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【自社プロダクト開発】品質管理スペシャリスト（立ち上げ・SaaS化）

年収：800万 ～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【自社プロダクト開発】品質管理スペシャリスト（立ち上げ・SaaS化）
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■仕事内容
【要約】
連結決算・開示のプロダクト（自社製品）の企画・開発・機能改善を行うプロダクト開発本部に所属の上、品質管理スペシャリストとして、オンプレミスからSaaSに進化させるプロダクト品質基準の見直し、再設計、推進・改善を担い、製品開発エンジニアと共に“ものづくり”に携わっていただきます。

【詳細】
弊社は現在、エンタープライズと呼ばれる大企業を中心に約1,200社に提供してきたオンプレミス主体のBtoB向けプロダクトを、SaaSサービスへと進化させるという、前例がほとんど無い、大きなチャレンジを進めています。会計システムという特性上、まずは何よりも安心・安全で利用できることを第一としています。その前提の上で、お客様のグループ経営・会計業務に変革をもたらし、業務効率や生産性の改善といった付加価値を創出するべく、過去から続く前提条件や制約と向き合いながらテクノロジーを駆使し、これを実現しようとしています。

業務内容としては、これまでのご経験、専門性を活かしながら、自社のプロダクト事業全体の品質管理体制の見直し、基準づくり、標準化推進・改善を担っていただきます。オンプレミス主体では個々の基準にバラつきがあっても導入時の品質確認でカバーできていましたが、この先はSaaSにシフトすることを決断しているため、品質管理体制の確立・強化は、事業全体の中でも最重要課題となっています。

具体的な取り組みとしては、世界基準の品質特性（ISO/IEC25010）を採用した品質管理体制を目指してまいります。これまでの品質管理体制の現状を踏まえ、まずは簡易プロセスを導入し、その上でリリース基準づくり、フェーズ毎の判断導入、第三者テストの強化、出荷判定の判断基準強化、トラブル時の基準導入と、徐々に進化させていく予定です。
労働条件 【雇用形態】
正社員（試用期間3ヶ月）
【就業時間】
平日　9:00－18:00
フレックス制（コアタイム11:00－15:00）
【給与】
社会人経験や専門知識などを踏まえて処遇します。
【昇給・昇格】
昇給／年1回（7月）、賞与／年3回（12月末、6月末、翌期9月末）
【諸手当】
通勤手当（非課税限度額範囲内で支給　※150,000円まで/月）
【社会保険】
各種完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
【福利厚生】
従業員持株会（奨励金＋20％） 、従業員向け譲渡制限付き株式付与制度（RS信託）、慶弔休暇・慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、関東ITソフトウエア健保組合の各種福利厚生、その他福利厚生施策（水サーバー無料、新入社員歓迎ランチ費、健康診断オプション補助、病児保育ベビーシッター補助、クラブ活動支援制度、永年勤続表彰など）

【休日休暇】
完全週休2日制（土・日） 、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇等※FY23休日実績124日
※有給休暇は就業規則により、入社日を基準日に「入社日に5日付与、半年後5日付与、1年後11日付与」とし、法定よりも半年前倒し運用しています。
【定年制】
有り（65歳定年制、再雇用制度あり）
【退職金】
無し
【受動喫煙対策】
当社は全面禁煙となります。（本社入居ビルの共有喫煙所は屋外にあり）
応募資格

【必須（MUST）】

いずれかに該当する方
－ ソフトウエアの品質保証・品質管理のご経験を有する方
－ WEB系や業務系アプリケーション開発経験を経て、今後は品質管理のキャリアを志向されている方
－ 最新技術や開発手法のインプットを常に大切にされている方
　※お客様視点をもった思考や行動を大切にしている方を求めています

【歓迎（WANT）】

－ テストマネジメントの経験
－ テストプロセスの構築や改善を推進した経験
－ 自社プロダクトやERPの開発、導入経験
－ BtoB領域での業務系システムやSaaSプロダクトの開発経験
－ C、C＋＋、C＃またはオブジェクト指向プログラミング言語での設計・開発・運用経験
－ 大規模サービスの負荷を考慮した開発経験
－ 会計領域に関する業務知識、もしくは関心の強さ

【求める人物像】
－ 弊社グループが掲げる「Open（謙虚さ・誠実さ）,Value（他者貢献の姿勢）,Stretch（成長し続ける志向）」に共感いただける方
－ 課題やミッションに対し成果を出すことと、周りのために力を尽くし、チームでより大きな成果を出すことの両方に意義を感じる方
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2024/04/17
求人番号 3462630

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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