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部署・役職名 | PIM、CMS、検索技術のソリューションエンジニア |
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仕事内容 |
◆求人概要 当社はPIM(商品情報管理)、CMS、検索技術を強みとしており、それらのソリューションのテクニカルエキスパートが揃っています。 エキスパートと一緒に仕事をしながら、上流フェーズ(プリセールス、PoC、要件定義)、実装フェーズ(設計、開発、テスト)、保守運用フェーズ(QA・エンハンス)のいずれでも活躍できます。 ◆業務内容 お客様が抱える以下のような課題を解決するソリューションを提案・導入して頂きます。 - 管理部署が異なる製品情報を集約して一括管理する仕組みを構築したい - 紙のカタログ、Webカタログ、ecサイトなどを効率的に管理、運用したい - 製品の基本情報に加え、高品質な画像、動画、設計図なども効率的に管理・運用したい - 一般のお客様、会員様、社員、代理店などのユーザーが使いやすいWebサイトを作りたい - グローバルで製品情報や製品検索サイトの管理をしたい ◆期待する役割 各種ソリューションの導入、カスタム開発、バージョンアップ、保守/運用を担当頂きます。 役割は下記を想定しております。(ご希望、ご経験に応じて役割を決めてまいります) - ソリューションコンサルタント - 開発リーダー - 開発エンジニア リーダー経験者はもちろんのこと、未経験でも今後リーダーにチャレンジしたい方を歓迎します。 |
労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■給与 月給 30万円 〜 50万円 別途、時間外労働手当は全額支給(1分単位) 別途、賞与あり:年2回(昨年の平均支給額:月給6.3か月分) ■勤務地 〒220-8560 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス2階 本社出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッド勤務を想定してます。首都圏のお客様サイトで週1程度勤務することを今後見込んでいます。 ※業務内容に応じて勤務場所は変更になる可能性があります ■勤務時間 標準労働時間7.5h フレックスタイム制(コアタイム無し 7:00~20:00で7.5時間勤務) 在宅勤務制度・一時勤務短縮制度有り ■受動喫煙対策 屋内受動喫煙への対策:あり 対策の内容:屋内全面禁煙(一部、喫煙専用室設置の事業所あり) ■試用期間 有(6ヵ月) ※試用期間で条件が変わることはありません。 ■年間休日 123日(2023年) 休日休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、創立記念日、メーデー 年次有給休暇(20日/年※、最高40日まで繰り越し可)※入社月によって変動あり 徳俵休暇(繰越年休積立制度) 特別休暇 慶弔休暇、産前産後休暇 子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇、不妊治療休暇 リフレッシュ休暇(30/35/40/45/50/55歳時で勤続5年以上が対象) ■社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険 ■通勤手当 全額支給 ■育児介護両立支援 育児・介護休職、育児・介護支援金、子育てパパ支援金 ■フレックスタイム制 コアタイム無し 7:00~20:00で7.5時間勤務 ■退職金制度 退職金前払い、確定拠出型企業年金(DC)どちらかを選択 ■資格取得奨励金 弊社規定の資格を取得した場合に、資格難易度に応じて一時金を支給。また受験料、登録料、更新料も別途補助 ■福利厚生 借家手当(適用条件あり)、財形貯蓄、 さらにKyndrylグループ、JFEグループとして物販、住宅関連、持家支援サービスなど利用可能 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下のいずれかのご経験のある方・システムのプロジェクトマネージャ/スクラムマスタ経験 ・システムの開発リーダー経験 ・システムの開発経験 【歓迎(WANT)】 以下ご経験のある方を優遇致します・CMS、PIM製品を導入した経験 ・AWSやAzure、GCPなどCloud環境を使った開発経験 ・アジャイル開発経験 |
アピールポイント | 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/21 |
求人番号 | 3460950 |
採用企業情報
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