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【会計・流通系システム開発PL～PM】週3リモート／月平均残20h／大型ERPシステム導入開発の上流工程業務／チームでのプロジェクト体制／フラット、オープンな環境
採用企業案件
パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社
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- 資本金400百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- SIer
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 【会計・流通系システム開発PL～PM】週3リモート／月平均残20h／大型ERPシステム導入開発の上流工程業務／チームでのプロジェクト体制／フラット、オープンな環境 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
＜募集背景＞ IND（産業事業開発部）部署は、20年以上大手製造/流通/小売業企業向け大規模業務系システムの開発保守、またERPシステム導入開発、DX推進をベースに、顧客の課題が解決できるITサービスを提供しており、数多くの実績を残しております。 現在本事業部でグループ会社の社員も含めて300名以上の社員が活躍していますが、今後さらなるビジネス拡大にむけて、顧客折衝や上流工程業務、プロジェクトをリードできる人材を募集しています。 ＜仕事内容＞ 大手製造企業向け業務系システムの大型刷新開発プロジェクト、また大型ERPパッケージソフト（販売、会計、資産管理、流通、人事給与勤怠領域）の導入開発保守プロジェクトで、SE／PMとして上流工程業務メイン、一部開発支援、スキル経験によってはプロジェクトマネジメント業務もご担当いただきます。 具体的にはスキル経験によって下記いずれの業務を担当いただきます。 ・要件のヒヤリング、仕様理解&作成 ・成果物レビュー、進捗管理 ・課題分析、改善案提案 ・顧客折衝、プロジェクト全体管理 ・システムバージョンアップ、トラブル対応、開発支援 ・クライアントからの問い合わせ対応 ・企業に導入したERPパッケージの保守、障害対応 ＜ポジションの魅力＞ 1. 大手企業向け大規模の業務系システム開発プロジェクトで上流メインの業務なので、関連業務知識を深く習得できます。システムの導入開発により、デジタルトランスフォーメーションを推進する貴重な経験を積むことができます。 ２.クライアントの業務プロセスを深く理解し、それを効率的なシステムソリューションへと変換するスキルが求められてます。毎回の導入や開発が挑戦であり、技術力、ビジネス理解、そしてチームワークを成長させる絶好の機会。 3. チームプロジェクト体制の中で働いているので、お互い尊重しつつ、助け合いながら、チームで仕事をする醍醐味を感じられます。 ＜チーム雰囲気＞ ・社長も含めて「さん」での呼称で、外資ならではのフラットな社風です。 ・オープンなコミュニケーションを促進するように、随時進捗確認、問題、アイデアなどを共有できる場を設けています。 ・手を挙げる方には幅広くお任せしますので、裁量をもって、新しいことにチャレンジできます。 ・フレキシブルな勤務時間やリモートワークなどワークライフバランスを取りやすい環境です。 ＜昇進昇給＞ ・年1回昇進昇給の機会があり、前年度（1月～12月）の実績・評価によります。 ＜弊社について＞ 弊社は全世界で4万人以上社員が在籍しているアジア発、グローバルITファームの日本法人です。2002年の日本法人スタート以降、コンサルティング、ITサービス、R&Dサービスを主事業として展開しております。 エンド・ユーザーとのプライム案件が大半を占めており、グローバルでのノウハウや先進事例を活用し、金融、製造、流通、通信、医療業界を中心とした大規模システム開発からAI研究開発、クラウド構築、ERP導入開発などのITソリューションサービス、クラウドベースのアジャイル開発等、数多くの実績を残しております。 Fortune500企業150社以上と取引しており、長期大規模の案件で上流から下流、運用・保守まで一気通貫した、高品質なサービスを提供しております。 ＜働き方について＞ ・残業時間：月平均26時間 ※2023年実績 ・有給消化率：全社平均75％ ※2023年実績 ・産休や育休から復帰後、管理職やPMとして活躍する女性社員多数 ＜社員構成について＞ 年齢構成：30～40代の社員数が全体の73％を占めます。 男女比率：男性7：女性3 |
| 労働条件 |
【勤務地】東京都 ■週3日ほどリモートワーク可 【就業時間】9：00～17：30（実労働時間7.5時間） ※フレックス勤務制度：あり（配属先に準じます） 【給与】想定年収：700～1300万 ※スキル・前職給与を考慮し、加給・優遇します 【休日】年間123日以上 ・完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 ・産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇（取得実績あり） ・生理休暇 【社会保険】健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 【福利厚生】 ・ライフプラン手当（確定拠出年金） ・定期健康診断 ・結婚、出産お祝い金 ・eラーニング ・技術資格取得補助制度 ・外部研修受講制度 ・入社に伴う転居支援(転居支度金10万円支給など)※規定あり ・社内イベント ・社員紹介制度 ・社長のおごり自販機 ・服装自由 【諸手当】交通費支給（上限5万円）、時間外勤務手当（月32.5時間以上） 【昇給・賞与】年1回の業績賞与（4月頃） ※平均支給額：1ヶ月分 【禁煙／喫煙環境】本社は敷地内禁煙、事業所によって喫煙所あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Web/Open系開発経験5年以上・上流工程経験 ・顧客折衝、課題分析、改善案提案のご経験 【歓迎（WANT）】 ・財務、会計、販売、資産管理、流通、人事給与勤怠いずれの業務知識・ERP導入開発運用経験 ・チームリーダー／プロジェクトリーダー経験 ・プロジェクトマネージャ経験 ・基盤構築関連経験 ・パッケージ製品、外部連携ツール運用経験 ・能動的に改善提案ができる方 ・オフショア開発プロジェクトのご経験 |
| アピールポイント | 外資系企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/25 |
| 求人番号 | 3460080 |
採用企業情報
- パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社
-
- 資本金400百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- SIer
- ソフトウエア
-
会社概要
【設立年月】2002年8月
【代表者】Pactera Japan統括兼PTJ代表取締役社長 小早川 泰彦
【資本金等】4億円
【設立年月】2002年8月
【代表者】 小早川 泰彦
【従業員数】 391名(2024年1月時点)
【本社所在地】日比谷オフィス：東京都港区新橋3丁目3-13TSAO Hibiya 10F
門前仲町オフィス：東京都江東区富岡二丁目１１－６
関西オフィス：大阪市西区江戸堀1丁目9番1号肥後橋センタービル
【当社について】
パクテラ・テクノロジー・ジャパンは、アジア発・全世界で42000名以上の社員が在籍しているグローバルITファームの日本法人です。
ミッションとして「イノベーションを産み出し 社会に新しい価値を」
ビジョンとして「デジタル技術でより良い世界に」を掲げ、2002年の日本法人スタート以降、コンサルティング、ITサービス、R&Dサービスを主事業として展開しています。
【サービス】
エンド/ユーザーとのプライム案件が8割以上を占めており、グローバルでのノウハウや先進事例を活用し、金融や製造・流通業を中心とした大規模システム開発からインターネット、クラウドベースのアジャイル開発等を行っています。
ITソリューション提案や上流工程、プロジェクトマネジメントは日本のメンバー、下流工程は海外自社開発センターのメンバーが対応しており、上流から下流、運用・保守まで一気通貫対応ができます。
クライアント群としては、金融・保険、テクノロジー、テレコミュニケーション、トラベルおよび運輸、エネルギー、ライフサイエンス、製造、通信、小売・流通といった幅広い分野で活躍するFortune 500企業と取引をしており、先進技術、プロセスイノベーション、ビジネスモデルを提供してきました。
また、当社グループ企業「パクテラ・コンサルティング・ジャパン」との協働で、コンサルティング及び提案から開発、運用、保守まで、ワンストップでの提供も得意としています。
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