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グローバルプロジェクト中心に変革をリードするプロジェクトマネジメント/チェンジマネジメントコンサルタント

年収：1000万～ 1500万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	グローバルプロジェクト中心に変革をリードするプロジェクトマネジメント/チェンジマネジメントコンサルタント
職種	プロジェクトマネージャー（汎用系）業務プロセスコンサルタントパッケージ導入コンサルタント
業種	コンサルティング
勤務地	東京都
仕事内容	【当社について】当社は2000年にフランスで設立されたグローバルITコンサルティングファームです。海外拠点の連携を活かし、世界中の企業にコンサルティングサービスを提供しています。日本法人は2008年に設立され、グローバル環境下で成長を目指す企業の業務改革につながるソリューションを企画・提案・導入しております。また組織を取り巻く様々な環境の変化に対応するため、変革の成果創出を目指すチェンジマネジメント事業に力を入れており、コンサルティングサービスのみならず、研修プログラムやチェンジマネジメント認定資格の提供も行っています。グローバル人材が集まる多様な環境の中で、社員同士の距離が近く、個を尊重したフラットな組織です。【チームについて】変革を成功させ、ゴールを達成するためには、プロジェクトマネジメントに加えて、変革を「人」が受け入れ適応・定着していくためのチェンジマネジメントも必要です。当チームは、この両軸からプロジェクトを総合的にサポートし、お客様の変革を成功に導くことを支援します。プロジェクトの種類は、基幹システム導入やアプリ導入をはじめとするIT系プロジェクト、ビジネス分析や業務改善などの非ITプロジェクトなど、多岐に渡り、担当する業界もさまざまです。お客様のビジネス側プロジェクトマネージャー(PM)として、ステークホルダー、ベンダー、プロジェクトメンバー等とコミュニケーションを取りながら、プロジェクトをリードします。また、弊社はチェンジマネジメント領域において世界のトップランナーである米国のProsci®社とパートナーシップを持つ日本唯一の企業です。Prosci®社が提供する世界標準のチェンジマネジメント方法論を用いてサービス提供を行っています。チーム内ではマネジメントコンサルティングサービス（CMPM Division）領域において豊富な経験を持つコンサルタントが活躍しており、プロジェクトマネジメントやチェンジマネジメント、チェンジマネジメント方法論の研修提供まで幅広いケイパビリティと実績を持っています。多くのメンバーは他のコンサルティングファームやソリューションベンダーでの実績がありますが、異なる領域から移り、新たに学んで習得したメンバーもいます。＜キャリア・環境＞・拡大・成長ステージにおいて組織と共に成長する経験および豊富な活躍の機会・グローバルプロジェクトでの活躍や当社海外拠点との協業の機会・多様な個性を尊重し、メンバー相互の良さを活かす文化とダイバーシティ【求める役割】 Project Manager, Practice Leader 【部門リーダーからのメッセージ】 What is the business looking for? 現在、更に組織力を高めチームの成長をスピードアップさせるためにプラクティスリード候補を募集しています。求めるプラクティスリードは、プロジェクトマネジメント・チェンジマネジメントに関する事業と組織を開発しドライブするリーダーであり、弊社ではプラクティスリーダーがキードライバー・意思決定者として、組織やディビジョンリードの戦略と整合性を取りつつ、自身の描く事業を構築・拡大していくことができます。ベースとなるGlobal Project ManagementもしくはChange Managementスキル・経験と共に、事業開発（営業）・組織開発のご経験がある方、将来的に自律的にチームの成長戦略を立て、プロジェクトデリバリーだけではなくスタートアップ経営に関与されたい方、一緒に企業を大きく成長させていきませんか？ What am I looking for? 世界に注目されイノベーションを生み出し続ける企業であり続けるには、企業自身がグローバルのスピードに負けない進化を遂げていかなくてはならないと実感しています。私達のチームはそのような企業を管理の視点でご支援します。①グローバルのプロジェクトマネジメントに特化したコンサルティングファームであること、また➁人のempowering (チェンジマネジメント)を重視している会社であることが、アタウェイの個性です。比較的小さいコンサルティングファームだからこそ、1人1人のお客様としっかり向き合い、成功まで深く伴走することが可能です。 What can you expect working with our team? フランス系のコンサルティングファームであるアタウェイのミッションは「Create the entrepreneurial and human-centric society of tomorrow」です。1人1人の社員の個性とやる気を尊重しその起業家精神を尊重するフラットな仕事環境です。また、近年入社の社員も多く年齢層も若い成長practiceであるため、自分の想いを反映したコンサルティングサービス作り、現場チーム作りをしたい方にも実現しやすい環境です。【部門リーダーについて】アクセンチュア、PwC（IBM CS）及びデロイトでのキャリアを経て、現在は日本アタウェイでプロジェクト・チェンジマネジメント部門をリードしながらグローバル・プロジェクトを担当しています。これまでのキャリアを通じて、すべての関係者と共に新しいやり方を作り実践することができれば、より大きな成果を得ることができると信じており、コンサルティング業務では、革新的な方法で仕事を推進することに焦点を当ててきました。キャリアの進化に伴い、チェンジマネジメントのベストプラクティスが日本にもたらされ、組織の内部変革能力と俊敏性が向上しました。また、NGOやCSR活動にも積極的に参加しています。代表的なグローバルプロジェクトとしては、ソニー、荏原製作所、官公庁官民連携事業プロジェクトマネジメント、文教領域の経営戦略策定などがあります。
労働条件	■勤務時間：9:00～18:00（ランチ休憩1時間）始業時間は10:00AMに繰り下げ可能フレックス制度有(コアタイム 11:00~16:00) ※ 個々の事情によりリモートワークが認められています ■福利厚生：各種社会保険完備、産前産後休業、育児休業制度、介護休業制度、定期健康診断、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、確定拠出年金制度、英会話レッスンサポート制度 ■休暇：週休2日制、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、生理休暇、育児時間休暇、母性健康管理のための休暇 ■研修：社内研修…海外研修、ナレッジ共有の定期開催社外研修…ビジネス研修、各種ベンダートレーニング ■社内コミュニケーション：情報共有のための全社ミーティング、社員交流のためのイベントやディナーの定期開催、社員旅行 ■ダイバーシティ推進企業
応募資格	【必須（MUST）】 ■コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメントまたはチェンジマネジメント領域におけるMGR経験もしくは基幹業務・ERPシステム導入等において、プロジェクトの設計から運営・導入までをリード・管理遂行するプロジェクト統括経験 ■コンサルティングプロジェクトにおける案件開拓/獲得経験 ■所属メンバーのケアやチームの発展（採用・育成・評価などいずれか） ※ 社内の組織単位を統括するレベルのマネージャー（一般的に言う「課」のようなイメージ、弊社では「プラクティスリーダー」と呼ぶ）は、プロジェクトの管理にとどまらず、プラクティス経営(事業開発、組織・チーム開発など、担当プラクティス/チームの構築および成長)に責任を持ちご活躍頂ける役割となります。【歓迎（WANT）】 ■PMPなどプロジェクト管理関連資格（取得に向けた学習も含む）歓迎 ■チェンジマネジメント関連資格歓迎。お持ちでない方は入社後、研修とトレーニングを用意しています。上記記載のものは一般的な業務内容です。候補者の皆さまがこれまで経験されている項目もあれば、未経験の項目もあることと存じます。未経験の領域については弊社にてトレーニングやスキルアップが必要となることが想定されます。業務内容の詳細や各プラクティス/タイトルごとの期待は面談の際にご説明差し上げます。また、マネージャーから各プラクティスの戦略についてのご紹介も行いますので、プラクティスのビジョン達成に向け求められる役割に関するご質問も歓迎いたします。
アピールポイント	自社サービス・製品あり外資系企業女性管理職実績あり年間休日120日以上教育・研修制度充実社内公用語が英語産休・育休取得実績あり資格支援制度充実海外事業管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/10/24
求人番号	3460120

採用企業情報

日本アタウェイ株式会社

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