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部署・役職名 | 【事業開発】海外事業開発担当候補 |
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職種 | |
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仕事内容 |
■ミッション 当社の成長戦略としての、海外におけるM&A等の推進および、買収先企業のPMIの遂行 ■所属 事業開発グループ ■担当業務 ・海外M&A案件のソーシング - ターゲット案件の探索・リストアップ、持ちこみ案件の分析、提案書作成、アプローチ等 ・海外M&A案件のエグゼキューション - ストラクチャリング、企業価値の分析、デューデリジェンス、契約交渉、クロージング、各種開示等の実行をPMとしてリード ・海外企業買収後のPMI遂行 - 買収先企業の経営効率化の推進のリード - 買収先企業と当社及び当社グループとの協業を通じた価値創造プロセスのリード - 本人の希望や資質・経験次第で海外子会社管理(日本からの管理、および、現地駐在)も可 ※上記はいずれも、買収先企業のマネジメントチームの一員として遂行して頂く |
労働条件 |
勤務時間:9:00-17:45 待遇・福利厚生:◆昇給 年1回、賞与 年2回 ◆各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)完備、健康保険組合等による各種サービスあり、確定拠出年金制度、借上社宅制度、持株会制度 休日休暇:完全週休2日、祝日、年末年始休暇、有給休暇、その他特別休暇制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・次の何れか又は双方の経験を有す方(1) M&Aエグゼキューション経験3年以上(クロスボーダー又は海外M&A案件経験、あるいは、国内M&A案件経験とネイティブに近いビジネス英語力の何れかを必須とする) (2) 海外展開または海外事業成長に関する買収後PMI経験、又は、戦略コンサルティング経験、又は、事業会社の経営戦略・経営企画・事業開発・事業戦略、又は事業会社の営業・事業推進のいずれかを3年以上経験し顕著な実績を有し、かつM&A及び投資の実績または実行に最低限必要なスキルや素養を有す ・海外駐在や海外MBA等、グローバル環境で成果を出された実績のある方 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/01 |
求人番号 | 3463156 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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