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部署・役職名 | ブレーキシステムの制御ソフトウェア開発者 |
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仕事内容 |
【当社について】 当社アイシン・ソフトウェアは、ソフトウェア開発を一手に担うプロフェッショナル集団です。 全国に広がるネットワークのもと、高度な技術力と独創的な発想で、新しいモビリティ社会の構築に貢献していきます。 【募集背景】 自動車の安全性向上、電子化/電動化によりソフトウェアの担う役割が非常に大きくなっています。 次世代製品の要件を分析、要件を実現するための制御設計、それに伴うテスト設計やシミュレーション環境構築が急務となっています。 そのような中、次世代製品の開発を強化、加速するために、従来の開発に捕らわれずに開発を推進できる人材が必要になっています。 【仕事内容】 自動運転や電動化などに対応した次世代ブレーキシステムの制御アプリケーション及びプラットフォームを開発します。 これらの製品開発においては、C言語やモデルベース開発を用いてソフトウェア開発を行います。 【業務詳細】 ■次世代ブレーキシステムに代表される車両運動統合制御、電動パーキングブレーキ、フェールセーフ機能開発のソフトウェア開発 ・要求分析、設計方針/評価方針の検討、提案 ・アーキテクチャ設計~ソフトウェア結合テスト ・量産に向けた品質確保 ・顧客との各種調整 【配属先情報】 ・ブレーキ系分野の先行開発や量産開発に関わる組織です。 ・若い会社ということもあり、若手メンバーが多く、オープンで活発な雰囲気の部署です。 【配属先部署のミッションと今後の方向性】 ・ブレーキ製品開発を通して、自動運転や運転支援、車両運動統合制御開発といった様々な製品と協調するシステムに進化していくこととなり、魅力的な商品をソフトウェア開発通じて実現します。 【仕事の特徴・やりがい】 ・今後、自動運転/電動化が進んでいく中、市場から求められている安全性向上を目指し開発をしていきます。 ・量産開発に留まらず、先行開発にも携わっているため、苦労もありますが開発を通じて開発者自身も成長していけるやりがいを得られる仕事です。 ・現在、世の中に無い製品を、自身が中心となり開発を推進し、世に送り出す経験ができます。 ・一人ひとりの「さらに成長したい」「もっと技術を磨きたい」という意欲、チャレンジに対しては、積極的に支援をしていきます。 |
労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 【勤務時間】 ・8時30分~17時30分 ※勤務地により異なる(フレックスタイム制度有、標準労働時間8時間) 【賞与】 ・年2回(7月・12月) 【年間休日/休暇制度】 ・年間休日121日(2024年度) ※年末年始・GW・夏季に長期休暇有り(各10日間程度の連続休暇) 【諸手当】 ・通勤手当 ・時間外手当 ・家族手当 ・健康増進手当 ・テレワーク手当 等 【福利厚生】 ・テレワーク制度(※) ・カフェテリア制度(年間12万円相当) ・福利厚生サービス ・持株会制度 ・財形貯蓄制度 ・総合保障制度 ・団体自動車保険制度 ・車両紹介制度 ・社内表彰制度 ・資格取得奨励制度 ・永年勤続旅行補助制度 ・育児/介護休業制度 ・退職金制度 等 【保険】 ・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ・企業年金基金加入 【教育制度】 ・新入社員研修 ・各種専門教育 ・階層別教育 他 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙(喫煙室あり)※勤務地により異なる ──────────────── (※ テレワーク制度に関する補足) ・弊社業務はテレワーク(在宅勤務)も可能ではありますが、 業務メンバとのコミュニケーション活性化を目的とした「在社勤務」との併用をお願いしたいとも考えております。 また、上司の指示があれば、在社勤務が必要となります。 ・弊社の就業規則上、以下を満たしていることが遵守事項として必要となります。 <就業制度抜粋> 日常的に在社出勤が可能な場所から通勤すること (片道2時間未満の公共交通機関(新幹線不可)での通勤を原則とし、 標準所定時間 8:30 もしくは 9:00(※勤務地により異なる)に出社可能であること) ──────────────── |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・C言語またはC++言語での開発経験(3年以上)【歓迎(WANT)】 <経験>・効率化やコスト削減を目的とした業務改善 ・2名以上のリーダー経験あり(1年以上) ・対外的な折衝や交渉経験あり ・モデルベース開発経験(1年以上) ・シミュレーション開発経験(1年以上) <開発ツール> ・MATLAB/Simulink ・静的解析ツール 【求める人物像】 次世代製品のソフトウェア開発に対して、主体的に活躍できる人材を求めています。 競争の激しい領域を勝ち抜くため、常に最新の技術、開発手法等の知見を拡げ、成長していくことが求められています。 ものづくりを通じて共に成長し、魅力ある製品開発に貢献できる事を期待しています。 |
アピールポイント | 創立5年以内 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/11/08 |
求人番号 | 3462914 |
採用企業情報
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