー、M＆Aコンサルタントの経験・FAS、投資銀行などでの経験 ・IT系スタートアップでの業務経験がある方 求めるマインドセット ・当社のミッション「テクノロジーの力でM＆Aに流通革命を」及びビジョン「時代が求める課題を解決し時価総額10兆円企業へ」に共感する方 ・バリューである「1 Team」「2nd Priority」「10 Player」を体現できる方 1 Team:みんなで1つのチームになろう。喜びも悲しみも共有できるようなエモいチームで1つになろう。 2 Priority:顧客第一になろう。とにかく迷ったら自分達のことより、ユーザーのことを考えよう。 10 Player:T型人材は当たり前だ。Investorの視点でT型人材を突き破れ。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/05/15 |
| 求人番号 | 3459958 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- SaaS企業の営業(IS,FS,CS)、マーケティング、人事を中心に支援をしております。 SaaS企業のマネージャーをしていたので、どのような進め方が選考通過、オファー条件を引き上げるかを熟知しております。 まずはご相談ください！
- (2024/05/08)
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