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| 部署・役職名 | セキュリティ脆弱性診断・ペネトレーションテスト・インシデント対応エンジニア【コーポレート／サイバーセキュリティ戦略統括部】 |
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| 仕事内容 |
【事業・組織構成の概要】 当本部は、当グループ全社のサイバーセキュリティ統括部門として、ビジネスリスクを低減、社会的責任を果たしビジネス優位性を確立するミッションのもと、サイバーセキュリティの視点での政策への関与、グループ全社のセキュア開発・運用やフィールドインシデントサポートなどのガバナンス、コンサルやリスクハンティングサービスなどでビジネス支援の活動を実施しています。 【職務内容】 1．お客様システムを安全にするためのセキュリティ検査 ・脆弱性診断・ペネトレーションテストの計画・実施・報告書作成 ・脆弱性診断・ペネトレーションテストの精度向上や効率化に向けた活動 2．お客様先で発生したセキュリティインシデントの対応 ・インシデントのクロージングに向けた客先ヒアリング・実行計画の策定・実行管理 ・インシデントを解明するためのログ解析（ファストフォレンジック） 【ポジションのアピールポイント】 ・メンバーの半分は入社4年目未満の若手が中心です。 ・対応案件の内容によって、時には検査メンバーとして、時にはリーダーとして業務を遂行していきます。メンバーは自身の技術的興味や成長の場として、自発的に役割を希望することができます。 ・お客様先で発生したセキュリティインシデントでは、緊急事態ということもあり、短時間で方針を決定して解析結果を出すスピードが要求されます。技術力の向上の場としてメンバ－は積極的に参画しています。 ・各種セキュリティ関連資格取得の教育面、費用面の支援が充実しています。 ・現在はテレワークが中心です、基本的には定時退社を心掛けています（検査案件やインシデントの緊急性による） |
| 労働条件 |
勤務時間:8:30 ~ 17:15 ※拠点によって前後 ※スーパーフレックスタイム制度あり 待遇・福利厚生:◆昇給 年1回（4月）、賞与 年2回（6月、12月） ◆超過勤務手当、通勤費支給（会社規定による）、ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合55万円支給）、家賃補助 等 ◆雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ◆独身寮、家族アパート、グラウンド、テニスコート、体育館、フィットネスセンター等（外部フィットネスセンターの利用料補助あり）、従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センター、契約保養所多数、財形貯蓄制度、従業員持株会 ◆各種研修、自主研修（ITスキル資格取得、語学力強化など集合制、通信制の各種研修多数） 休日休暇:完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日、年次有給休暇（初年度20日、翌年まで積立可、半日取得制度あり）、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇（5日）、リフレッシュ休暇、産休・育休 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 主任の場合【MUST】 ・脆弱性診断、およびペネトレーションテストのいずれかの実務経験3年以上 ・検査案件のリード経験（計画・検査・工数管理・レポート作成・報告会実施等の一連の業務） ・情報処理安全確保支援士、CEH、GIAC等のセキュリティ関連資格を1つ以上有する プロフェッショナルの場合 【MUST】 ・脆弱性診断、およびペネトレーションテストの実務経験5年以上 ・客先インシデント対応経験（ハンドリング、ファストフォレンジック等）3年以上 ・セキュリティ検査やインシデント対応のチームリーダーの経験3年以上 ・情報処理安全確保支援士、CEHやGIAC等のベンダー資格を1つ以上有する ・CISSP（Certified Information Systems Security Professional）を有する |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/26 |
| 求人番号 | 3463169 |
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